薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥11500 - ¥16100
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 38.1% |
| 3-5年 | 2 | 9.5% |
| 5-10年 | 11 | 52.4% |
热招职位
生产PMC主管￥6000-12000元/月
确保定单有料做、产线不停工、产品准时出、库存不积压1. 制定与执行企业整体生产计划，确保产品按时、按质、按量完成。
2、配合采购、主导仓储做好物料需求计划，确保生产顺利进行。
3. 协调各生产部门之间的资源分配与工作衔接，提高生产效率。
4. 监控生产进度，分析异常情况并提出改进措施，保障生产流程顺畅。
5. 优化生产排程，降低生产成本，提升资源利用率。
任职要求:
1. 大专及以上学历，机械自动化等相关专业。
2. 3年以上生产计划及机械制造业工作经验，熟悉生产运作流程。
3. 熟练掌握erp操作，具备良好的数据分析和问题解决能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。
5.
装配技师￥6000-8000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发，有零部件装配经验，会看装配图；
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器，并调试修改，确定装配工艺；
3、工作经验3年以上，有摩托车修理经验者优先。
数控车床技师￥6500-9000元/月
1、熟悉机械加工图纸，负责数控车床的调试及日常维护。
2、工作认真负责，做事积极，善于观察，能及时发现问题并处理问题。
3、熟悉铝制品加工者优先。
生产统计员￥4500-5500元/月
一、基本要求：
1、大专学历，，一年以上相关工作经验，有工厂车间统计经验优先；
2、能熟练操作电脑，熟练使用excel函数，对生产管理统计有一定了解；
3、财会专业优先，做事认真负责，对数字敏感、分析能力强；
二、工作要求：
1、负责各车间的生产数据的日统计、数据录入，配合财务部核算工作，；
2、按规定向相关部门、人员提供exce报表及统计数据；
3、完成领导交代的临时事宜。
减震器装配技师￥6000-9000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发，有零部件装配经验，会看装配图；
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器，并调试修改，确定装配工艺；
3、工作经验3年以上，有摩托车修理经验者优先。
1、钳工，需有一年以上装配经验。
2、普通车床、数据车床工、镗床工、铣床工，需有经验者。
3、其他技术岗位，可放宽要求。
补充：
本公司因业务量不断扩大，现面向全社会，长期招收一线技术工，一经录用，待遇从优，另，公司提供免费的食宿！
硅钢生产部部长面议
职位要求： 相关职位5年以上工作经验，轧钢专业学历。
岗位职责： 全面负责无取向、取向硅钢生产管理，建立健全生产营运体系与管理流程，计划、组织、协调与控制生产作业过程，完善和推进成本与质量控制体系，督导工艺规程的执行，改进设备管理与维护，推行绩效管理与现场5s活动，对实现生产目标、生产安全与劳动保护承担责任。
1. 开拓并维护渠道，挖掘客户融资及综合金融需求，建立长期、稳定的合作关系；
2. 聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
4. 落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；
机电设备部长面议
职位要求： 机电设备或相关专业本科学历，具有相关职位5年以上工作经验。
岗位职责： 负责制定机电设备管理体系及相关的标准、流程和制度，监督检查其运行情况；负责制定设备安全操作规程,对设备运行提供技术指导,并对其承担责任；负责建立设备台账,归集设备修理记录, 收集、整理、保管设备文件资料和图纸；负责电气、机械维修人员的日常管理, 组织与实施设备点检与计划性维修，做好备品备件管理；负责设备事故的分析与鉴定，提出预防措施并组织恢复性修理；负责对所属员工进行指导、培养和考核。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、布置落实上级有关HSE工作的指示与要求，做好项目HSE管理工作
2、 组织实施项目安全生产标准化建设工作
3、组织开展HSE策划工作，建立项目HSE管理体系并组织实施;负责本部门年度工作计划的实施、监控和总结
4、策划并落实项目部安全生产投入的有效实施，监督施工承包商安全生产投入的有效实施
5、组织建立项目HSE管理体系、规章制度、操作规程等
6、策划并落实项目部的HSE教育培训工作
7、组织开展HSE周检、专项隐患排查等项目HSE大检查，对项目施工现场的安全文明施工、职业健康保护、环境保护措施执行情况进行监督检查，督
促施工承包商及时消除事故隐患
无人机安全工程师面议
1、负责推进并完善公司安全制度、体系的搭建及管理，推进“预防”式安全管理，定期开展各部门的安全评价；
2、负责运营场地的运营安全管理和监督；审查各类生产作业方案、安全措施及落实情况；
3、负责司内安全培训教育，处理安全紧急/重大事件；
4、负责开展无人机安全性评估工作，跟踪和关闭安全性风险；配合适航开展安全性验证，向局方表明符合性。
5、负责搜集和解读国家及地方安全相关的法律法规及标准，根据公司实际制定安全制度文件，并督促落实；
6、支持公司的各项安全工作；
