全科医生需求量小

佛山校医

基于预防医学与公共卫生方法,通过健康监测、疾病防控、健康教育及应急处理,保障学生群体身心健康,支撑学校卫生管理体系合规运行与健康促进目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥7500

中位数 ¥0 | 区间 ¥5500 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥8600¥5700
100
17¥7900¥6800
90
12¥6900¥3900
50
6¥8100¥7100
45
5¥7500¥1700
35
6¥7800¥2200
31
6¥6500¥2200
30
5¥7700¥1800
27
6¥7300¥2000
26
6¥3800¥1800
23

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省

5月新增岗位

1

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

校医岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地校医的招聘、薪资和就业数据。

#14 石家庄
3.4%5 个岗位
#15 杭州
3.4%5 个岗位
#16 成都
3.4%5 个岗位
#17 天津
3.4%5 个岗位
#18 武汉
3.4%5 个岗位
#19 南京
3.4%5 个岗位
#20 青岛
3.4%5 个岗位
#21 衢州
3.4%5 个岗位
#22 佛山
3.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

校医10-20W/年

佛山大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

学历专业:大专及以上,临床医学、护理学、预防医学等相关专业。
核心技能:持有医师资格证/护士执业证,熟练掌握常见病诊疗、外伤急救、传染病防控、学生健康管理技能。
岗位能力:负责师生日常诊疗、突发伤病应急处理,开展校园防疫、健康宣传、学生健康档案管理工作。
优先条件:优先录用有技工院校、中职学校校园医务工作经验者;有基层医疗从业经验者优先。

1.执行上级治疗师制定的符合每一位患者需求和能力的康复治疗计划.

2.开展个性化的康复治疗

3.在上级治疗师或所在组组长指导下, 执行评估, 及对评估的分析.

4.识别患者变化, 包括健康,功能和日常活动的变化,并及时向上级治疗师,所在组组长报告。

5.指导和培训患者,家属或其他看护者治疗计划中的技能,方法和技巧。

6.在上级治疗师或所在组组长的指导下,参加病例讨论。

7.参加必要的科室会议。并根据安排,负责会议记录。

8.清点,维护设备。

9.参加科室培训。

10.遵守科室、医院各项规章制度。


11.弘扬安全文化, 保证患者在安全环境内治疗。
按要求履行其他相关职责。

之家-禅园-护士【2027届】(J85650)

佛山学历不限1年以下

1. 管理他/她指定居民的护理,包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行。

2. 评估居民,包括收集、分析主观和客观数据,以识别实际或潜在问题或居民需求。

3. 制定现实的护理计划,针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标;用个性化的干预来实现目标;确定护理计划的时间段;根据居民指征,通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划。

4. 在执业范围内履行护理职责,提供护理服务,包括酌情协调和委派护理工作。

5.使用院内系统和流程,准确、及时地记录居民情况。

6.健康教育:入住指导、心理指导、饮食指导、作息指导、用药指导、特殊指导、行为指导、退住指导。

7.用药护理:药品管理、外出/转院/退住药品管理、居民房间药品管理、服药护理

8.管路护理:携带导管的居民须进行导管滑脱风险评估,完成《导管滑脱风险评估表》,根据评估结果采取相应的预防措施。

9.等级评估:综合居民的生活自理能力、认知功能状况给予护理条线的子等级(N)评级。同时综合护理条线、医疗条线、社工条线的评估结论生成照护等级,给予居住方案建议,并代表评估小组撰写照护等级评估报告。

财务经理

佛山学历不限1年以下

1. 支持推动业务变革:围绕产品业务与集成业务双模式发展,提供经营分析、定价支持和决策建议,推动业务模式优化与管理机制升级,帮助业务在增长、盈利和现金之间实现更好平衡。

2. 建立产品和集成全价值链成本与风险管理能力:从报价、立项、执行到复盘,打通产品成本、项目成本、毛利、现金流和信用风险管理,建立覆盖事前、事中、事后的全流程管控机制,提升项目质量和经营结果的可预测性。

3. 强化政策利用与合规落地:结合收入确认、税务筹划及相关产业扶持政策,推动会计与税务政策在业务场景中的落地应用,在确保合规的前提下提升经营效率和政策红利获取能力。

4. 推动团队培养与能力建设:搭建适配产品与集成双模式的财务团队,强化项目核算、业财融合、风险识别与经营分析能力,形成既懂业务又守底线的人才梯队。

5. 建立支撑业务发展的财务体系:完善财务流程、管理规则和系统工具,推动经营数据与财务数据打通,逐步建立适配产品与集成业务发展的财务管理体系,为规模化增长提供长期支撑。

物流规划高级工程师

佛山学历不限1年以下

1、负责美的国际物流供应链业务的仓网规划/服务网络/运输路由规划,对当前业务场景、需求、痛点、数据、约束限制进行梳理,分析得出优化机会点和优化方向,进行仓网选址、网络规划、服务覆盖的方案设计和测算,输出短、中、长期的仓网规划方案以及落地演进节奏。

2、拉通上下游,搭建仓网规划及迭代的体系、流程、工具、算法,制定业务准标准,对国家端的物流规划人员进行赋能,确保海外的仓网规划与集团业务战略推进节奏匹配

3、对海外物流供应链进行网络效率的结构化分析,挖掘其他网络规划相关的优化机会点,如运输路线优化、订舱优化等,组织关联职能对项目进行预研、设计、测算(开发)、验证、落地,打造更稳定、低成本、高服务水平的海外供应链网络。

销售技术支持高级工程师-空压

佛山学历不限1年以下

1、负责对应客户系售前技术服务工作(涡旋),技术问题的调查与处置对应,提升客户技术服务满意度;

2、负责客户样机的选型、匹配管理与技术确认,产品推广指引及量产化推进;

3、负责对应领域的系统应用课题研究,形成产品匹配指引和系统可靠性评价标准及整体系统解决方案;

4、客户产品型谱规划、分析、达到产品的匹配覆盖要求,配合商务制定客户技术对应策略。

应收会计中级专员-内销

佛山学历不限1年以下

1. 订单与收款核对:定期核对淘宝、京东等电商平台订单,支付宝、微信支付等支付流水,确保金额勾稽一致。

2. 客户对账管理:开展内外部客户对账工作,出具月度对账单,主动跟进并闭环处理对账差异。

3. 收入确认核算:依据经营规范及会计准则,及时、准确完成收入确认工作。

4. 系统间数据校验:核对电商平台、业务系统与账务系统数据一致性,保障数据精准同步。

5. 平台费用核销:跟进各电商平台费用发票入账进度,及时完成费用预付款。

6. 月度结账处理:严格按照月结工作要求,高效、准确完成月度结账事宜。

小学英语教师20-40W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

2019 年启航的南海翰林实验学校,作为石门教育集团成员校,短短数年实现跨越式发展,学生规模突破 3000 人,教职员工达 400 人。凭借鲜明的办学特色及卓越的教育成果,2025年学校的办学规模将进一步拓展,特诚邀优秀教师加盟,共绘翰林宏图。
01招聘对象

1.小学:语文、数学、英语、科学学科教师。

2.初中:语文、数学、英语、道德与法治、历史、生物、地理学科教师。
02待遇福利
小学教师人均年薪约21万,初中教师人均年薪约25万;骨干教师年薪可达30万;特别优秀教师年薪可达40万;信息技术和数学竞赛等金牌教练年薪可达50万。 其它福利待遇:教师公寓,拎包入住;有五险一金;健康体检;子女入学优惠等。
  
03招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治思想觉悟高,组织纪律性强,无违法违纪情形。

2.具有国家承认的大学本科以上学历,学士以上学位,及相应的教师资格证书。国内外知名大学或省属师范类大学毕业者优先。

3.具备良好的思想品德、扎实的专业基础和适应岗位要求的身体条件。
04联系方式
简历投递:将电子版简历,发送至邮箱 nhhlsyxx@163.com 。
招聘电话:项老师:18138333638 杨老师:18124187649

05学校简介
盘文健校长
毕业于华南师范大学,中学高级教师。原石门中学校长、南海区教育局总督学,曾任南海区人大常委会委员、佛山市政协常务委员、广东省政协委员;先后被评为南海区高中名校长、南海区优秀教师、南海区优秀校长,佛山市先进教育工作者、广东省先进教育工作者。

06关于翰林
南海区翰林实验学校于 2019 年 9 月创办,是南海区丹灶镇第一所九年一贯制全寄宿高端民办学校,也是石门教育集团成员校。学校坐落于有着 “一个丹灶镇,半部岭南史” 美誉的丹灶镇,这里人文底蕴与生态景致共生,现代交通与自然静谧交融,校园环境优雅,设施设备齐全,是一所高品质的实验学校。

学校秉持“成人达已,正已化人”的校训,以“高质量发展,创高品质名校”为目标,传承石门中学“科学、协作、拼搏”的精神,聚焦学生核心素养,构建智慧教育生态链,致力打造特色鲜明、质量卓越的自主教育品牌。

初中数学教师(骨干教师)30-40W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

1.专业对口,具备全日制本科或以上学历,具备良好的思想品质和教育教学业务能力,身体健康。
2.在职教师:要求具备中级或以上职称,现聘县级或以上骨干教师(由教育行政部门聘任),或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)。

3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先;有大型实验类学校工作经验者优先。


应聘流程
1.报名:应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱(邮箱地址:1029710369@qq.com),咨询电话:0757--81209244、81209200,联系地址:广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编:528225。
必须提供以下资料:个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式:就职学校+学科+个人姓名。
2.资格审查:由招聘教师领导小组负责。初审合格者,通知到校应聘。
3.试讲:由招聘小组提供招试讲内容,教师现场备课并入教室试讲。
4.面试:由学校招聘领导工作小组组织面试、考核,选出优秀者。

5.校长面谈:校长与应聘者探讨教育理念和职业规划,选择适合我校的教育合伙人。
6.体检。
7.确定录用人选、公示。
8.岗前培训。

9. 上岗。

初中道德与法治教师(学科带头人)20-40W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

2019 年启航的南海翰林实验学校,作为石门教育集团成员校,短短数年实现跨越式发展,学生规模突破 3000 人,教职员工达 400 人。凭借鲜明的办学特色及卓越的教育成果,2025年学校的办学规模将进一步拓展,特诚邀优秀教师加盟,共绘翰林宏图。
01招聘对象

1.小学:语文、数学、英语、科学学科教师。

2.初中:语文、数学、英语、道德与法治、历史、生物、地理学科教师。
02待遇福利
小学教师人均年薪约21万,初中教师人均年薪约25万;骨干教师年薪可达30万;特别优秀教师年薪可达40万;信息技术和数学竞赛等金牌教练年薪可达50万。 其它福利待遇:教师公寓,拎包入住;有五险一金;健康体检;子女入学优惠等。
  
03招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治思想觉悟高,组织纪律性强,无违法违纪情形。

2.具有国家承认的大学本科以上学历,学士以上学位,及相应的教师资格证书。国内外知名大学或省属师范类大学毕业者优先。

3.具备良好的思想品德、扎实的专业基础和适应岗位要求的身体条件。
04联系方式
简历投递:将电子版简历,发送至邮箱 nhhlsyxx@163.com 。
招聘电话:项老师:18138333638 杨老师:18124187649

05学校简介
盘文健校长
毕业于华南师范大学,中学高级教师。原石门中学校长、南海区教育局总督学,曾任南海区人大常委会委员、佛山市政协常务委员、广东省政协委员;先后被评为南海区高中名校长、南海区优秀教师、南海区优秀校长,佛山市先进教育工作者、广东省先进教育工作者。

06关于翰林
南海区翰林实验学校于 2019 年 9 月创办,是南海区丹灶镇第一所九年一贯制全寄宿高端民办学校,也是石门教育集团成员校。学校坐落于有着 “一个丹灶镇,半部岭南史” 美誉的丹灶镇,这里人文底蕴与生态景致共生,现代交通与自然静谧交融,校园环境优雅,设施设备齐全,是一所高品质的实验学校。

学校秉持“成人达已,正已化人”的校训,以“高质量发展,创高品质名校”为目标,传承石门中学“科学、协作、拼搏”的精神,聚焦学生核心素养,构建智慧教育生态链,致力打造特色鲜明、质量卓越的自主教育品牌。

初中物理教师(骨干教师)30-40W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

1.专业对口,具备全日制本科或以上学历,具备良好的思想品质和教育教学业务能力,身体健康。
2.在职教师:要求具备中级或以上职称,现聘县级或以上骨干教师(由教育行政部门聘任),或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)。

3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先;有大型实验类学校工作经验者优先。

应聘流程
1.报名:应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱(邮箱地址:1029710369@qq.com),咨询电话:0757--81209244、81209200,联系地址:广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编:528225。
必须提供以下资料:个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式:就职学校+学科+个人姓名。
2.资格审查:由招聘教师领导小组负责。初审合格者,通知到校应聘。
3.试讲:由招聘小组提供招试讲内容,教师现场备课并入教室试讲。
4.面试:由学校招聘领导工作小组组织面试、考核,选出优秀者。

5.校长面谈:校长与应聘者探讨教育理念和职业规划,选择适合我校的教育合伙人。
6.体检。
7.确定录用人选、公示。
8.岗前培训。

9. 上岗。

校医/保健医生5-6K/月

湖州学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、在园长领导下,全面管理幼儿园卫生保健及后勤工作等。

2、负责制定每学期卫生保健工作计划、季节性防病计划,按时查验幼儿接种疫苗情况并按时上报主管部门。

3、严格执行婴幼儿入园检查及定期检查,发现病情及时隔离,并做好消毒、传报、登记工作。

4、负责婴幼儿的膳食管理,检查每周食谱质量,指导并监督厨房做好饮食卫生与食具消毒卫生、环境卫生管理工作以及物品盘点等。

5、负责小伤、普通病症的诊治,对疑难病或重病、大外伤等必须及时送医院诊治,并及时通知园长和家长,最大限度的解除家长的疑虑,维护园区声誉。

6、负责药物的保管、登记、使用及账目管理,并负责隔离室幼儿的护理工作,做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。

7、负责各项保健、后勤资料的登记、统计及幼儿健康档案的管理。


任职要求:

1、中专及以上学历,拥有医师证或保健医上岗证,有三年以上保健医经验。

2、熟悉医学及急救基础常识,具有较丰富的幼儿保健临床经验,能诊断一些幼儿常见病和多发病。

3、具有一定的行政事务处理能力者优先。

4、工作认真,态度严谨,具备良好的亲和力和应变能力。

学校 校医/护士7-9K/月

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-03

岗位职责:

1. 日常医疗诊疗服务:负责全校师生常见疾病、轻微外伤的诊断、处置与护理工作,规范开展问诊、用药、伤口处理等基础医疗服务,建立完善诊疗登记台账,保障师生日常就医需求。

2. 校园应急救护处置:全面负责校园突发意外伤害、突发疾病的紧急救治、应急处理工作,精准判断伤情,及时开展止血、包扎、急救干预,对重症患者第一时间对接转诊、上报及跟进工作,杜绝安全医疗事故。

3. 校园卫生防疫管理:严格落实国家及教育、卫健部门校园防疫要求,负责校园传染病、流行病的监测、排查、预警与防控工作;落实师生晨午检、因病缺勤追踪登记制度,定期完成防疫数据统计、汇总及上报工作。

4. 师生健康档案管理:负责全校师生健康信息统筹管理,组织开展年度师生体检工作,整理、更新、归档师生健康档案;针对过敏、慢性病、特殊体质师生建立专项健康台账,做好常态化健康跟踪、风险提示与关爱管理。

5. 医务室物资与合规管理:负责医务室药品、医疗器械、消毒用品的申领、入库、保管、盘点及有效期管理,定期排查过期、破损物资,确保医疗物资合规可用;规范落实医务室消杀、卫生清洁工作,严格遵守医疗卫生操作规范。

6. 健康教育与宣传工作:定期开展校园健康科普宣传,涵盖传染病预防、青春期健康、用眼卫生、食品安全、急救知识、心理健康防护等内容,通过主题宣讲、校园通知、科普海报等形式,提升师生健康防护意识。

7. 其他相关工作:配合学校完成卫生专项检查、应急演练、后勤保障等相关工作,按时完成上级部门及学校交办的各类卫生医疗相关工作。

任职要求:

1. 学历要求:本科学历(资历丰富者可放宽至大专学历),临床医学、护理学、预防医学、公共卫生等医学相关专业。

2. 资质要求:必须持有有效执业医师证/执业护士证,资质齐全、可正常变更注册,无资质者请勿投递。

3. 经验要求:具备5年及以上校医、医院临床、公共卫生医疗相关工作经验,熟悉中小学/高校卫生管理工作流程、校园防疫规范及基础医疗救护工作,有医院工作经验者优先。

4. 能力要求:熟练掌握常见病诊疗、外伤处理、突发急救、传染病防控等专业知识;熟悉卫健、教育部门校园卫生工作管理制度及上报流程;熟练使用办公软件,可独立完成台账整理、数据统计、档案归档工作。

5. 综合素质:拥护教育方针,品行端正,无违法违纪记录、无医疗事故及不良执业记录;工作细致严谨、责任心强、服务意识良好,善于沟通师生及家长,具备良好的应急处置能力和团队协作能力。

6. 基本条件:身体健康,年龄28-50周岁,能够适配校园工作节奏,服从学校规范化管理。