东营品控主管
品控主管是负责监督和管理产品质量控制过程的专业人员。他们负责制定并执行品质管理和品控程序,确保生产线上的产品符合质量标准和客户需求。品控主管会领导团队进行质量检查、测试和评估,并根据结果制定改进计划。他们需要和生产、工程、采购等部门密切合作,确保产品质量问题得到及时解决。此外,品控主管还需要监督和指导员工遵守正确的操作规程和标准作业程序,确保生产过程中的合规性和高效性。品控主管需要具备良好的沟通能力、组织技巧和问题解决能力,以确保产品质量和生产效率的持续改善。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7100 - ¥10300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 73.3% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证;
2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务,确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解,能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询,顺畅报销流程;对费用复核岗退回初审的单据,及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档:负责及时将报销单原始单据整理移交归档,负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题,分类给予优化方案:涉及制度宣导的,配合做好培训及宣导配合;涉及系统优化的,提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
质量主管7000-10000元
1. 质量管理体系建设与维护
1.1体系建立与认证:主导建立、实施并持续优化质量管理体系,确保符合体系认证要求,并针对行业特点,推动FSC、ROHS等认证的落地与维护。
1.2审核应对: 组织内部审核和管理评审,负责接待并通过第二方(客户)、第三方(认证机构)的审核,确保验厂通过。
2. 全流程质量控制
2.1质量标准制定: 结合原材料特性及客户需求,制定并完善原材料(如木材、板材、胶黏剂)、生产过程、成品(如木箱、卡板、木盒)的检验标准。
2.2生产过程管控(IPQC): 建立生产过程质量控制点,运用统计过程控制等工具监控关键工序,及时发现并纠正质量波动,降低废品率和返工率。
2.3出货检验(OQC): 监督指导成品检验,保证出货产品检验合格,提高满意度。
3. 质量改进与问题处理
3.1客诉处理: 负责处理客户投诉及质量事故,运用8D报告、5W2H等工具组织跨部门团队进行根本原因分析,制定并跟踪纠正预防措施。
3.2持续改进: 收集分析质量数据(如合格率、退货率),定期编制质量报告,识别改进机会,推动质量改善专案,提升产品一次良率。
4. 供应商管理
4.1来料检验(IQC): 负责主料、辅料、配件等供应商的质量评估与审核,推动供应商进行质量改善。
4.2外协管理: 对外协加工进行质量管控与监督。
5. 团队管理与跨部门协作
5.1团队建设: 负责质量团队的培训、绩效考核及日常工作安排,提升团队专业技能。
5.2跨部门协同: 与生产、项目、采购、销售等部门密切合作,参与新产品/新工艺的评审,从质量角度提出专业意见,预防潜在风险。
任职资格:
1。具备木制品行业背景,熟悉木包装、托盘、纸包装等产品的生产工艺及质量控制要点;
2. 精通ISO9001体系,熟悉FSC、IPPC等林业及出入境检疫法规;能看懂结构图纸,熟悉木材常见缺陷及含水率控制。
3.熟练运用QC七大手法、8D报告、PDCA等质量工具进行数据分析与问题解决;熟练使用Office办公软件。
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及原则性,能够独立应对客户及第三方审核,推动质量问题闭环。
5.能适应长短期出差者优先。
1、负责厂内、市场及主机厂质量问题的改进推进,运用8D、QC七工具等质量工具进行分析与解决;
2、策划、监控并核算公司级质量指标,编制质量报表,通过数据分析识别问题本质并采取措施;
3、组织召开质量例会,推动重大、批量问题的快速解决;策划开展质量经营、预警等品质提升活动;
4、熟悉IATF16949质量管理体系,推广质量工具运用,完善管控要求,提升问题预防能力;
5、接收并推动售后索赔信息及外损指标问题的解决,监控IPTV指标,处理过程质量问题;
6、识别系统性风险及跨工厂共性质量问题,推动集团层面的改善,提升整体质量水平
1. 梳理水产养殖的各流程环节,建立标准操作流程和技术手册,梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用,持续降低损耗率和死亡率;
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术,包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等,并通过专业赋能公司;
3. 通过日常巡店,不断完善操作流程和技术手册,定期对服务站培训输出,提升服务站团队运营能力;
4. 具备兽残检测能力优先考虑,如:孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。
1.根据现场、主机厂、市场反馈的异常/问题,进行信息确认、发布,组织相关部门对问题进行调查、分析,并负责问题对策及执行情况的跟踪,对相关问题进行横展/标准化,实现问题闭环管理,确保质量问题有效解决及防止再次发生;
2. 根据公司制定的整体质量目标,制定公司级、部门级质量目标并策划公司级质量会议及指标管控方案,过程方案实施、奖惩出具,暴露过程不足明确改进方向,推进质量提升;
3.根据质量管理要求,建立质量数据管控模式,提升质量数据应用有效性并负责过程、外包、主机厂问题数据统计分析,重点质量问题发布、汇报,推动过程重点问题管理、解决,实现过程能力提升;
4.依据股份公司绩效管理要求及公司对品质质量达成的要求,对质量指标达成及数据进行汇总,编制数据报表,通过月度分析,推进绩效问题解决;
5.根据公司外部质量损失率指标,通过登录卓越索赔系统接收索赔产品详细信息,与售后公司技术部确认后对索赔产品信息进行统计并建立问题库及报表发布给各相关部门,组织相关部门对索赔产品进行分析,并收集审核相关分析报告与售后保修进行沟通;
6.根据公司指标项目的设定,对各月的索赔金额进行预测,确保指标的达成及提前得到预知;
7.根据主机厂装车过程中出现的车辆问题,及时提供相应配件,进行车辆维修;
8.根据主机厂返回需要维修的配件产品进行评审分析,及时维修。
1、主导公司质量日报、周报、月报的编制;
2、对公司整体质量指标达成情况及趋势进行统计、监控,分析并及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;
3、组织开展变化点管理、质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口;
4、接收相关部门反馈的质量问题,并组织公司内进行原因分析、对策制定、结题整理;
5、收集品质售后、顾客方反馈的质量问题纳入问题库进行管理;
6、组织公司内产品审核,并依据规定开展工作。
1. Quality department management.
2. Quality budget Management.
3. Quality Improvement and Cost Control.
4.Customer quality claim management.
5.Qauality system management in site.
1.负责配套产品生产段的质量监督和管理;
2.负责小批试制到量产的转化衔接工作、生产验证及流程标准化;
3.负责生产段产品质量问题的组织处理和分析改进。
品质经理8k-15k元/月
主要职责/岗位要求:
1、5年以上相关工作经验,有相关行业工作经验优先;
2、对产品、原物料、加工品等规格及作业标准,提出改善意见或建议。
3、制定进料、加工品、成品检验标准确实执行。
4、制定制程检查标准,并稽核检查站检查人员是否确实实施。
5、质量异常的妥善处理,及鉴定报废品。
6、建立质量管理制度。
7、制程管理与分析,专案研究并作改善,预防等再发防止措施。
8、执行质量管理日常检查工作。
9、研究制订并执行质量管理教育训练计划。
10、制定质量管理规定,推行全面质量管理。

