薪酬数据运营东莞外卖运营专员
外卖运营需求量小

东莞外卖运营专员

通过数据驱动的精细化运营,提升餐饮商户在外卖平台上的GMV与平台抽佣收入,支撑区域市场渗透率与商户续约率等核心业务指标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
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  • 江西省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 黑龙江省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥8000 | 区间 ¥8300 - ¥12800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥14400¥3800
93
7¥8200¥1800
68
8¥8300¥2200
65
9¥13200¥7100
65
8¥8100¥1800
60
7¥10900¥1500
58
10¥10600¥1500
49
5¥8000¥1600
41
5¥20300¥5700
37
5¥9600¥3900
30

市场需求

  • 北京
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  • 河南省
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11月新增岗位

5

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

外卖运营专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地外卖运营专员的招聘、薪资和就业数据。

#4 苏州
5.3%8 个岗位
#5 长沙
5.3%8 个岗位
#6 沈阳
4.6%7 个岗位
#7 郑州
4.6%7 个岗位
#8 东莞
4%6 个岗位
#9 成都
4%6 个岗位
#10 福州
4%6 个岗位
#11 天津
4%6 个岗位
#12 武汉
4%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

菜鸟-物流运营-仓储运营

东莞大专及以上1年以下

1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥;

2、监管员工工作作风、积极主动性;对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务,完成当天正常出货安排。

3、对操作质量进行控制,监控员工的操作质量,检查作业设备和设施进行日常维护;

4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训;

5、监督执行公司、部门制度及 6S 管理工作情况, 总结相关工作并汇报;

菜鸟-物流运营-运营管理

东莞大专及以上1年以下

1、全面负责仓储班次/环节操作安排、组织和管理工作,主持本模块/部门的日常事务;

2、定期对操作管理人员进行指导、培训、监督和考核工作,控制差错率,提高本模块/部门整体操作质量及操作效率;

3、提供实时管理和作业报告,确保操作运营平台数据准确,保障日常操作时效及质量;

4、根据公司的规划方针和年度工作目标,制定团队工作目标,并组织实施;

5、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;

6、制订对直接下属的考核内容、并定期检查完成结果,反馈考核结果,指导改进内容;

7、定期向其直属领导汇报工作,服从其工作安排和管理;

8、负责操作计划的制定,对操作流程中出现的问题进行沟通协调解决。

阿里巴巴运营主管¥4-6000

东莞学历不限经验不限

1、了解阿里(1688)运营环境、阿里(1688)制订的交易规则、阿里(1688)推广、阿里(1688)付费广告投放,熟悉阿里(1688)网会员的购物习惯和购物心理
2、负责对1688平台的优化,包括宝贝标题关键词优化,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提升产品信息排名,提高转化率。
3、负责阿里巴巴店铺活动策划、站内/站外推广工作、日常的数据分析
4、三年以上淘宝店铺运营或1688平台运营工作经验。

店端销售顾问

东莞学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

AQE事务员

东莞学历不限1-3年

1.依人,机,料,法,环,管控制程品管稳定性;

2.按照研发图纸要求进行测量(电气,外观,尺寸,配合性);

3.熟悉卡尺,千分尺,二次元 量测

骨料销售业务岗-华南大区部室

东莞本科及以上1年以下

1.专注于基地周边区域,积极开展主、副产品的销售工作,深入挖掘本地市场潜力,提升产品市场覆盖率;

2.对区域内骨料及副产品的销售计划进行系统统筹,合理分解至各个销售阶段与人员,及时准确地上报销售计划,确保计划贴合市场实际;

3.全力开发新客户资源,精心维护现有客户关系,针对客户提出的质量争议问题,迅速响应并妥善处理,保障客户满意度;

4.及时开展区域主、副产品市场调研活动,收集市场价格、供需情况等准确信息,并快速反馈,为销售策略调整提供有力依据;

5.完成上级领导交办的其他与骨料销售业务相关的各类事项,积极配合团队工作,推动销售业务顺利开展。

经营分析岗-华南大区部室

东莞本科及以上1年以下

1.战略规划与目标管理:承接总部战略,通过内外部环境分析,组织制定大区五年战略规划及年度目标,并定期进行战略检讨与修订;

2.商业计划与经营分析:组织编制、评审并报批大区及基地的年度商业计划;通过召开月度经营分析会、编制经营管理报告,监控经营状况并提出管理建议;

3.专项报告与数据审核:根据控股、国资委等内外部管理需要,统筹完成各类专项报告与管理报告的编制、审核与上报工作,确保数据准确合规;

4.执行跟踪与对标管理:定期跟进商业计划及经营分析中重点工作的落实情况,实现管理闭环;并统筹开展大区对标分析与竞争力盘点,推动持续改进。

教学主任15-20W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

主要工作:主抓学校教科研工作

要求:
要求:曾任大型民办学校教学主任或教学副校长职位至少3年,曾在课改学校工作、主持课改且取得一定成效者优先。

应聘办法

1.有意者,请将个人简历、身份证、学历证、教师资格证、荣誉证等证书、近期生活照以及其它反映个人业绩的相关资料电子邮件至万行。请在邮件标题及资料首页上端标明“应聘学段及学科、个人姓名及联系电话”如“小学语文教师+×××(姓名)+18936xxxxxx ”。(应聘管理人员请将相关资料电子邮件至:1017265580@qq.com)

2.应聘者请先电话联系预约面试时间,面试时带齐有关资料的复印件直接到我校面试。

3.面试地址:东莞市黄江镇康湖新乐学校(黄江镇社贝村社贝路65号)

生活老师4-5K/月

东莞学历不限1-3年

到岗时间: 2026-08-24

【岗位职责】

1、负责学生住宿期间的安全、健康监护和教育工作;

2、管理宿舍设施设备,负责宿舍环境卫生工作;

3、管理学生的纪律和生活,掌握饮食起居情况,与家长、班主任保持良好沟通;

4、配合完成学校其他工作等。


【任职条件】

1、50岁以下,性格开朗,善于沟通协调;

2、容貌端庄、有亲和力、能吃苦耐劳、有爱心、耐心、责任心;

3、在寄宿制学校有相关工作经验者优先考虑。

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件
» 遵纪守法,师德高尚,身心健康,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习;
» 认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
» 本科及以上学历,相关证件齐全,能胜任班主任工作及有其他专长者优先;
» 国际高中课程需英语过大学6级;
» 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验,教学业绩突出,有高端名校工作经验,并具备以下条件之一:
① 省级名师、特级教师、正高级教师;
② 参加地市级以上现场比赛(含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等)获一等奖;
③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。

应聘方式
扫描二维码(需电脑端登陆才能看到),或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名,发送至学校邮箱:hdsy2020hr@haidegroup.com

初高中数学教师(竞赛教练)30-40W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件
» 遵纪守法,师德高尚,身心健康,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习;
» 认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
» 本科及以上学历,相关证件齐全,能胜任班主任工作及有其他专长者优先;
» 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验,教学业绩突出,有高端名校工作经验,并具备以下条件之一:
① 省级名师、特级教师、正高级教师;
② 参加地市级以上现场比赛(含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等)获一等奖;
③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。

到岗时间
2024年2月或8月

应聘方式
扫描二维码(需电脑端登陆才能看到),或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名,发送至学校邮箱:hdsy2020hr@haidegroup.com

1、负责社区及全渠道内容运营,独立策划运营方案并协同跨部门落地;

2、结合用户特性策划线上、线下社区活动,统筹资讯维护推送、站内直播及短视频运营,提升用户活跃度与转化率;

3、对运营效果负责,通过数据及用户反馈复盘迭代,保障内容质量与活动成效;

4、结合市场变化及行业竞品的运营动向及内容趋势,即时调整优化运营策略;

5、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上工作经验,金融、经济、新闻学等专业,具有证券、基金从业资格者优先;

2、热爱社区与内容运营,具备用户思维,擅长活动策划及互动体验优化;

3、熟悉证券基金市场,对财经热点敏感,有股票、基金实盘经验者优先;

4、具备资讯编辑,自媒体、短视频、直播运营等公域账号操盘经验者优先;

5、具备良好跨团队沟通能力,能高效完成协同支持工作。

工作职责:

1、负责社区及全渠道内容运营,独立策划运营方案并协同跨部门落地;

2、结合用户特性策划线上、线下社区活动,统筹资讯维护推送、站内直播及短视频运营,提升用户活跃度与转化率;

3、对运营效果负责,通过数据及用户反馈复盘迭代,保障内容质量与活动成效;

4、结合市场变化及行业竞品的运营动向及内容趋势,即时调整优化运营策略;

5、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上工作经验,金融、经济、新闻学等专业,具有证券、基金从业资格者优先;

2、热爱社区与内容运营,具备用户思维,擅长活动策划及互动体验优化;

3、熟悉证券基金市场,对财经热点敏感,有股票、基金实盘经验者优先;

4、具备资讯编辑,自媒体、短视频、直播运营等公域账号操盘经验者优先;

5、具备良好跨团队沟通能力,能高效完成协同支持工作。

1、业务增长运营:理解旅游相关业务,与业务团队紧密配合,利用数据驱动策略,持续提升线下渠道业绩增长;

2、营销活动策划与执行:负责门店全国性活动策划、产品提报、营销工具运营、渠道分发与效果复盘;跨部门沟通,与渠道及公司内部多个相关方协调推进相关事宜;

3、重点营销项目管理:主导或参与重点营销项目,从启动、任务分解、执行到复盘全周期管理,确保项目按时、高质量交付;

4、数据复盘与汇报:定期收集与分析营销数据,制作复盘报告并组织内部分享;通过数据洞察提出优化建议,推动营销策略迭代。

任职资格

1、本科及以上学历,具备1-2年的营销或运营经验,统计学、经济学、市场营销、旅游管理等相关专业;

2、能力要求:良好的项目管理能力;跨部门协助和沟通能力;数据分析能力、执行能力强;

3、知识要求:熟练操作Office等办公软件,熟练使用Excel、SQL、Tableau等数据分析和可视化工具优先。