薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7100 - ¥10300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 73.3% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证;
2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务,确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解,能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询,顺畅报销流程;对费用复核岗退回初审的单据,及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档:负责及时将报销单原始单据整理移交归档,负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题,分类给予优化方案:涉及制度宣导的,配合做好培训及宣导配合;涉及系统优化的,提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
负责奢侈品、珠宝、腕表、黄金、箱包、高端配饰等品类的行业治理和品质管控。
建立奢侈品珠宝类商品的准入、资质、鉴定、质检和售后风险管理机制。
重点治理假货风险、材质不符、证书不一致、成色/品相描述不符、附件缺失、维修翻新隐瞒等问题。
建立高风险品牌、高风险商家、高风险商品的识别模型和分级治理机制。
联动鉴定机构、仓端质检、法务、风控、客服、商家管理等团队,推动鉴定、复核、整改及处罚闭环。
关注行业监管要求和平台规则变化,持续完善奢侈品珠宝类目合规标准和风险处置流程。
定期输出行业风险分析、商家治理方案和重点问题复盘。
任职要求
本科及以上学历,3 年以上奢侈品、珠宝、腕表、箱包、高端消费品品控或电商治理经验。
熟悉奢侈品/珠宝行业商品特性、鉴定流程、品牌授权、证书及材质合规要求。
对假货、翻新、材质虚标、证书异常等风险有较强识别能力。
具备强风险意识、严谨性和问题追溯能力。
有奢侈品鉴定、珠宝质检、平台风控、品牌方品控经验优先。
品质经理15000元/月
1、品质经理或同类岗位工作经验五年以上;
2、精通质量管理各模块管理,擅长团队建设、制度化管理和绩效考核;
3、表面处理或相近行业优先;
4、新公司,提供多角度培训,具有明确的职业发展方向;
5、提供极具竟争力的薪酬福利待遇。
质量部经理5000-8000元
岗位内容:
1. 负责开发和执行质量控制计划,质量管控等相关工作;
2. 掌握常规的测试方法和工具,能够进行性能、安全、可靠性等测试;
3. 熟悉机械行业,特别是焊接件质量的管控问题;
4. 根据客户要求制定质量管控措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械专业优先;
2. 具备3年以上机械行业质量管理经验;
3.会绘图;
4. 具有较强的沟通协作能力和团队合作意识。
1、质量管理体系建设与优化
结合客户需求及业务场景,制定并持续完善服务质量管理要求、质量标准及测量方式,确保体系贴合客户诉求、业务目标及交付实际。
2、交付质量测量与检验
负责交付过程中的质量测量、检验及结果分析,保障测量机制精准、可靠、可复用,真实反映各交付中心的服务质量水平及问题分布。
3、质量监控、推动改进与效果闭环
建立质量监控机制,持续跟踪、监督并推动解决关键质量问题,协同相关团队制定提升方案,促进问题闭环与质量持续优化。
4、数据分析与智能化工具应用
运用SQL、数据分析及AI能力深度洞察质量问题,识别复杂背景下的核心原因;探索飞书智能体等智能化工具在质量管理中的应用,提升管理效率与分析深度。
任职资格
1、教育及语言水平:本科及以上学历,相关专业背景者优先。英文能力优秀,可作为工作语言者优先。
2、工作经验:具备4年及以上质量管理、质量咨询、战略分析、数据分析或相关工作经验;有质量咨询、战略部门、AI部门工作经历者优先;具备跨团队协作及管理经验者优先。
3、专业要求:质量管理、统计学、数据科学、工业工程、管理学、计算机、信息管理或相关专业优先。
4、能力要求:
具备客户视角的全局观,能从客户需求出发设计质量标准与评价方式;
具备结构化思维、逻辑分析及复杂问题拆解能力,能深入理解复杂背景下的问题成因;具备优秀的跨部门沟通、协同推动及项目管理能力,能有效推动改进措施落地;具备持续学习能力,对数据化、智能化管理有较高敏感度;
5、知识要求:
熟悉质量管理理论、方法及实践(服务质量管理、交付质量管理、质量改进机制);熟悉指标体系设计、质量测量方法、评价机制设计及管理闭环;熟悉数据分析,能将业务问题转化为数据分析问题;了解AI工具或智能化应用在管理场景中的实践方式。
6、技能要求:
熟练使用SQL,能基于数仓表进行数据提取、分析及问题定位;具备指标设计与数据可视化能力,能够自主搭建分析看板,支持日常管理与运营决策;熟悉质量监控、检验、分析、评价及改进推动全流程;熟练使用飞书相关工具,有飞书智能体应用经验者优先。
贴牌产品初筛1、根据《华润三九药品OEM供应商准入基本原则》的要求,对拟合作贴牌厂家/产品进行初步筛选贴牌产品审计2、根据上级安排,建立与待审计企业的沟通联络,规划审计行程安排3、参与完成产品审计、报告输出;
4、供应商不符合项整改计划和实施报告的审核;
5、及时完成台账登记和资料存档日常质量管理6、参与目标产品供应商的驻厂质量管理工作"7、参与准入的贴牌供应商质量信息、质量公告及行政处罚信息的定期收集更新;
8、参与进行贴牌产品风险研判及对应管理举措的实施。"其他工作9、参与贴牌生产相关管理制度的编撰修订;
10、上级安排的其他工作
负责备件需求预测、订货分析、区域仓预测及调拨等订货业务的工作统筹
负责月度开展备件需求预测、制定建储计划并上会审批
负责汇总需求,结合预测梳理订货量,制定正常订单、紧急订单、VOR订单
负责根据区域仓需求定期预测并调拨
负责技术团队能力培养与成本控制
负责供应分析及改善,库存分析、改善及处置
1. 负责门店食安/品质指标的提升,包括顾客投诉率、微生物抽检合格率、督检结果及虫害、门店操作标准表现等;
2. 对门店卫生、饮品操作进行审核,对食安风险店进行识别与纠偏并帮助门店建立持续有效的改善行动;
3. 跟进新店图纸审核、验收、培训现场跟进并持续辅导,确保新开业门店符合要求;
4. 对门店员工及管理层开展定期食安培训及校准工作,不断提升员工意识;
5. 跨部门沟通协作,主动寻求资源及优化流程,与工程、营运、筹建、招商、政府事务部等部门及时互动,跟进闭环解决门店的问题,帮助门店提升。



