薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8400 - ¥13800
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
热招职位
生产PMC主管¥6000-12000元/月
确保定单有料做、产线不停工、产品准时出、库存不积压1. 制定与执行企业整体生产计划,确保产品按时、按质、按量完成。
2、配合采购、主导仓储做好物料需求计划,确保生产顺利进行。
3. 协调各生产部门之间的资源分配与工作衔接,提高生产效率。
4. 监控生产进度,分析异常情况并提出改进措施,保障生产流程顺畅。
5. 优化生产排程,降低生产成本,提升资源利用率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械自动化等相关专业。
2. 3年以上生产计划及机械制造业工作经验,熟悉生产运作流程。
3. 熟练掌握erp操作,具备良好的数据分析和问题解决能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。
5.
装配技师¥6000-8000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发,有零部件装配经验,会看装配图;
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器,并调试修改,确定装配工艺;
3、工作经验3年以上,有摩托车修理经验者优先。
数控车床技师¥6500-9000元/月
1、熟悉机械加工图纸,负责数控车床的调试及日常维护。
2、工作认真负责,做事积极,善于观察,能及时发现问题并处理问题。
3、熟悉铝制品加工者优先。
生产统计员¥4500-5500元/月
一、基本要求:
1、大专学历,,一年以上相关工作经验,有工厂车间统计经验优先;
2、能熟练操作电脑,熟练使用excel函数,对生产管理统计有一定了解;
3、财会专业优先,做事认真负责,对数字敏感、分析能力强;
二、工作要求:
1、负责各车间的生产数据的日统计、数据录入,配合财务部核算工作,;
2、按规定向相关部门、人员提供exce报表及统计数据;
3、完成领导交代的临时事宜。
减震器装配技师¥6000-9000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发,有零部件装配经验,会看装配图;
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器,并调试修改,确定装配工艺;
3、工作经验3年以上,有摩托车修理经验者优先。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1. 开拓并维护渠道,挖掘客户融资及综合金融需求,建立长期、稳定的合作关系;
2. 聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
4. 落实合规、消保风险管理工作要求,防范业务风险;
陈列师/陈列主管面议
1.终端陈列标准协助制定、推广和落实2.运营手册的开发和推广,各项陈列方案制定3.零售支援工作,提升业绩,解决运营问题,陈列培训带教,打造管理示范店
4.开发和更新陈列道具,制作陈列手册及时尚指南并推广至终端任职要求:
1.两年以上鞋服行业陈列工作经验2.熟练使用ppt及绘图工具3.具有良好的沟通能力、积极心态,能适应长期出差
推广专员¥4000-6000元/月
1.社区义诊、商圈宣传,为有口腔健康疑问的顾客解答问题,引导顾客到院;
2.参与口腔讲座与市场推广活动等活动;
3.其他宣传渠道拓展和维护,开发对外异业联盟各种合作,开发新的合作领域;
4.维护口腔门诊周边区域的企业、学校、居民社区等合作渠道,地推,引流客源;
5.保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。
职位要求:
1.**不限,学历不限,年龄不限;
2.有亲和力,良好的沟通表达能力;
3.有相似工作经验优先,比如口腔,教育,医美,保险等推广或活动执行。
人事行政主管¥5000-7000元/月
1、负责公司招聘工作,筛选简历,邀请面试;
2、负责考勤统计,建立更新人事档案、员工录用、试用、转正、晋升、入、离职手续的办理;
3、协助上级领导执行部分行政管理工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,做事积极主动,勤于学习;
2、办公软件操作熟练,可接受优秀应届毕业生,有人事行政工作经验优先录用;
三、薪资待遇:
1、包住宿,有员工食堂2、有社保
1.负责检验能力的建立,包括原料、半成品、成品理化及营养指标检测、分析方法学验证;
2.负责原料、成品、环境微生物的检测;
3.负责生产设备安装调试、验证及生产工艺验证;
1、实施厂家试装的质量管理;
2、实施各生产基地驻厂,现地现物参与供应商到货、工程内质量问题的解决和再发防止;
3、实施供应商4M变更管理,组织关联方进行风险评审、现场审核,跟踪试装、切换过程及质量管理;
4、负责春节前后、淡季、提产、高/低温、突发异常等特殊时期的供应商变化点管理;
5、针对厂内、市场质量问题,实施供应商约谈、现场审核、质量考核等推进问题解决,并确认质量问题改进状态及有效性;
6、主导供应商过程批量质量问题的解决、处置;统计供方质量表现;
7、基于零部件质量趋势及状态,实施质量预警、飞行审核、比例调整管控;供方质量业绩评价、质量目标管控及考核实施的管控;
8、基于质量提升及业绩结果识别供方,开展供方培育和提升活动;开展供应商产品、产线成熟度管理。


