薪酬概览
平均月薪
¥18400
中位数 ¥0 | 区间 ¥13500 - ¥23300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
项目工程师5000元/月
1)三年到五年压铸工程师工作经验2)熟悉模具制造装备与相关铝合金压铸模具设计与制造工艺,熟悉压铸工艺实现过程及控制的改善方法,对现场对缺陷进行分析同事进行解决;有高度的标准化意识,并能身体力行的进行归纳总结和推行。3)熟悉压铸机构及工作原理,能进行较复杂问题的解决和产品调机;同时对压铸件的各种后处理方法有深刻认识,并能灵活加以任用;有独立分析产品质量问题和产生原因的控制方法;任职资格:1)30-45岁以上工作经验;2)工作积极责任心强,能承受一定的工作能力;3)良好的沟通能力和团队意识;
项目工程师4500-6000元/月
1、有数据线开发及试产跟进工作经验三年以上;
2、熟练使用CAD/OFFICE/PPT软件制作相关资料及报告;
3、会制作承认书,工程图纸及作业指导书。
岗位职责:
1、新产品结构设计和工艺设计;
2、新产品可靠性要求设定;
3、标准资料工程图纸,作业指导书,包装规范制作;
4、新产品量试主导及量产改善。
1.新能源汽车DCDC,OBC或电机控制器产品电路原理图设计, DJF撰写,协助PCB工程师制成板设计;
2.负责开发阶段产品的硬件设计,自测,解决测试问题;
3.负责开发过程阶段的验证问题解决。
系统工程师:工作职责:
1. 建立系统架构开发的流程和方法论,并建立系统设计规范;
2. 负责电机控制器,DCDC或OBC的系统架构设计;
3. 利用EA或Rapsody进行系统建模及仿真;
4. 对系统架构设计的输出进行inspection 和walkthrough评审,保证系统架构设计的正确性和完整性;
5. 系统架构设计培训;
自控工程师面议
1.本科以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业。三年以上立体仓工作经验;
2.熟悉机械厂各种电气、仪表、自控系统原理和设备操作;
3.三年以上电气、仪表、自控系统优化配置和设备集成、现场设备安装、调试和运营的工作经验。
4.熟悉PLC编程和组态软件控制;
5.熟悉电气、仪表、自控系统验收规范。薪酬:面议
油品技术工程师面议
1,有从事润滑油调配技术工作两年以上,对机械设备润滑油,五金加工油液,及各种润滑油脂具有高水准的调配技术专长,能把握行业最新动态,掌握新材料和新技术的开发,并能善于发掘各种油脂材料的市场信息.2,对各种油品的调配能制定合理的生产工艺流程和有效组织现场生产,对各种测试仪器和设备能熟练掌握和运用,并有效维护,能配合公司的各项组织工作,能跟随公司长期发展,持续完成产品研发,调配生产,制定各种产品的说明书及数据参数.3,有良好的语言表达沟通能力,对公司分配的工作反映敏捷,工作积极热诚,悟性高,有很好的协调和组织能力,对计算机操作有一定掌握,若成绩突出者,可享受公司的各项福利奖金
非标自动化结构工程师8000-15000元/月
有三年以上非标自动化设备独立设计经验,设计的产品要有创意、竟争力以及高性价比,性格开朗乐观,有团队精神,善与人沟通,积极进取。
纺织技术工程师面议
Operate the variable webbing machine.操作变量织带机Solve common machine issues and able to explain the root causes.解决常见的机器问题,并能解释根本原因。Make patterns/samples for Jacquard variable ribbon samples.为提花可变色带打样 Provide technical data for the sample made (Yarn type, Pattern construction, Production capacity, Cost)提供打样的技术资料(纱线类型,花型结构,生产能力,成本) REQUIRED 1- 8 to 10 year experience in Webbing industry 8-10年的纺织经验 2- Must know about Variable webbing machinery operation 必须了解可变织带机的操作 3- Well familiar about pattern making and handling of yarns ( Elastic non elastic yarns ) 熟悉纱线(弹性非弹性纱)的制版和处理 4- Basic Computer skills ( Ms office, Email) 基本电脑操作技能(Ms office,电子邮件) PREFERRED 优先项 1- Guangye or Muller Variable webbing machine. ( Must know jacquard webbing and variable webbing ) 会操作广野或 Muller纺织机器(一定要知道提花织带和可变织带) 2- Past work for Soft goods ( Watch bands, VR headset straps ) or Under garments, Backpack, shoes making industry ( 过去的工作为软商品(手表带,VR耳机带)或衣服下,背包,鞋制造业)
网络工程师面议
1、负责数据交换机项目的具体实施工作,并协助销售向客户提供方案讲解;
2、对客户数据交换机项目进行维护工作,包括现场、远程处理;
3、辅助销售做好客户的维系;职位要求:
1. 男士,要求大专以上学历,计算机和通信、电子信息等相关专业,具备一定的网络数据及通信基础知识;有1年或以上工作经验;
2. 有以下任一经验者优先:(1)对无线网络覆盖系统有了解,有相关原理、设计及现场实施经验者优先;(2)有良好的网络技术基础,有常用品牌网络设备配置经验、有相关专业资质优先有网络规划、项目实施和部署经验优先;
3. 具有良好的沟通能力、工作主动性强、责任心强,有良好的服务意识。
4. 能适应出差。工资待遇:高薪,可面议。公司缴纳五险一金。
行政人事主管4500-5500元/月
1、建立健全公司内部管理体系,组织制定及完善相关管理流程/制度;
2、人力资源管理、行政管理与后勤等综合管理工作;组织及保障公司内各部门的后勤和服务工作。
3、负责重要会议、重大活动的组织工作;
4、协调部门之间的关系,检查监督各项工作执行情况,并根据需要进行管理辅导及提供管理支持,促进工作协作;
5、负责维护、发展和传播企业文化,组织策划并实施公司员工集体活动。
任职资格:
1、限女性,人力资源、管理或相关专业,大专以上学历,26-35岁,2、三年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程;
3、有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
4、建立及完善人力资源管理体系,熟悉人力资源六大模块;
5、有较丰富的招聘、培训工作经验,能组织各项活动推进企业文化发展6、负责监督公司5S工作的实行情况,并及时提出整改意见;
7、熟悉相关证件的年审工作;
8、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力9、有汽车4S店工作经验者优先考虑。
销售经理面议
1、熟悉童装行业,具备同行品牌的拓展经验,熟悉品牌加盟操作的环节。
2、熟悉互联网络,会使用网络交流工具和各种办公软件,思维敏捷;
3、有多年童装品牌运作经验,熟悉童装市场销售情况;
4、管理执行能力强;
5、负责市场调研和需求分析;了解市场布局,策划招商;
6、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
7、确定销售部门目标体系和销售配额;
8、制定销售计划和销售预算;
9、负责销售渠道和客户的管理;
10、有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
