薪酬数据采购东莞采购核价工程师
采购工程师需求量小

东莞采购核价工程师

通过成本分析、供应商谈判与数据建模,优化物料采购成本结构,支撑企业降本目标与供应链决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省

平均月薪

¥10700

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8800 - ¥12500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥10700¥1800
60
6¥9500¥5700
60
5¥11400¥2200
40
7¥9800¥2200
35
5¥10400¥1700
10
5¥8100¥1600
10
5¥10400¥2400
0

市场需求

  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省

11月新增岗位

10

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

采购核价工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地采购核价工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 宁波
17.9%7 个岗位
#2 东莞
15.4%6 个岗位
#3 深圳
15.4%6 个岗位
#4 苏州
12.8%5 个岗位
#5 珠海
12.8%5 个岗位
#6 常州
12.8%5 个岗位
#7 佛山
12.8%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

采购助理4000-5000元/月

东莞大专及以上1-3年

岗位职责:1物料、设备采购及跟进;2新物料及设备开发;3应对账款对账,采购数据统计及供应商管理。任职资格:1男女不限,年龄20-35岁,大专及以上学历;2有1年以上相关工作经验,熟悉采购流程,有良好的沟通能力;3电脑办公软件操作熟练;4良好的成本控制意识与职业操守。5性格开朗、有责任心、工作细心踏实;

采购员4000-6000元/月

东莞学历不限1-3年

1、高中或以上学历;
2、熟练运用WORD、EXCEL及ERP系统;
3、半年以上电池PACK物料采购经验优先;
4、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真,主动性和责任心强,思维敏捷,具有团队合作精神;
5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

采购开发专员5000-10000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、跟进公司实际需求或战略安排,开发新供应商;
2、跟进研发部门的申请,安排供应商打样、承认和试产跟进;
3、负责新供应商的导入、试产订单跟进和对账工作;
4、负责系统价格的维护更新;
5、定期对所负责产品进行成本分析、拟定配额调整方案;
6、其他上级交办的事宜。任职条件:
1.男女不限,26-35岁,大专以上学历;
2.五年以上采购开发管理工作经验,家居行业优先;
3.了解五金和塑胶类产品的特性、生产工艺流程,成本状况和市场状况;
4、办公软件及ERP系统操作熟练;
5、有一定的沟通协调能力。

外协采购助理4000-5000元/月

东莞学历不限1-3年

1、男性,25-30岁,2年以上五金加工采购外发工作经验2、熟练操作办公软件3、熟悉机加工流程都优先4、持驾驶证,2年以上驾龄。

保安4-4.2K/月

东莞学历不限经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.有保安工作经验优先;

2.负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好安全、消防工作;

3.吃苦耐劳,服从工作安排;

4.每天定时或不定时巡视管辖区的安全工作,并做好记录,能接受轮流值夜班。

初中生物教师5-6.5K/月

东莞大专及以上1-3年

招聘负责人





何校长

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工作地点:

东莞 - 东坑镇
忠简学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中数学教师(见习教师)1.2-2.4K/月

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、学校安排专任老师带领尽快熟悉学校教育教学相关工作,实习期结束后安排合适岗位进行工作。

2、跟岗实习期间不得违反师德师风、遵从学校安排的各项工作。

3、主要招收应届应届毕业生进行跟岗实习,专业对口。

4、教师资格证、普通话证在实习期满前必须要取得,才能通过实习期。

5、实习期间学校包吃住,月生活补贴1000元,周六日学校不提供用餐,如有加班另行补贴。

高中历史教师20-40W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

热衷教育,认同弘林教育理念,愿与学校共成长;
敬业爱岗,品行端正,身心健康,性格阳光;
勇于担当,具有合作精神,创新能力强;
遵纪守法,无不良,师德高尚。


1、 师范类院校或综合类大学本科或以上学历;

2、 持有高级中学教师资格证;

3、 普通话二级乙等以上,语文学科教师需二级甲等以上;

4、身心健康,能够胜任学校安排的教学和班主任工作;

5、认同学校的办学理念,支持学校的各项教育教学改革方案;

6、 具备下列条件者优先:
(1) 硕士研究生及以上学历者;
(2)有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(3) 有学生会/团委干部、社团指导经验、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验。

初高中数学教师(竞赛教练)30-40W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件
» 遵纪守法,师德高尚,身心健康,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习;
» 认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
» 本科及以上学历,相关证件齐全,能胜任班主任工作及有其他专长者优先;
» 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验,教学业绩突出,有高端名校工作经验,并具备以下条件之一:
① 省级名师、特级教师、正高级教师;
② 参加地市级以上现场比赛(含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等)获一等奖;
③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。

到岗时间
2024年2月或8月

应聘方式
扫描二维码(需电脑端登陆才能看到),或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名,发送至学校邮箱:hdsy2020hr@haidegroup.com

高中化学教师(竞赛教练)30-40W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件
» 遵纪守法,师德高尚,身心健康,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习;
» 认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
» 本科及以上学历,相关证件齐全,能胜任班主任工作及有其他专长者优先;
» 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验,教学业绩突出,有高端名校工作经验,并具备以下条件之一:
① 省级名师、特级教师、正高级教师;
② 参加地市级以上现场比赛(含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等)获一等奖;
③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。

到岗时间
2024年2月或8月

应聘方式
扫描二维码(需电脑端登陆才能看到),或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名,发送至学校邮箱:hdsy2020hr@haidegroup.com

高中部德育主任20-40W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-22

一、岗位职责(德育管理工作)
(一)全面负责高中部德育处日常管理工作,制定并实施符合学校实际的德育工作计划、规章制度及考核办法,确保德育工作有序开展。

1.领导德育处团队(包括副主任、班主任等),统筹安排学生思想品德教育、行为规范养成、心理健康教育、法制教育等各项德育活动,提升学生综合素质。

2.组织开展班主任培训与管理工作,指导班主任做好班级建设、学生思想引导及家校沟通等工作,定期召开班主任会议,总结推广优秀工作经验。

3.负责学生日常行为规范的监督与考核,处理学生违纪事件,建立健全学生奖惩制度,营造良好的校风、学风。

4.协调学校与家庭、社会的德育资源,开展校内外德育实践活动,构建 “学校、家庭、社会” 三位一体的德育网络。

(二)教学工作

1.承担高中阶段相应学科的教学任务,按照教学大纲要求制定教学计划,认真备课、授课、批改作业,保证教学质量。

2.参与学科教研活动,积极探索教学方法与技巧,推动教学改革,提高课堂教学效率,促进学生学科能力的提升。

3.关注学生的学习情况,做好培优补差工作,及时与学生、家长沟通教学反馈,助力学生学业发展。

二、任职条件

1.年龄在 35-45 周岁之间,身体健康,精力充沛,具有良好的职业素养和责任心。

2.本科及以上学历,持有相应学段的教师资格证,具备扎实的学科专业知识和教育教学能力。

3.必须具有 5 年及以上高中部德育处管理工作经验,且担任过德育主任或副主任职务,熟悉高中德育工作的特点、规律及管理流程,具备丰富的德育管理实践经验。

4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队领导能力和问题解决能力,能有效统筹德育处各项工作。

5.热爱教育事业,关爱学生,具有强烈的事业心和奉献精神,能兼顾德育管理与教学工作,适应学校的工作节奏和压力。

6.无不良教育教学记录,符合教育行业从业资格要求。

高中政治教师(骨干教师)25-50W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

一、岗位条件
(1)大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证
(2)年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),身心健康,遵纪守法,无不良记录
(3)五年及以上教龄
(4)同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师,正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等:
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程

1.投递简历:请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱:yhywgyxx@163.com,邮件标题:姓名+岗位。

2.初审:招聘小组对应聘资料进行第一轮初选,初选审核后通知现场笔试。

3.笔试:笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。

4.面试:应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试,面试以片段教学等方式(现场确定教学内容,试讲时间每人限15分钟以内),面试具体时间以通知为准。

5.体检:面试合格者,安排体检,体检费用由应聘者自理。

6.签约:体检合格,按规定程序办理聘用手续,拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。