东莞康复理疗师
康复理疗师是专门从事康复医疗工作的专业人员,其主要职责是通过运动、物理疗法和康复技术来帮助患有疾病、受伤或残疾的患者康复。他们与医生、护士和其他卫生专业人员合作,为患者制定并实施个性化的康复计划,以提高患者的身体功能和生活质量。康复理疗师需要评估患者的病史和症状,制定治疗方案并进行定期评估,同时教导患者康复锻炼和自我照护方法。此外,他们也要与家属合作,提供支持和指导。康复理疗师通常在医院、诊所或康复中心工作,拥有专业的理疗和康复知识,注重患者的个人需求和治疗效果。这个职位需要具备耐心、同情心和良好的沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5300 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
PACK生产主管8-10K/月
1. 根据生产计划组织车间生产,确保保质、保量、按时完成订单任务,持续提升产品合格率,降低制程损耗,优化生产效率;
2. 负责生产线人员调配与日常管理,合理安排班次,提升团队协作效能;
3. 主导现场6S管理,落实安全生产制度,确保生产环境整洁有序、操作规范;
4. 组织生产过程巡检,及时发现并协助解决工艺、设备、质量等异常问题;
5. 制定并执行生产目标与管理制度,推动流程优化与持续改进;
6. 负责生产设备的维护保养、故障处理及技术改造建议;
7. 组织全员培训计划,提升员工技能水平与安全意识;
8. 协调内外部资源,完成各类生产报告及数据汇总。 任职要求: 高中及以上学历,2年以上锂电池PACK生产管理经验,熟悉电芯组装、模组装配及成品测试流程,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应生产节奏,熟练使用办公软件。
高级机械设计工程师8000-12000元/月
1、依据客户的项目需求,负责完成非标自动化工程项目的机械设计任务,电源自动化生产线设计,包括3D、2D设计等。
2、负责项目的技术可行性分析,技术方案,元件选型,估算成本及使用手册,操作规程等相关文件的撰写。
3、负责完成工程项目的沟通、协调、管理工作及对客户的培训等。
4、负责非标设备装配图、零件图纸的绘制,参与产品加工过程中的质量跟踪。
5、与电气工程师配合完成设计及制造,生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通。
6、五年以上非标机械设计调试经验,有异形插件机设计经验者优先,能够独立主导大中型项目的设 计工作。
7、相关技能: (1)熟悉自动化装配生产设备机械架构布局设计,熟悉非标设备机械设计。 (2)熟悉非标生产线工装和执行机构的机械设计。 (3)熟悉机械手和机械臂,熟悉自动化元件的选型、使用,包括气动元件、各种传感器(如位移传感器、光电传感器等),了解变频器、伺服和步进电机等。
人事主管5000-7000元/月
负责公司人力资源及行政管理体系建设,并做好实施管理;根据公司业务发展,确定并调整公司的组织架构,介定好各部门以及各岗位职能。做好公司的人才规划,建立并维护公司的招聘休系;建立公司的薪酬体系,并做好实施、监督;建立公司的绩效管理体系,并做好推行实施;建立公司的培训体系,做好新员工培训及在职员工培训;逐步建立公司的企业文化,并做好宣传、推广;?做好其他行政后勤工作。管理好公司的员工宿舍;任职资格:25岁-40岁,学历:大专,,5年以上从事人力资源及行政管理工作经验,能独立完成体系建设及实施,文笔好,沟通能力强,柔韧性好,承压能力强。
人事行政高级经理6000-8000元/月
1.依据公司发展战略,协助总经理组织制定公司人力资源战略规划;
2.根据公司发展战略规划,提出机构设置,岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及阶梯建设;
3.组织制定公司招聘,培训,薪酬,绩效,福利,员工关系,企业文化等人力资源管理规范,各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
3.负责招聘,培训,薪酬,绩效等人力各项工作并落实;
4.完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;
5.负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
6.负责公司绩效考核管理及申诉处理工作。
7.建立并维护与劳动部门的良好工作对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷;
二.职位要求:
1.中专或以上文化,年龄在25岁至45岁间,有企业管理专业,人力资源管理专业且富有培训工作经验者优先;
2.熟悉ERP系统与日常办公软件的操作;
3. 熟悉人事招聘,员工培训,劳动合同管理及与地方人力资源机构工作往来流程;
4.熟悉员工考勤,宿舍、饭堂、保安、保洁,消防等后勤管理及实战工作经验
PTC工艺工程师6000-8000元/月
1、大专以上学历,电子或机械类专业;
2、熟悉电路基础知识;
3、熟悉制造工艺流程、能独立跟进产线生产等相关工程分析手法;
4、熟悉办公软件、CAD绘图软件,能完成对作业指导书、规范文件的制作;
5、有电子元器件工程、研发工作经验者优先。
工作内容:
1、负责产品生产工艺的跟进、工艺改善、产线异常处理;
2、协助新产品试验,试产、量产的导入,及新产品相关开发资料的编制;
3、负责新设备和新仪器的评估、调试、验收,及工装夹具的设计;
4、负责作业指导书、规范文件的制修订等相关资料的制作;
5、按时完成上级安排的其他工作事项。
初中地理教师(青年教师)7-8K/月
1、热爱教育事业,具有良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,身体健康。
2、具备相应的教育教学能力及教师资格证。
3、具备相应专业的全日制本科或以上学历。
4、非班主任需要跟车和值日,服从学校
应聘教师把将所有报名材料合并到一个word文档里(不接收压缩文件),发送到邮箱1964765177@qq.com ,邮件命名格式:“应聘学科+姓名”。
叶主任:18778273188
统一招聘时间:6月28日上午9:00-11:30,下午:2:00-5:00,电话联系,约定时间 地址:东莞市虎门马城学校
导航搜索:东莞市虎门马城学校
配送销售专员4-7K/月
到岗时间: 2026-07-01
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标。
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度。
3. 收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争动态。
4. 协同团队推进销售流程,促进业务持续增长。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,能够独立开展客户洽谈;
2. 有较强的目标意识和抗压能力,工作积极主动;
3. 热爱销售工作,具备一定的市场敏感度和服务意识;
4. 能适应灵活的工作节奏,具备基本的商务谈判技巧。
工作地点:东莞市石碣镇水南村玉宇路达达集团大厦,食品配送业务员。
宿管4-7K/月
招聘负责人
曾俊霖
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
东莞 - 清溪镇
清溪镇鹿城东路清溪晨光学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
办公室秘书5-6.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
负责文件处理、档案管理、活动组织,熟悉幼儿园日常管理流程,学前教育等相关专业大专及以上学历,持有教师资格证、普通话等级证书等相关证书。
初中语文教师10-15W/年
到岗时间: 2026-08-24
一、招聘条件
1.师德优良,身体健康,热爱民办教育;
2.男教师45周岁以下,女教师40周岁以下;
3.本科及以上学历,持相应教师资格证,师范类相关专业毕业;
4.毕业班要求有相关工作经验3年以上,其他年级可考虑少数优秀应届毕业生;
5.熟悉现代教育技术,熟练操作电脑、多媒体教学设备及网络教学;
6.教育教学成果突出、有毕业班教学经验、市(县)重点学校骨干教师、市级以上优秀教师优先录用,特聘特用。
二、应聘时间
时间:2026年6月27日(星期六)早上8点
三、应聘程序
1.投寄个人简历;
2.笔试;
3.试讲(或说课);
4.面试
四、应聘办法
1.“万行教师人才网”或学校官网http://www.dgshuilin.net/(建议百度一下搜素)相应栏目提交应聘简历。
2.应聘者请带复印件资料(本人身份证、学历证及学历验证报告、教师资格证及验证报告、学位证、职称证、普通话等级证、有关业绩材料等复印件)(或电子版)等个人资料及贴有近期照片的个人简历复印件寄至我校学校办公室(或将个人简历材料电子版直接发送到招聘邮箱)。
3.经审核符合应聘条件的教师,由学校办公室通知来校面试、考核。来校面试考核时请带上各种证件原件备查。
4.教师来校面试来往交通、住宿等费用自理。
5.未被录用者,恕不退回复印材料、不另作通知。
初中道德与法治教师10-15W/年
到岗时间: 2026-08-24
一、招聘条件
1.师德优良,身体健康,热爱民办教育;
2.男教师45周岁以下,女教师40周岁以下;
3.本科及以上学历,持相应教师资格证,师范类相关专业毕业;
4.毕业班要求有相关工作经验3年以上,其他年级可考虑少数优秀应届毕业生;
5.熟悉现代教育技术,熟练操作电脑、多媒体教学设备及网络教学;
6.教育教学成果突出、有毕业班教学经验、市(县)重点学校骨干教师、市级以上优秀教师优先录用,特聘特用。
二、应聘时间
时间:近日
三、应聘程序
1.投寄个人简历;
2.笔试;
3.试讲(或说课);
4.面试
四、应聘办法
1.“万行教师人才网”或学校官网http://www.dgshuilin.net/(建议百度一下搜素)相应栏目提交应聘简历。
2.应聘者请带复印件资料(本人身份证、学历证及学历验证报告、教师资格证及验证报告、学位证、职称证、普通话等级证、有关业绩材料等复印件)(或电子版)等个人资料及贴有近期照片的个人简历复印件寄至我校学校办公室(或将个人简历材料电子版直接发送到招聘邮箱)。
3.经审核符合应聘条件的教师,由学校办公室通知来校面试、考核。来校面试考核时请带上各种证件原件备查。
4.教师来校面试来往交通、住宿等费用自理。
5.未被录用者,恕不退回复印材料、不另作通知。