薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4600 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
12
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 100% |
热招职位
猪场兽医面议
1、健康管理策略制定:根据养猪场实际情况,设计并实施全面的疫病预防、监控及应对策略,确保猪群健康。
2、防疫与疾病控制:监督疫苗接种计划的执行,及时发现并处理疫情,有效控制疾病的传播,减少经济损失。
3、生物安全管理:建立和维护生物安全体系,制定进出猪场的消毒规程,减少病原微生物引入的风险。
4、药物与饲料添加剂管理:监督用药政策的执行,合理使用抗生素和其他治疗药物,同时参与审查饲料配方,确保饲料安全无污染。
5、数据分析与报告:收集和分析兽医相关的生产数据,如发病率、治愈率、死亡率等,定期向上级汇报,并提出改进建议。
6、负责实验室的相关认证工作,管理实验室团队建设及定期审核实验室工作流程和检测质量,确保实验室活动在财务预算范围内高效进行。
二、任职资格:
1、学历要求:本科及以上动物医学、畜牧、兽医相关专业。
2、工作年限:具备3年及以上规模化养猪行业兽医管理工作经验。
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科三主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执值班制度
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至始误病情
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等)工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、负责编制小卡领域自制零部件/总成的产品质量检验规范(标准)、检验作业文件的会签;
2、负责小卡领域自制零部件/总成产品审核;
3、负责小卡领域过程审核推进和过程审核符合率提升工作;
4、负责协调、检查、指导分管小卡领域产品质量的控制与确认工作;
5、负责小卡领域过程产品一致性监督和对日常质量问题的协调处理;
6、负责小卡领域负责不合格品的确认、仲裁及质量问题的整改验证工作;
7、负责定期对小卡领域过程产品质量的统计、分析、报告和过程质量监察工作;
8、负责小卡领域新产品制造质量保证及自制新产品质量认可。
1、负责小卡外购、外委新产品的供应商选择;
2、负责小卡采购路线管理及签订定点协议
3、负责组织开展外购小卡新产品生产准备计划制定与实施,配合采购件试装工作;
4、负责分管小卡新产品产能达成及再提升;
5、负责组织供应商前期介入,负责前期采购过程中供应商的控制及管理;
6、负责供应商生产准备维度JQ1绩效评价、问题整改及能力提升帮扶
7、负责分管供应商二三级供应商穿透管理
8、负责分管小卡产品一致性管理(包含3C、欧标认证等)
高中物理教师6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【招聘要求】
1. 爱国守法,热爱教育事业,品行端正,有爱心、有责任感、正直、乐观、有团队意识。
2. 具备本科及以上学历,在校期间所学专业与应聘岗位一致。
3. 具备教学段相应学科的教师资格证;熟悉高中物理教材,有全日制学校授课经验。
4. 具备普通话二级乙等及以上等级证书。
5. 有2年以上相关学科工作经验者优先;曾获地(市)、区级以上荣誉者优先;有高考送考经历并取得优秀成绩者优先;中共党员优先。
【薪资待遇】
1. 薪酬竞争力: 提供具有行业竞争力的薪酬激励方案。
2. 五险一金:按规定缴纳相关社会保险、住房公积金。
3. 成长晋升:人事档案统一管理,职称评定、评优与公办教师同等体系。
4. 休息休假:按照国家法定节假日休息,同时享有带薪寒暑假。
5. 子女入学:子女享有优先入学优惠政策。
6. 健康优享:每年提供健康体检。
7. 节日福利:享有端午、中秋、春节等节日福利。
【特别注意】
本岗位工作地点位于青岛市超银学校金沙路校区(市北区金沙路16号)
初中生物教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)基本条件
1. 政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。
2. 善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式,有创新意识及积极适应新环境的能力,能吃苦耐劳。
3. 有相应岗位的教学管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。体型端正,普通话标准,有较强的师范教育技能。
4. 教师要求本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,年龄45岁以内(教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。
高中生物教师(青年教师)7-13K/月
到岗时间: 2026-07-31
基本条件
1. 政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。
2. 善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式,有创新意识及积极适应新环境的能力,能吃苦耐劳。
3. 有相应岗位的教学管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。体型端正,普通话标准,有较强的师范教育技能。
4. 全日制师范类或重点大学毕业、本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,英语四级以上,普通话标准,年龄45岁以内(特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。
高中政治教师6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【招聘要求】
1. 爱国守法,热爱教育事业,品行端正,有爱心、有责任感、正直、乐观、有团队意识。
2. 具备本科及以上学历,在校期间所学专业与应聘岗位一致。
3. 具备教学段相应学科的教师资格证;熟悉高中政治教材,有全日制学校授课经验。
4. 具备普通话二级乙等及以上等级证书。
5. 有2年以上相关学科工作经验者优先;曾获地(市)、区级以上荣誉者优先;有高考送考经历并取得优秀成绩者优先;中共党员优先。
【薪资待遇】
1. 薪酬竞争力: 提供具有行业竞争力的薪酬激励方案。
2. 五险一金:按规定缴纳相关社会保险、住房公积金。
3. 成长晋升:人事档案统一管理,职称评定、评优与公办教师同等体系。
4. 休息休假:按照国家法定节假日休息,同时享有带薪寒暑假。
5. 子女入学:子女享有优先入学优惠政策。
6. 健康优享:每年提供健康体检。
7. 节日福利:享有端午、中秋、春节等节日福利。
【特别注意】
本岗位工作地点位于青岛市超银学校金沙路校区(市北区金沙路16号)
学校 校医/护士7-9K/月
到岗时间: 2026-08-03
岗位职责:
1. 日常医疗诊疗服务:负责全校师生常见疾病、轻微外伤的诊断、处置与护理工作,规范开展问诊、用药、伤口处理等基础医疗服务,建立完善诊疗登记台账,保障师生日常就医需求。
2. 校园应急救护处置:全面负责校园突发意外伤害、突发疾病的紧急救治、应急处理工作,精准判断伤情,及时开展止血、包扎、急救干预,对重症患者第一时间对接转诊、上报及跟进工作,杜绝安全医疗事故。
3. 校园卫生防疫管理:严格落实国家及教育、卫健部门校园防疫要求,负责校园传染病、流行病的监测、排查、预警与防控工作;落实师生晨午检、因病缺勤追踪登记制度,定期完成防疫数据统计、汇总及上报工作。
4. 师生健康档案管理:负责全校师生健康信息统筹管理,组织开展年度师生体检工作,整理、更新、归档师生健康档案;针对过敏、慢性病、特殊体质师生建立专项健康台账,做好常态化健康跟踪、风险提示与关爱管理。
5. 医务室物资与合规管理:负责医务室药品、医疗器械、消毒用品的申领、入库、保管、盘点及有效期管理,定期排查过期、破损物资,确保医疗物资合规可用;规范落实医务室消杀、卫生清洁工作,严格遵守医疗卫生操作规范。
6. 健康教育与宣传工作:定期开展校园健康科普宣传,涵盖传染病预防、青春期健康、用眼卫生、食品安全、急救知识、心理健康防护等内容,通过主题宣讲、校园通知、科普海报等形式,提升师生健康防护意识。
7. 其他相关工作:配合学校完成卫生专项检查、应急演练、后勤保障等相关工作,按时完成上级部门及学校交办的各类卫生医疗相关工作。
任职要求:
1. 学历要求:本科学历(资历丰富者可放宽至大专学历),临床医学、护理学、预防医学、公共卫生等医学相关专业。
2. 资质要求:必须持有有效执业医师证/执业护士证,资质齐全、可正常变更注册,无资质者请勿投递。
3. 经验要求:具备5年及以上校医、医院临床、公共卫生医疗相关工作经验,熟悉中小学/高校卫生管理工作流程、校园防疫规范及基础医疗救护工作,有医院工作经验者优先。
4. 能力要求:熟练掌握常见病诊疗、外伤处理、突发急救、传染病防控等专业知识;熟悉卫健、教育部门校园卫生工作管理制度及上报流程;熟练使用办公软件,可独立完成台账整理、数据统计、档案归档工作。
5. 综合素质:拥护教育方针,品行端正,无违法违纪记录、无医疗事故及不良执业记录;工作细致严谨、责任心强、服务意识良好,善于沟通师生及家长,具备良好的应急处置能力和团队协作能力。
6. 基本条件:身体健康,年龄28-50周岁,能够适配校园工作节奏,服从学校规范化管理。
校医8-11K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【校医】职位概要:
作为学校医务室的医生,负责医务室的日常工作,包括日常健康、安全以及提供医疗需求。
该职位涉及白班和晚班轮流值班。
职责描述:
1. 负责学生和教职工日常疾病的诊疗;以及外伤的及时处置和转诊工作;
2. 熟悉学校常见传染病的特点,以及做好防控措施;
3. 负责学校范围内的卫生监督及防疫工作,按要求做好各类台账及档案资料的收集;
4. 负责协调安排学生各类体检,以及做好学生健康档案的管理;
5. 协同做好全校学生保健工作及健康教育宣传工作;
6. 完成学校领导交办的其他相关工作等。
任职要求:
1. 大专以上学历,具有医生执业资格证,执业范围包含全科专业;
2. 三年以上临床工作经验或校医、保健医工作经验;
3. 热爱教育事业,对学生耐心细致、有亲和力,具备良好的沟通表达能力,具有服务意识及敬业精神;
4. 具备良好的分析及解决问题的能力;有跨文化思考思维;有良好的团队合作精神以及积极向上的工作态度,为人正直、有责任心并忠实可靠;
5. 具备一定的抗压能力并能在面对困难时积极需求解决办法;
6.熟练使用计算机和Office办公常用软件;

