薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6100 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
用户研究面议
1、负责用户体验和需求的研究，分析产品用户行为、挖掘用户核心需求并提炼用户体验的改进要点；
2、负责细分品类市场研究与消费趋势研究，提炼并验证产品概念方向；
3、参与重大项目全流程用户体验测评，提出产品的优化建议和创新方向。
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
1、负责全平台直播中控工作，包含直播商品上架、价格库存核对、直播活动设置、客服物流对接等；
2、负责配合公司重大直播项目与电商板块相关工作，策划各平台直播活动，完成直播前、中、后期工作准备；
3、负责直播活动总结、复盘、数据分析，跟进常态化直播场景搭建及直播设备迭代升级等工作。
1、负责同款/撞款以及商品属性的数据标注
2、负责图形、图像和文本语义的数据标注
3、其他类型的标注工作；
4、根据反馈改进标注结果质量，及时跟进标注进度，精确地完成标注任务
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，优秀应届生也可考虑，对电商熟悉者优先
2、了解某一个商品类目，熟悉标品商品特征者优先；
3、心思细腻有耐心，具备较强的责任心和抗压能力，有过数据标注相关经验者优先
4、熟悉办公软件，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和归纳总结能力
产品工程师面议
1、负责晶圆及封装产品的全流程管理，包括工程转量产阶段产品的评估、资料收集、异常处理及质量管理等；
2、与供应商进行技术对接与沟通协作，保障项目制造节点的顺利推进与执行；
3、负责量产品维护工作，包括CP/FT良率监控、测试数据确认、异常批处理等，确保公司产品稳定供货；
4、协助品质部门处理客户投诉，推动制造类质量异常的分析与改进，提升整体产品质量与客户满意度；
5、支持公司成本优化战略，参与良率提升、量产品PCR/PCN变更评估等工作。
软件测试面议
1、负责自动化测试工装、脚本的设计、开发与维护工作，提升测试效率与覆盖度；
2、负责并发测试、压力测试、负载测试等性能测试、代码审查；
3、负责编写测试用例，跟踪并分析测试进程与结果，评估改进方案；
4、主动研究测试新技术、新方法与工具，推动测试流程和效率的优化。
财险广东-财务会计部-报销票据整理岗（珠海）4K-6K元/月
1.对照公司各项规章制度，协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查，并协助做好相关问题咨询及沟通，对于材料不符合制度要求的，及时联系经办人处理；
2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作；
3.部门交办的其他工作。
摩托艇项目主管10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责推动摩托艇项目的生产管理管理标准、制度的制定；
2.负责生产计划的编制、实施，提升项目效率；
3.辅导团队成员，提升关键流程的运作效率和有效性；
4.负责承上启下推动摩托艇项目各项基础工作。
职位要求：
1.3年以上相关岗位工作经验，具有较强的实战经验；
2.具有摩托艇项目管理经验；
3.具备团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，沟通协作能力强。
1、开拓新客户。通过各类营销推广活动，包括客户介绍客户、社区营销、VIP系列活动等，主动开发新的富裕客户、大众富裕客户和潜在客户；
2、提升资产。积极主动地吸收储蓄存款，销售各类理财产品和办理销售的相关手续；
3、做好服务，合理推荐产品。为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务，并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品；
4、建立和维护客户关系。包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求，与客户保持有效联络；
5、完成上级领导交办的其他工作。
1.根据国家有关方针、政策、法规与我行战略方向和目标，参与我行风险管理战略、风险偏好、风险限额及年度工作计划制定及实施；
2.全面管控信用风险、市场风险、操作风险及信息科技风险，组织风险识别、计量、监测与报告，确保全行整体风险水平在合意范围内，并与总行信贷审批部做好信息衔接与风险预警联动；
3.负责全行资产质量分类、减值计提及不良资产处置工作，定期分析资产质量变化趋势，组织对重点风险领域的专项排查，提供风险政策与行业限额等方面的专业支持；
4.主导风险管理信息系统建设，推动大数据、人工智能等技术在风险识别、早期预警及贷后管理中的应用，为总行信贷审批部提供有效的风险数据与模型支撑；
5.负责总行风险管理部团队的建设与日常管理，对接监管机构，对分行风险管理工作进行赋能和辅导。
1、团体业务渠道的开拓、维护、渠道保费推动达成计划目标；
2、中小微企业业务开拓推动、维护；
3、续期业务推动及专业支持；
4、产品培训支持，相关契约、保全问题件沟通于追踪。
