薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4900 - ¥7300
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 87.5% |
| 不限经验 | 2 | 12.5% |
热招职位
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证;
2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务,确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解,能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询,顺畅报销流程;对费用复核岗退回初审的单据,及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档:负责及时将报销单原始单据整理移交归档,负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题,分类给予优化方案:涉及制度宣导的,配合做好培训及宣导配合;涉及系统优化的,提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
质检员3-4K/月
1、中专以上学历,会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神,服从管理。
岗位职责:
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品;
3、善于沟通,好学上进,吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品,要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
检验员3-4K/月
1、主要负责产品的过程检验、成品检验工作;
2、对电缆材料及工艺流程熟悉;
3、踏实勤快,能按时完成工作任务;
4、有师傅手把手教学。
任职资格:
1、性别男,年龄25-35岁之间,高中及以上学历;
2、学习能力强,有上进心;
3、有电缆行业相关经验者优先考虑。
联系方式: 18375505952
检验员(五险+包吃)5500~6000元/月
1、主要负责碳纳米管质量检测,包括但不限于水分、盐酸浓度、ICP检测。严格遵循公司检验标准、操作规程完成各项检测,保障车间酸洗成品、半成品品质达标。
2、操作各类检测仪器设备,规范完成样品取样、制样、上机检测、数据核算等全流程工作。
3、每天及时上报检测数据,留存检测原始数据,保证纸质或电子资料齐全规范。
4、实时把控生产过程质量,及时发现检测数据异常、工艺偏差等问题,及时上报上级领导。
5、负责实验器具的日常清洁。
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历,化工、材料、质检、分析检验等相关专业优先。
2、一点要求:力气要大,能适应化工车间工作环境,吃苦耐劳,稳定性强。
3、技能要求:优先录用熟悉水分、灰分、酸浓度、ICP。
4、素质要求:具备基本的数据计算、记录整理能力,工作严谨细致、责任心强,原则性强,服从工作安排。
喷涂质检员(包吃住+交保险+准时发薪)4000-5000元/月
1、有铝板喷涂,铝单板质检,五金喷漆质检经验优先
2、能适应工厂正常生产班次,配合车间品质管控工作
3、做事认真、有原则,能适应车间工作
4、服从管理,责任心强,稳定性好
工作内容:
1、负责铝板,铝单板喷涂成品的外观质量检验,检查板面是否存在掉漆,露底,流挂,颗粒,色差,划伤,凹点等质量问题。
2、做好首检、巡检、完工检,真实填写检验记录
3、不合格品标识、隔离、上报,跟踪复检结果
4、核对生产工单,色号,膜厚,喷涂批次,确保产品颜色,工艺,规格与订单要求一致。
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30
福利待遇:
月薪:4000+产量提成
发薪日期:25日
入职即缴纳保险
包一日三餐和住宿
质检员4000-6000元/月
1、质量管理体系制定:参与企业的麻竹笋产品质量管理体系,包括质量控制计划的制定、实施和评估,质量标准的修订和更新,检验仪器和设备的校准和维护等。
2、麻竹笋加工产品抽样:在产品生产过程中,按照行业标准或国家相关标准对成品进行抽样,确保生产出合格的产品,确保抽样的公正性和代表性。
3、麻竹笋加工产品检验:对抽取的成品样品进行感官、理化、微生物等项目的全面检验,确保检验结果准确可靠。
4、麻竹笋加工产品质量判定:根据检验结果,对成品进行合格或不合格的判定,并出具相应的检验报告。
5、麻竹笋加工产品标识管理:负责各项产品标识与可追溯管理,确保各项质量异常情况源头明朗,及时发现问题并改正。
6、不合格麻竹笋加工产品处理:对于判定为不合格的成品,及时与生产部门沟通,进行退货或无害化处理,确保不合格产品不流入市场。
7、记录与反馈:详细记录检验结果和判定情况,及时向相关部门反馈质量信息,为持续改进产品质量提供参考。
8、客户投诉处理:协助相关部门或人员处理、分析、统计客户质量投诉,并追踪质量事故原因。
9、熟悉国家对食品、添加剂、包装行业的法律法规及其应用标准。
10、良好的沟通能力和团队协作精神。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、专业要求:专业不限,食品相关专业优先;
3、接受应届毕业生(在校有食品检验实习经验者),有酱腌菜检验经验或持食品检验员/食用农产品检验员证优先:
4、技能要求:具备与质检相关的专业知识,了解质检的基本原理和方法,具备一定的观察和分析能力,熟悉相关的质量标准和规范,能够正确理解和应用;能够熟悉运用 office 等电脑办公软件;
5、素质要求:工作认真负责,细心谨慎,有较强的责任心,具备良好的沟通能力和团队协作能力,具备一定的写作能力和抗压能力。
质检员4500-5000元/月
职责:
1.检查生产环境:确保生产车间符合化妆品生产的相关卫生标准和环境要求;
2.监督生产过程:观察生产操作是否符合既定的生产工艺和质量要求,确保操作规范,避免污染和交叉污染:
3.首件确版:产品上线样板确认、喷码日期的制定等;
4.物料管理:检查原材料、半成品和成品的存储条件是否符合要求,确保物料标识清晰,防止混淆和误用;
5.检验记录:检查生产过程中的各项记录,如:检验记录、维护记录等,确保记录真实、完整、准确;
6.质量控制:对生产过程中的半成品和成品进行抽检,确保产品质量符合标准和法规要求;
7.问题处理:发现不符合生产要求的情况时,采取措施,及时报告给上级管理人员,并跟踪问题的解决情况。
任职要求
1. 具备相关质量控制或生产管理经验,熟悉化妆品行业标准及生产流程优先工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30 (18:00-21:00)长白班,带薪节假日,年假,工龄奖、全勤奖、月度之星奖励、节日福利、包吃住(4人/间,有空调、热水器)。
食品检验员4500-8000元/月
1. 严格执行食材入库验收制度,对每一批次到货的蔬菜、水果、肉类、水产、干货、粮油、调料等进行感官检验(色泽、气味、粘度、弹性、杂质等)。
2. 核对随货同行单据:检疫合格证(肉)、产地证明(菜)、检测报告(干货/调料)、动物检疫验讫印章等,做到票证齐全、一一对应。
3. 操作农残快速检测仪、瘦肉精速测卡等设备进行批批快检,并做好检测记录;疑似超标样本立即复测或送第三方确认,超标批次坚决拒收。
4. 对冷链食材(冷藏0-4℃、冷冻-18℃以下)核查运输车辆温度记录,确保全程温控符合要求。
5. 建立并填写《进货查验记录》《快检记录》《拒收记录》等台账,确保数据真实、完整、可追溯,保存期限符合《食品安全法》要求。
6. 对每批次食材粘贴/绑定批次号或溯源标签,便于后续出现客诉或审计时快速定位来源、供应商及检测结果。
7. 配合内部或第三方检查,提供相应记录与凭证。
1. 质量体系建设 负责研发质量管理体系的规划与落地,推动 IPD 流程在集成硬件研发各阶段的有效执行,持续优化质量管理机制以匹配业务发展需求。
2. 质量目标管理 围绕项目里程碑制定阶段性质量目标,牵引各职能团队对齐质量标准,确保产品在预研、设计、开发、验证、量产各阶段符合准入准出要求。
3. 过程质量监控 构建关键质量指标体系,实现研发过程的数据化管理与可视化运营,推动质量问题的早期识别与及时响应。
4. 问题与变更管理 主导产品全生命周期的缺陷闭环管理及变更影响评估,防范质量风险向交付端传导,保障产品交付质量与节奏可控。
5. 标准化流程建设 推动质量管理关键环节的流程规范化与工具化落地,建立覆盖问题发现、流转、处置、复盘的完整 Ticket 机制,降低流程执行对个人经验的依赖。
6. 风险管理 系统识别研发与生产过程中的质量风险,推动预防措施前置,提升问题发现效率,降低风险在产品链中的传播与扩散。
7. 数据分析与持续改进 基于质量数据开展趋势分析与根因定位,推动系统性改进专项,持续提升硬件产品可靠性与整体质量水平。
8. 跨部门协同 作为研发、制造、采购、供应链之间的质量协同枢纽,推动跨域质量问题高效解决,缩短问题闭环周期。
9. 知识沉淀与团队赋能 建立质量知识体系,组织专项培训,将最佳实践固化为可复用的流程与规范,提升团队整体质量意识与能力。

