薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥0 | 区间 ¥4100 - ¥6200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 75% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
热招职位
家具绘图员5000-10000元/月
1、二年以上家具设计、优秀应届毕业生也可以。
2、对固定家、活动家具(板式、五金)产品结构、材料、生产工艺有一定掌握!3 、熟悉操作CAD制图软件。 office办公软件,4、具有一定的谈客户技巧和沟通能力,能正确领悟客户的要求并以图纸形式表达。
5、品行端正、有较强的团队合作能力。
6、有一定的空间想象力及设计创新能力
技术员面议
1、电子、工程机械相关专业电子厂1年以上工作经验2、了解生产线生产工艺流程,对换机生产设备维护和保养有一定的基础3、能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强沟通良好
新能源汽车DCDC或电机控制器机构研发,整车空间结构及布局概念研究
零部件3D/2D图纸及相关设计文件输出,公差分析,机构BOM维护
负责与motor / Gearbox 设计团队沟通接口设计
负责与样件供应商沟通样件制作,样件试组装
负责与量产供应商沟通确定开模图纸,加工要求
负责与仿真团队沟通并准备震动/NVH/热仿真所需机构文件及参数
急招质检380天长白班包吃住不用体检¥7000-8000元/月
月薪9000随走随结,长白班包吃住广东省真实工价新订单加急临时工30-36/h月薪9000真实工价30-36/h真实工价30-36/h有夫妻房长期工也招9000以上每个星期可预支1000,入职可以借支500新人入职奖励6000(一次性发放)介绍朋友奖励2000直接发微信1.不用体检,2.不压工资,随走随结3.空调车间,空调宿舍,加班多,收入高,福利好,晋升空间大4.入职当天安排吃住,4-6人间5.入职签定合同6.入职发300二、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学,易会入职送三件套,床单,被套,枕头,300红包
销售业务员面议
业务员岗位职责:
1. 负责储能电池产品的市场开拓与销售推广,完成年度销售目标;
2. 深入了解客户需求,提供定制化储能解决方案,推动项目落地;
3. 维护客户关系,拓展重点行业客户(如工商业、电网、新能源电站等);
4. 协同技术、供应链及售后服务团队,保障项目交付与客户满意度;
5. 跟踪行业动态与竞争格局,及时反馈市场信息,优化销售策略。
任职资格:
1. 大专及以上学历,能源、电气、材料或相关专业优先;
2. 3年以上储能、新能源或电力设备销售经验,有成功案例者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧,能独立开发客户;
4. 熟悉储能系统结构、应用场景及政策环境,具备较强的学习与抗压能力;
5. 适应频繁出差,具备团队合作精神与结果导向意识。
生产拉长4.2-6.3K/月
1、接PMC生产计划,安排所有生产;
2、培训新进员工;
3、生产安全管理任职资格:
1、有2年以上生产拉长工作经验;
2、有新能源,储能、锂电池生产工艺经验;
3、有一线基层管理经验;
4、高中以上文化;
pmc主管7-8.5K/月
1、根据公司生产目标,协助制定月度、周度生产计划及物料需求计划,确保计划可执行性;
2、统筹生产进度跟踪与协调,保障生产流程顺畅、均衡推进,及时应对异常情况;
3、跟进交货期、物料到货进度及库存周转,优化物料管理,降低库存积压与缺料风险;
4、负责物流、仓储、调度等环节的日常管理,指导并监督相关岗位人员工作,落实绩效考核。 任职资格: 高中或中专学历,1-3年制造业PMC工作经验,有铝型材或工业材厂计划物流经验者优先;熟悉生产计划与物料控制流程,具备良好的沟通协调能力与抗压能力;能适应单休工作制。 福利待遇:包吃包住,购买五险一金,薪资面议。 工作地点:广东东莞黄江镇(近长隆、东坑)。
电工4000-6000元/月
要求:
1、电气相关专业毕业。
2、熟悉设备控制电路,了解电气系统配线、出图及系统操作手册的编制。
3、熟悉PLC组态软件优先。
4、一年或以上相关经验,优秀应届毕业生亦可!5、该职位要求必须有电工证,动手能力强,为人忠实诚恳。上班地点:东莞市大岭山镇公司网址:www.jty-water.com公司提供食宿,上班时间26天/月,8小时/天(8:00——11:30 13:30——18:00) 年休假、优秀员工旅游等福利;
人力资源主管面议
1、可独立完成人员预算与招聘实施工作,完成招聘指标;
2、制定、修改、实施公司各项管理制度,完善薪资福利制度;
3、协助上级落实绩效管理制度,并可展开实施工作;
4、负责整体员工的培训与发展;
5、办理社保、公积金等业务;
6、会务外联工作,包括对外公共管理处理,团队建设与年会的组织等。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源专业;
2、3年以上大中型公司人力资源管理经验;
3、熟悉国家及地方的劳动关系政策和办事流程;
4、具有较强的沟通协调能力,逻辑思维能力、推进能力,责任心强。
园艺工2500-3500元/月
负责园区景观鱼池、水系日常清洁、水质监测与养护,保持水体清澈、无异味、无大面积藻类。定期清理鱼池落叶、淤泥、杂物,维护过滤系统、增氧设备、水泵、灯光等正常运行。观赏鱼(锦鲤 / 金鱼等)投喂、健康观察、病害预防与基础处理。配合完成园林水景、假山、溪流、循环水系的日常巡检与简单维修。服从工作安排,保持作业现场整洁,安全规范使用药剂、工具。二、任职要求经验:有园林鱼池 / 景观水系养护经验优先;有观赏鱼养殖、水景设备维护经验优先。技能:懂水质判断、简单过滤系统维护、鱼池清淤、鱼病基础防治。踏实肯干、责任心强、手脚麻利、服从管理,无不良嗜好。能长期稳定工作,遵守公司考勤与安全制度。
