薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥6800
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 38.9% |
| 3-5年 | 2 | 5.6% |
| 不限经验 | 20 | 55.6% |
不同城市的需求分析
行政专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地行政专员的招聘、薪资和就业数据。
| #148 萍乡 | 0.1%17 个岗位 | |
| #149 延安 | 0.1%17 个岗位 | |
| #150 黔南布依族苗族自治州 | 0.1%17 个岗位 | |
| #151 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%17 个岗位 | |
| #152 莆田 | 0.1%16 个岗位 | |
| #153 池州 | 0.1%16 个岗位 | |
| #154 本溪 | 0.1%15 个岗位 | |
| #155 六安 | 0.1%15 个岗位 | |
| #156 伊犁哈萨克自治州 | 0.1%15 个岗位 |
热招职位
人事行政主管￥5000-7000元/月
1、负责公司招聘工作，筛选简历，邀请面试；
2、负责考勤统计，建立更新人事档案、员工录用、试用、转正、晋升、入、离职手续的办理；
3、协助上级领导执行部分行政管理工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，做事积极主动，勤于学习；
2、办公软件操作熟练，可接受优秀应届毕业生，有人事行政工作经验优先录用；
三、薪资待遇：
1、包住宿，有员工食堂2、有社保
平面设计￥3800-5300元/月·13薪
】1.、负责宣传册、宣传单、海报、文化墙、平面广告等产品的创意设计、版面编排、图文处理等设计工作；
2、协助完成各类策划文案的创意工作；
3、参与公司项目、活动相关设计工作4.负责客户及系统内的广告和专题设计；
5.负责公司产品的界面设计、编辑、美化等工作；
6.产品排版设计，客户委托设计、微信排版设计。
【岗位要求】1. 1年以上网页设计或者平面设计工作经验；
2.精通ps、cdr、ai等设计软件；
3.有一定数量体现自身专业水准的作品，应聘者需携带作品面试。福利：公司提供伙食+过节费+年终奖
保安￥2800-3000元/月
1、负责门岗检查工作。
2、负责例行巡逻。
3、负责厂区花草修剪、主干通道卫生。
二、岗位要求：
1、身体健康、工作认真负责、爱岗敬业，原则性强2、能服从公司统一安排。
装配技师￥6000-8000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发，有零部件装配经验，会看装配图；
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器，并调试修改，确定装配工艺；
3、工作经验3年以上，有摩托车修理经验者优先。
商品企划主管面议
1、系列小组的商品销售计划预测及商品品类开发规划2、制定系列产品策略（季度/月度）与产品规划（上市波段等）3、收集市场资讯，分析总结4、参与季度的主题、面料、辅料、颜色等产品开发筹备工作5、销售跟进，完成季中、季末分析，为设计师开发商品提供建议任职要求：
1、服装设计、市场营销等相关专业，大专以上学历2、4年以上服装商品企划工作 或 商品运营管理经验，了解产品开发流程3、熟悉国内、国际服装发展及流行趋势，具备敏锐的市场观察、分析能力4、思维清晰，较强的数理分析、沟通协调与创新能力
配货工￥6000-7000元/月
1. 根据生产需求，把仓库货配发到对应生产车间，保障生产顺利进行。
3. 接收各车间完工的成品、半成品，规范存放至仓库指定区域。
3. 配合仓库日常工作，核对库存数量，及时上报配件短缺、破损、错发等异常情况，并协助处理。 二、任职要求 初中及以上学历，有仓库配货、收发料相关工作经验者优先，2.工作认真负责、细心严谨，较强的责任心和执行力，吃苦耐劳，适应仓库日常走动、搬货等体力工作。
1. 开拓并维护渠道，挖掘客户融资及综合金融需求，建立长期、稳定的合作关系；
2. 聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
4. 落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；
机电设备部长面议
职位要求： 机电设备或相关专业本科学历，具有相关职位5年以上工作经验。
岗位职责： 负责制定机电设备管理体系及相关的标准、流程和制度，监督检查其运行情况；负责制定设备安全操作规程,对设备运行提供技术指导,并对其承担责任；负责建立设备台账,归集设备修理记录, 收集、整理、保管设备文件资料和图纸；负责电气、机械维修人员的日常管理, 组织与实施设备点检与计划性维修，做好备品备件管理；负责设备事故的分析与鉴定，提出预防措施并组织恢复性修理；负责对所属员工进行指导、培养和考核。
1、全面负责莆田市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率；
2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队；
3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施；
4、内部协同沟通，及外部监管应对；
1、钳工，需有一年以上装配经验。
2、普通车床、数据车床工、镗床工、铣床工，需有经验者。
3、其他技术岗位，可放宽要求。
补充：
本公司因业务量不断扩大，现面向全社会，长期招收一线技术工，一经录用，待遇从优，另，公司提供免费的食宿！
电商部文员（五险+工作餐）3000-4000元/月
1. 负责电商产品上架更新，维护
2. 协助处理部门内部沟通与信息传递
3. 完成数据录入及基础报表制作 任职要求
1. 高中及以上学历，文秘或相关专业优先
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力和责任心
4.年龄25-40工作时间 周一至周六7：30-18:00