东莞造价项目经理
造价项目经理是负责监督和管理项目建筑或工程的造价管理工作的专业人员。他们负责制定项目的经济预算、成本控制、成本审计和决策支持，以确保项目在财务预算和资源范围内完成。造价项目经理需要进行成本估算和分析，评估合同条款和条件，监督采购和招标过程，与项目团队协调合作，解决与成本相关的问题。此外，他们还需要与业主、设计师、承包商和监理单位进行沟通和协调，确保项目的经济运作。造价项目经理需要具备良好的沟通能力、技术技能、商业头脑和领导能力，以确保项目按时、按质、按预算完成。这个职位通常需要有相关的工程、建筑或经济管理领域的专业知识和经验。
薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10500 - ¥16100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
家具绘图员5000-10000元/月
1、二年以上家具设计、优秀应届毕业生也可以。
2、对固定家、活动家具（板式、五金）产品结构、材料、生产工艺有一定掌握！3 、熟悉操作CAD制图软件。 office办公软件，4、具有一定的谈客户技巧和沟通能力，能正确领悟客户的要求并以图纸形式表达。
5、品行端正、有较强的团队合作能力。
6、有一定的空间想象力及设计创新能力
技术员面议
1、电子、工程机械相关专业电子厂1年以上工作经验2、了解生产线生产工艺流程，对换机生产设备维护和保养有一定的基础3、能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强沟通良好
新能源汽车DCDC或电机控制器机构研发，整车空间结构及布局概念研究
零部件3D/2D图纸及相关设计文件输出，公差分析，机构BOM维护
负责与motor / Gearbox 设计团队沟通接口设计
负责与样件供应商沟通样件制作，样件试组装
负责与量产供应商沟通确定开模图纸，加工要求
负责与仿真团队沟通并准备震动/NVH/热仿真所需机构文件及参数
小学语文教师(骨干教师)10-18K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.遵纪守法，师德高尚，身心健康，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习
2.认同学校办学理念，具备良好的专业素养和团队合作精神;
3.本科及以上学历，相关证件齐全，能胜任班主任工作及有其他专长者优先:
4.骨干教师需有3年以上教学经验，教学业绩突出，有高端名校工作经验优先，
小学英语教师(骨干教师)10-18K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、遵纪守法，师德高尚，身心健康，乐于学习，勇于探索。
2、认同伊顿办学理念，具备优秀的专业素养和团队协作精神，拥有培养孩子独立思考的“全人教育"理想，致力于打造让孩子健康快乐成长的国际化校园。
3、本科及以上学历，相关证件齐全，具有扎实的专业功底，教学成绩突出，有班主任和名校工作经验者优先。
4、英语学科要求大学英语六级及以上，具有优秀的口语表达能力。
5、课堂标准生动有趣，能带动学生学习积极性
小学英语教师6-8K/月
招聘要求：
1. 具备2-3年及以上民办学校教学经验，有班主任经验、毕业班教学经验和教学获奖丰富者优先考虑（不符合条件的勿投简历）。
2. 本科及以上学历，持有小学英语相关专业毕业证书、教师资格证，普通话二级乙等及以上水平。
3. 能吃苦耐劳，关爱学生，善于沟通，身体健康，无不良嗜好。
应聘流程：
1. 请符合以上条件的老师，添加罗老师微信13798827052提交应聘信息（加微信备注学科和姓名，通过后发送个人简历、本科证、教师资格证和获奖证书），进行线上初审。
2. 初审通过后，我们将通知您携带相关资料到校参加面试。（全程通过微信沟通，无其他复杂报名环节）
中职语文教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间： 2026-08-01
工作职责:
1、熟练的讲授专业学科的相关课程;
2、按教学计划圆满完成教学任务;
3、了解中职学生的心理和思想特征，必要时能接受承担班主任工作职责
4、积极参与学校组织的各项教育教学改革和教学研究活动;
5、执行领导交办的其他事项。
岗位要求
1、汉语言相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先考虑
2、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守:
3、擅于与学生进行交流互动，能使用项目式、任务驱动式教学方式，灵活展现课堂内容;
4、具备一定的信息素养和信息技术能力，能使用AI技术辅助教学；
5、具有相关专业中级职称优先考虑。具有职业技能等级证书者优先。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1、销售目标与市场拓展：协助城市经理落实上级下达的销售目标及市场拓展计划，确保完成相关指标，积极参与市场拓展活动，挖掘潜在客户，提升市场份额；
2、推广活动执行：协助城市经理落实行销制定的推广方案，确保活动有效执行，提高品牌知名度和产品销量，及时反馈活动执行中的问题，提供改进建议；
3、客户费用管理：根据客户费用投放标准，对投入费用的陈列资源进行维护，确保资源得到合理有效使用，与客户沟通费用投入计划，确保双方达成一致，实现共赢；
4、终端客户开发与维护：根据办事处铺货要求，落实终端客户开发计划，确保渠道可持续发展，与终端客户建立良好关系，提供必要的销售支持和服务，促进销售增长；
5、渠道管理与标准执行：负责本片区的品项进店、价格、陈列、促销、产品新鲜度管理等工作，确保达到渠道管理标准，定期巡查终端市场，发现问题及时整改，提升终端形象和产品竞争力；
6、价格管控与市场秩序：负责管控终端客户零售价格，防止价格混乱，确保市场秩序良好，及时处理价格违规行为，维护品牌形象和市场声誉；
7、市场冲突处理与品牌形象维护：根据维护品牌形象的需要，处理各种市场冲突，确保市场秩序和品牌形象不受损害，积极与各方沟通协商，寻求最佳解决方案，维护良好的市场关系。
1.负责编制工程的施工图预、结算，编审工程分包、劳务层的结算；
2.审核分包、劳务层的工程进度预算，技术员认可工程量；
3.根据现场设计变更和签证及时调整预算，对劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据；
4.参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据；
5.协助财务部门进行成本核算，掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算；
6.完成领导安排的其他工作。
