薪酬数据生产制造东营品质检验员
质检需求量小

东营品质检验员

品质检验员是负责检查和评估产品、材料或设备是否符合标准和规定的专业人士。他们在生产过程中,经常参与从原材料采购到生产制造的全过程,确保产品的质量和性能达到客户的要求和行业标准。品质检验员通常需要对产品质量控制流程有深入的了解,包括检测方法、仪器设备的使用、质量标准和合规要求等。他们要能够进行各种检验测试,如物理性能测试、化学成分分析、外观检查等,以确保产品质量和可靠性。此外,他们也要善于发现和解决可能存在的质量问题,并提出改进建议。品质检验员需要具备严谨的工作态度、细致的观察力和分析能力,以确保产品符合预期的品质标准。他们在整个生产过程中发挥着至关重要的作用,对维护产品质量和企业声誉起着关键性的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6100

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4900 - ¥7300

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
694¥7000¥2200
87
422¥7600¥6800
85
227¥6900¥1500
84
300¥7300¥5700
83
437¥6500¥1700
82
439¥6500¥2200
82
436¥6600¥1800
81
128¥7800¥7100
80
166¥7000¥1400
80
232¥6600¥1600
80

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
87.5%
不限经验2
12.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

品质检验员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品质检验员的招聘、薪资和就业数据。

#130 葫芦岛
0.1%12 个岗位
#131 贵阳
0.1%12 个岗位
#132 兰州
0.1%12 个岗位
#133 太原
0.1%12 个岗位
#134 东营
0.1%11 个岗位
#135 遂宁
0.1%11 个岗位
#136 铜陵
0.1%11 个岗位
#137 晋中
0.1%11 个岗位
#138 阳江
0.1%11 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

初中地理教师(青年教师)5-8K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有初中地理中考的教学经验,熟悉初中地理知识。

初中地理教师(骨干教师)5-8K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有对应学科的教师资格证;

2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;

3、身体健康、无不良嗜好。

高级营运专员

东营本科及以上1年以下

1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务,确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解,能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。

财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月

东营学历不限1年以下

单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询,顺畅报销流程;对费用复核岗退回初审的单据,及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档:负责及时将报销单原始单据整理移交归档,负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题,分类给予优化方案:涉及制度宣导的,配合做好培训及宣导配合;涉及系统优化的,提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。

矩阵主播-东营市46551

东营学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

质检员(五险+工作餐+年终奖)4000-6000元/月

学历不限经验不限

1. 负责对生产过程中及成品进行质量检查,确保产品符合相关标准和客户要求。  
2. 记录并分析质量问题,协助相关部门进行改进与优化。  
3. 参与制定和执行质量控制流程,提升整体产品质量水平。
  任职要求  
1. 有机械厂质检经验优先,熟练使用检验工具2. 具备良好的沟通能力与责任心,能够独立完成检测任务。

质检员3000-5000

襄阳学历不限1-3年

负责原材料、生产过程及成品的质量检验、分析与统计。

倍捻质检员6000~7000元/月

盐城学历不限经验不限

1. 负责倍捻工序的纱线质量检验,及时发现并处理断头、毛羽、捻度不均等异常问题。

2. 按照标准流程对成品进行外观、手感及物理指标检测,确保产品符合质量要求。

3. 记录质量数据,反馈不良品信息,协助生产部门进行工艺调整。

4. 维护检测工具和工作区域整洁,遵守安全生产规范。


任职要求:

1. 视力良好,无近视或矫正视力正常,工作细心、有耐心。

2. 吃苦耐劳,能适应车间环境,服从工作安排。

3. 有纺织或质检经验者优先,无经验可培训上岗。

4. 提供包吃包住,工资面议。

质检员

青岛大专及以上经验不限

1.负责与本岗位有关的各项制度、规范和要求在本岗位的落实和执行,履行相关职责。

2.负责检验记录,行数据处理、计算,填写检验测试报告,按时保质完成各项检验工作。

3.负责仪器设备日常保养,遵守仪器设备操作规程。

4.配合完成其他相关工作。

华东基地-检验员40010

日照学历不限1年以下

1、依据点检/保养标准对使用的监视和测量设备、设备实施点检确认/维护保养;

2、依据提交《进货送检单》对进货产品按照《进货检验抽样标准》现场抽样,并依据《控制计划》对抽样产品实施检测,将检测数据记录在《供方出厂进厂检验报告》,降低不良品入厂风险;

3、依据《供方出厂进厂检验报告》/《试验报告》中检测结果判定产品合格性并在《进货送检单》中签字;

4、依据《进货送检单》中判定结果更新LMS、SRM平台,并实施信息传递。

质检员

学历不限1年以下

岗位描述:
对鞋服品进行整体质量检验,确保质量合格。
岗位要求:

1、熟悉鞋服质量标准和检验手法。

2、对鞋服生产工艺和材料有一定认识。

3、品行端正,细心踏实,服从管理。
岗位描述:
对鞋服品进行整体质量检验,确保质量合格。

岗位要求:

1、熟悉鞋服质量标准和检验手法。

2、对鞋服生产工艺和材料有一定认识。

3、品行端正,细心踏实,服从管理。

滴眼剂质量工程师(J10966)

济南学历不限1年以下

1.负责车间质量体系建设与维护,确保生产全过程符合GMP/CGMP法规要求,保障产品质量100%合格。

2.监督生产线操作符合工艺规程与SOP,识别质量隐患,主导质量异常调查与处理。

3.负责GMP文件审核、变更控制、偏差调查、CAPA跟踪及验证报告审核。

4.组织应对国内外官方审计及客户质量审计,协调处理市场质量投诉与不良事件。

5.开展质量培训,培养车间质量人才;支持新产品转移、工艺变更等专项质量工作。

精工汽车-质量工程师47163

保定本科及以上1年以下

1、结合公司战略,策划各类质量方案、质量类活动,策划工厂质量评价标准,依据KPI指标达成情况及质量改善项目等开展评价,完善生产现场管理,营造质量氛围,提升质量意识

2、推行过程管理流程规范,出具各版块现场管理指导规范,打造标杆生产线体,组织各单位横展改进,实现统一化管理并定期给各工厂开展审核落实,持续整改提升

3、能够独立结合售后市场、客户端异常问题召开品质会议,组织并指导问题相关部门快速开展问题调查,提高问题解决有效性,并能够标准化再发防止,降低顾客抱怨

4、对客诉问题解决有效性进行管理,针对模块间共性、严重度高的质量问题,深度剖析发生原因及管理问题,组织精工BU及下属工厂横展,并现场落实改进效果;

5、主动识别质量问题解决工具,定期推广8D、特性要因图等质量工具在质量问题解决中的应用,提升精工下属各零部件工厂8D等质量工具应用及质量管理水平,降低不良品产生及流出频次

6、针对重大升级质量问题跟踪问题解决进度及效果,对各BU间横展问题的标准化及横展效果确认

7、统筹推动各业务重大质量事故及海外市场质量问题的快速处置,同时针对问题产生的真因剖析业务管理薄弱或缺失环节并快速改进,推动业务系统管理能力提升