薪酬数据运营佛山互联网运营专员
网站运营需求量小

佛山互联网运营专员

互联网运营专员是负责规划、执行和优化企业在线业务的专业人员。他们负责制定互联网营销策略,管理公司网站内容,以及监控和分析网络活动数据。互联网运营专员通常负责与市场营销团队合作,确保网站内容与品牌营销活动保持一致。他们负责管理社交媒体账号,通过社交媒体渠道推广品牌,并与关注者互动。此外,互联网运营专员还负责监控和分析网站流量、搜索引擎排名和用户行为数据,制定相应的改进措施。互联网运营专员需要具备良好的沟通能力、市场营销知识、数据分析能力以及对互联网趋势的敏锐度。他们通常在互联网企业、电子商务公司、媒体公司等行业就职。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7900

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5800 - ¥10000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥10800¥6800
82
19¥8900¥1500
81
11¥8000¥1800
79
15¥8700¥2200
77
32¥8500¥2600
76
9¥24400¥1000
73
21¥7900¥3900
71
11¥11100¥3200
70
13¥8100¥2000
64
9¥12700¥5700
62

市场需求

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4月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

互联网运营专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地互联网运营专员的招聘、薪资和就业数据。

#43 唐山
1.2%5 个岗位
#44 天津
1.2%5 个岗位
#45 襄阳
1.2%5 个岗位
#46 北京
1.2%5 个岗位
#47 南通
1.2%5 个岗位
#48 乌鲁木齐
1.2%5 个岗位
#49 济宁
1.2%5 个岗位
#50 佛山
1.2%5 个岗位
#51 潍坊
1.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

文案策划¥3000-5000

佛山大专及以上经验不限

1、善于揣摩粉丝心理,取得粉丝信任和喜爱;
2、擅长各类文案撰写、特别是微信文案和各类软文;
3、思维活跃,具有良好的理解能力;热爱本职工作,责任心强,能够承受一定的工作压力;
4、具有1年以上微信运营经验者优先;具有服装专业背景或者服装行业工作经历者优先。

商务运营中级专员

佛山学历不限1年以下

1、承担重要客户英文讲解工作,针对不同客户来访人员需要,输出定制化的讲解方案。

2、商务接待的统筹与组织,全流程统筹客户来访,设计客户接待体验方案及实施。

商务运营专员

佛山学历不限1年以下

1、承担重要客户英文讲解工作,针对不同客户来访人员需要,输出定制化的讲解方案。

2、商务接待的统筹与组织,全流程统筹客户来访,设计客户接待体验方案及实施。

运营经理/品牌童装运营经理¥10000-20000

佛山大专及以上经验不限

任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、三年以上相关岗位工作经验,五年以上服装行业营运管理工作经验;
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程;
4、较强的沟通协调、谈判能力,思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强;
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势,有一定的团队管理经验,具备团队领导、规划安排、决策等管理能力;
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责:
1、根据公司品牌发展战略需要,市场需求和公司盈利目标,制定营销计划;
2、完成销售目标;
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划;
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作;
5、接受上级领导的工作指令,有效设定工作规划,做出分解并有效达成。

运营支持专员

佛山学历不限1年以下

1、承接和辅助各分公司属地即时零售新项目的调研、运作承接方案、述标、项目实施落地;

2、输出及辅导属地输出项目SOP文件,并不定期稽查sop的执行落地情况,纠正偏差;

3、把控项目调研、实施落地、运作风险并升级处理;

4、监控及管理项目日常运作指标,品质服务执行标准;

5、配合处理项目订单逾期、库存管理、质损管理;

6、按精益人效、坪效标准达成管理要求并落地。

国际部剑桥英语中心行政助理4-6K/月

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 本科及以上学历,英语、行政管理、教育学等相关专业,持有相应学科教师资格证;

2. 1年以上行政或教育相关工作经验,有剑桥英语考试相关工作经验,熟悉国际教育体系者优先;

3. 熟练使用计算机及office,办公软件熟练;

4. 具备良好的中英文沟通能力形象气质佳,优秀的书面及口头沟通能力;

5. 具备良好的职业道德和团队合作精神,有较强的协调能力,能承担工作压力。

招生专员15-30W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:

1、根据学校制定的招生计划,完成招生推广工作;

2、开展招生咨询工作,完成招生目标;

3、配合领导开拓渠道,活动推广等;

4、配合教学和学生服务工作;

5、协助部门制定市场计划并实施完成。

任职要求:

1、大专以上学历

2、有相关经验优先

3、有市场渠道和资源者,优先考虑,奖金方案面议

小学体育教师(高年段)4-5K/月

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

有相应教师资格证书、热爱学生、胜任教学工作

初中物理教师(骨干教师)20-30K/月

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

一、招聘对象
招聘对象为中国境内全日制普通高等院校应届师范类专业毕业生,硕士毕业生,及社会优秀骨干教师,中共党员优先录取。
二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具备岗位所需的专业或者技能条件。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、第一学历须为普高教育系列全日制本科以上。

6、教师岗位要求普通话水平测试达到二级乙等以上,语文教师要求达到二级甲等以上。硕士研究生以上报名人员本科阶段专业也须符合本科专业要求。

7、取得与应聘职位相应的教师资格证书以及其他相关证书。
三、报名及资格审查 

1.报名方式
网络报名(通过电子邮件提交报名材料)。

2.应聘材料及顺序要求
(1)个人简历。
(2)身份证正反面扫描件。
(3)学历、学位证书扫描件。国(境)外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明扫描件。
(4)普通话证书以及相关专业证书等扫描件。
(5)所有学历阶段的学习成绩单扫描件。

3.网络报名材料提交要求
各类证件扫描件、报名表等打包成一个压缩文件,以附件方式发送,附件大小勿超过4M。
压缩文件上传发送邮件到mdzywxx@126.com,邮件主题名为:“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”(例如:张三-研究生-北京师范大学-数学教师),不按要求报名的不予受理。

高中政治教师(骨干教师)20-40W/年

佛山本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-20

一、招聘对象
经验丰富的在职教师(高中语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、生物教师、政治教师、历史教师、地理教师)

二、岗位要求
【任职要求】

1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献;

2. 具备本科及以上学历,应聘语文教师普通话水平需要二级甲等及以上,应聘其他学科普通话二级乙等及以上;

3. 具有相应学科的高中教师资格证;

4. 身体健康,符合教师资格认定体检标准者。


三、到岗时间:新学年开学前先集中培训后上岗(2026年8月)

四、报名方式

1.报名时间:从发布日开始,招满为止。
注:报名材料如下:(可投递至招聘微信工作号:18123578312)
①个人简历;
②学历、学位、职称、教师资格证和相关荣誉证书等;
③身份证复印件一份。

2.面试安排:
简历筛选入围后,学校将会以电话形式通知具体面试安排,具体事项以面试通知为准。

小学数学教师(一年级、班主任)4-6K/月

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一年级班主任,有相应教师资格证书、热爱学生、胜任教学工作

互联网运营经理8000-10000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、策划商场品牌传播活动,统筹主题、流程与资源,提升商场知名度与美誉度。​

2、撰写宣传文案、活动稿件及新媒体内容,适配官网、公众号等多传播渠道。​

3、运营商场新媒体矩阵(微信、抖音等),日常更新、互动维护及数据监测。​

4、对接媒体资源(报社、电视台等),洽谈合作、发布广告及处理媒体关系。​

5、设计活动视觉物料(海报、短视频脚本),协调设计团队落地呈现宣传内容。​

6、收集商场营销数据,分析传播效果,优化后续媒体推广策略与执行方案。​

7、配合商场招商、促销等重点工作,制定专项媒体宣传计划并落地执行。

线上运营主管(华南)

深圳学历不限1年以下

1、统筹区域外卖增长和外卖配送工作,对区域大盘的业绩增长和外卖体验负责;协同总部落地各项增长、配送策略,持续提升城市业绩水平;

2、负责区域新店管理,包括上线前关键内容配置和节点时效把控,上线后业绩保障;协同区域营运团队、市场等伙伴,共同致力于区域新店业绩增长;

3、负责区域配送商管理,组织配送方和门店之间的运力复盘,负责区域的门店降本增效;

4、负责区域直营店和合伙门店(店长、合伙人)管理,外卖增长和外卖配送业务赋能和数据报告,与店长、合伙人保持高效的沟通,积极主动高效的为区域外卖销售大盘解决增长问题、外卖体验问题;

5、保持对行业和区域竞品的高度关注,结合品牌的具体情况,制定在地化的外卖增长策略,不断提升区域业绩水平和门店健康经营;