薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8600 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 5-10年 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
技术员面议
1、电子、工程机械相关专业电子厂1年以上工作经验2、了解生产线生产工艺流程，对换机生产设备维护和保养有一定的基础3、能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强沟通良好
新能源汽车DCDC或电机控制器机构研发，整车空间结构及布局概念研究
零部件3D/2D图纸及相关设计文件输出，公差分析，机构BOM维护
负责与motor / Gearbox 设计团队沟通接口设计
负责与样件供应商沟通样件制作，样件试组装
负责与量产供应商沟通确定开模图纸，加工要求
负责与仿真团队沟通并准备震动/NVH/热仿真所需机构文件及参数
蒙工技术员4500-6000元/月
1.20至40岁，身体健康，初中以上学历；
2.具有一年以上家具软体蒙面工作。熟悉塑胶件，五金件品质，样品组装熟练；
3.具有良好的团队协作能力，良好的执行力，做事认真，积极主动；
结构工程师5000-8000元/月
结构助理工程师要求：
1.协助工程师处理新产品开发过程跟进，手板试装及相关技术资料以及维护。
2.参与各种新材料、新工艺的评估及测试。
3.参与新产品结构试组分析、测试。
4.参与解决生产不良问题，改进生产工艺。
岗位要求：
1.男女不限，大专及以上学历，机械/高分子材料/模具设计专业。
2.熟练使用2D/3D绘图软件，能绘制产品图/工程图，略懂产品加工流程和组装，有五金、塑胶零件设计经验者优先。
3.有较强的责任心和上进心，良好的沟通协调能力，有团队合作精神，服从上级按排。
创新型结构工程师面议
岗位职责：卫浴配件领域产品新技术、新产品研究、公关 岗位要求：
1、机械类本科及以上学历；
2、6年以上塑胶件类产品机构设计经验；
3、熟练掌握常用塑胶材料性能、注塑工艺、模具结构、装配工艺等；
4、成功申请3项以上结构专利，其中至少有1项发明专利者优先；
5、思维活跃、擅长创新。 工作地点：厦门 注：不限优秀应届硕士毕业生。
技术员4500-6000元/月
1、男性、25-35岁，中专及以上学历2、略懂相关维修知识，机构原理3、吃苦耐劳，求学上进，能适应两班制4、服从车间安排，积极配合上级工作
超细技术员6000-9000元/月
1、熟练操作超高精度CNC，（如牧野、米克朗、东芝、罗德、斯碌碌等设备3年以上）；
2、对光学模具加工有一定的认识，对加工刀路有一定的见解；
3、调动、配合协作性强。
AI技术员面议
职位要求：
1、熟悉插个机系列（AVK2B\RHSG\RH6\RH3\AVK\JVK等）的编程线；
2、有相关AI机器维修的2年以上工作经验。
钣计结构工程师7000-9000元/月
职位类别：工业产品设计 工作要求：能吃苦耐劳，团结同事，工作认真仔细，有责任心，良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；善于沟通，有良好的团队精神职位要求：
1、负责钣金外观的研发设计、配合制造部门完成相关图纸及技术要求。
2、 标 准件的选型外购清单制作，下工程图纸并后期跟踪配合装配部，优化并解决组装中出现的问题 。
3、会熟练使用Solidworks以及 AutoCAD等各种绘图软件，在电脑建立机械三维四维立体模型，评审，出工程图，对设备不足地方改善，以及追踪结果。
4、负责钣金设备零部件的所有机械机构的图纸管理，以及部件尺寸的确认。
5、负责对钣金机箱，设备外壳钣金设计，展开工作，工程图纸制作验，计划长期在该领域发展，根据客户发出的订单并沟通制造6、根据客户要求展开工程图，及时协调客户的意见，进行修改.
7、及时协调工程部的意见，进行修改。
外贸经理6000-10000元/月
1.组建公司的外贸团队。
2.规划外贸发展的方向与方案。
3.培训业务员外贸及销售技巧。
4.建立公司外贸网站，推广平台。
5.确定公司外贸推广的渠道及市场定位。
6.制定外贸部的工作体系。工作要求1、性别不限，本科及以上学历，英语，国际贸易，市场营销等相关专业，熟悉PD电源充电器，车配电子产品行业优先，有客户资源渠道更佳；
2、3-5年以上外贸工作经验， 至少3年以上外贸团队管理经验，且带过10人以上销售团队；
3、熟悉精通熟悉进出口业务流程及法律法规，能够评估国际贸易中的风险，有独立开拓国外市场的工作经验；
4、具备优秀的团队管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强；
5、能很好的带领销售团队完成公司年度业绩目标。