东莞造价部经理
造价部经理通常是建筑或工程公司中的重要职位，负责管理和监督公司的造价部门工作。造价部经理的主要职责包括制定项目预算、审查招标文件、进行成本分析、进行供应商谈判、管理项目变更和风险评估、协助制定项目管理策略等。他们需要与项目经理、设计师、建筑师、供应商和承包商紧密合作，确保项目的预算和成本管理得到有效控制。除了管理工作，造价部经理也需要持续关注行业内的最新发展动向，确保公司的造价管理在业内保持领先地位。因此，造价部经理需要具备优秀的沟通能力、领导能力和项目管理技能，同时对建筑行业和成本管理有深入的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10500 - ¥16100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
家具绘图员5000-10000元/月
1、二年以上家具设计、优秀应届毕业生也可以。
2、对固定家、活动家具（板式、五金）产品结构、材料、生产工艺有一定掌握！3 、熟悉操作CAD制图软件。 office办公软件，4、具有一定的谈客户技巧和沟通能力，能正确领悟客户的要求并以图纸形式表达。
5、品行端正、有较强的团队合作能力。
6、有一定的空间想象力及设计创新能力
技术员面议
1、电子、工程机械相关专业电子厂1年以上工作经验2、了解生产线生产工艺流程，对换机生产设备维护和保养有一定的基础3、能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强沟通良好
新能源汽车DCDC或电机控制器机构研发，整车空间结构及布局概念研究
零部件3D/2D图纸及相关设计文件输出，公差分析，机构BOM维护
负责与motor / Gearbox 设计团队沟通接口设计
负责与样件供应商沟通样件制作，样件试组装
负责与量产供应商沟通确定开模图纸，加工要求
负责与仿真团队沟通并准备震动/NVH/热仿真所需机构文件及参数
行政人事主管4500-5500元/月
1、建立健全公司内部管理体系，组织制定及完善相关管理流程/制度；
2、人力资源管理、行政管理与后勤等综合管理工作；组织及保障公司内各部门的后勤和服务工作。
3、负责重要会议、重大活动的组织工作；
4、协调部门之间的关系，检查监督各项工作执行情况，并根据需要进行管理辅导及提供管理支持，促进工作协作；
5、负责维护、发展和传播企业文化，组织策划并实施公司员工集体活动。
任职资格：
1、限女性，人力资源、管理或相关专业，大专以上学历，26-35岁，2、三年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；
3、有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、建立及完善人力资源管理体系，熟悉人力资源六大模块；
5、有较丰富的招聘、培训工作经验，能组织各项活动推进企业文化发展6、负责监督公司5S工作的实行情况，并及时提出整改意见；
7、熟悉相关证件的年审工作；
8、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力9、有汽车4S店工作经验者优先考虑。
电镀工程师8000-12000元/月
1、要求大专以上学历，高分子材料、化工、机械相关专业；
2、要求有从事6年以上PCB行业PE相关工作经验；
3、熟悉熟悉电镀制程（沉铜/板电/电镀厚铜/镀锡/碱性蚀刻） ；
4、有独立专案工作经验优先； 岗位职责：
1. 根据品质异常信息的反馈，及时可靠的解决湿流程出现的品质问题
2.重点产品的研发跟进，以及重点工序的难点控制。
3.配合生产解决湿流程的品质缺陷，降低产品报废率
外贸经理6000-10000元/月
1.组建公司的外贸团队。
2.规划外贸发展的方向与方案。
3.培训业务员外贸及销售技巧。
4.建立公司外贸网站，推广平台。
5.确定公司外贸推广的渠道及市场定位。
6.制定外贸部的工作体系。工作要求1、性别不限，本科及以上学历，英语，国际贸易，市场营销等相关专业，熟悉PD电源充电器，车配电子产品行业优先，有客户资源渠道更佳；
2、3-5年以上外贸工作经验， 至少3年以上外贸团队管理经验，且带过10人以上销售团队；
3、熟悉精通熟悉进出口业务流程及法律法规，能够评估国际贸易中的风险，有独立开拓国外市场的工作经验；
4、具备优秀的团队管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强；
5、能很好的带领销售团队完成公司年度业绩目标。
小学英语教师(见习教师)1.2-2.4K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学校安排专任老师带领尽快熟悉学校教育教学相关工作，实习期结束后安排合适岗位进行工作。
2、跟岗实习期间不得违反师德师风、遵从学校安排的各项工作。
3、主要招收应届应届毕业生进行跟岗实习，专业对口。
4、教师资格证、普通话证在实习期满前必须要取得，才能通过实习期。
5、实习期间学校包吃住，月生活补贴1000元，周六日学校不提供用餐，如有加班另行补贴。
高中数学教师20-40W/年
到岗时间： 2026-09-01
热衷教育，认同弘林教育理念，愿与学校共成长；
敬业爱岗，品行端正，身心健康，性格阳光；
勇于担当，具有合作精神，创新能力强；
遵纪守法，无不良，师德高尚。
1、师范类院校或综合类大学本科及以上学历；
2、持有对应任教学科的高级中学教师资格证；
3、普通话二级乙等以上；
4、身心健康，能够胜任学校安排的教学和班主任工作;
5、具备下列条件者优先：
(1) 硕士研究生及以上学历者；
(2) 有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(3) 学生会/团委干部、社团指导经验、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验。
高中物理教师20-40W/年
到岗时间： 2026-09-01
热衷教育，认同弘林教育理念，愿与学校共成长；
敬业爱岗，品行端正，身心健康，性格阳光；
勇于担当，具有合作精神，创新能力强；
遵纪守法，无不良，师德高尚。
1、 师范类院校或综合类大学本科或以上学历；
2、 持有对应学科的高级中学教师资格证， 普通话二级乙等以上；
3、身心健康，能够胜任学校安排的教学和班主任工作；
4、认同学校的办学理念，支持学校的各项教育教学改革方案；
5、 具备下列条件者优先：
(1) 硕士研究生及以上学历者；
(2) 有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(3) 学生会/团委干部、社团指导、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验。
高中生物教师20-40W/年
到岗时间： 2026-09-01
热衷教育，认同弘林教育理念，愿与学校共成长；
敬业爱岗，品行端正，身心健康，性格阳光；
勇于担当，具有合作精神，创新能力强；
遵纪守法，无不良，师德高尚。
1、 师范类院校或综合类大学本科或以上学历；
2、 持有对应学科的高级中学教师资格证，普通话二级乙等以上；
3、身心健康，能够胜任学校安排的教学和班主任工作；
4、认同学校的办学理念，支持学校的各项教育教学改革方案；
5、 具备下列条件者优先：
(1) 硕士研究生及以上学历者；
(2) 有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(3) 学生会/团委干部、社团指导经验、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经营。
1.负责编制工程的施工图预、结算，编审工程分包、劳务层的结算；
2.审核分包、劳务层的工程进度预算，技术员认可工程量；
3.根据现场设计变更和签证及时调整预算，对劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据；
4.参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据；
5.协助财务部门进行成本核算，掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算；
6.完成领导安排的其他工作。
