薪酬数据技术东莞技术管培生
技术工程师需求量小

东莞技术管培生

通过轮岗机制培养未来技术骨干,掌握微服务架构与云原生技术栈,支撑高并发业务系统开发与稳定性保障,为业务增长提供可扩展的技术解决方案。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥8400

    中位数 ¥8000 | 区间 ¥6500 - ¥10200

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    80% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    12¥10900¥3800
    84
    11¥11200¥6600
    66
    19¥6700¥1700
    65
    6¥8100¥1400
    60
    6¥8100¥3200
    51
    7¥9100¥1800
    51
    6¥14400¥7000
    50
    7¥7000¥2700
    47
    7¥7600¥1200
    46
    6¥5400¥1600
    43

    市场需求

    ​

      11月新增岗位

      5

      对比上月:岗位新增3

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届5
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      技术管培生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术管培生的招聘、薪资和就业数据。

      #19 北京
      2.6%6 个岗位
      #20 惠州
      2.6%6 个岗位
      #21 深圳
      2.6%6 个岗位
      #22 佛山
      2.6%6 个岗位
      #23 东莞
      2.1%5 个岗位
      #24 泰州
      2.1%5 个岗位
      #25 合肥
      2.1%5 个岗位
      #26 南昌
      2.1%5 个岗位
      #27 石家庄
      2.1%5 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读

      热招职位

      技术总监2-3.5万

      东莞本科及以上5-10年
      1、主要负责技术部人员日常工作安排与管理;
      2、负责对接跨部门技术协调与沟通; ...

      技术总监面议

      东莞本科及以上1年以下
      1、本科或以上学历,理工科专业     
      2、5年以上专利代理部从业经验,具有专利代理人资质。   ...

      技术工艺工程师6000-8000元·13薪

      东莞本科及以上经验不限
      1、主要负责现场工艺、样品试验分析、产品失效分析等工作;2、分析处理制造过程中的异常问题,...

      热泵技术总监6000-10000元/月

      东莞学历不限1年以下
      1、30-45岁,暧通、热能动力、自动化控制相关专业,本科以上学历;
      2、负责空气能热泵技术开发研究...

      技术总监12000-20000元/月

      东莞本科及以上1年以下
      1、负责推动公司新产品的工艺开发,现有产品工艺技术改革,提高产品竞争力;
      2、负责建立、...
      工来自BOSS直聘作职责:直聘一、售前技术方案工程师(UPS电源)1、电⽓⼯程、电⼒电子、自动化控制...

      连接器研发主管&经理

      东莞本科及以上5-10年
      BOSS直聘岗位职责1.负责新产品的直聘设计开发,制样及试产转量产工作;

      2.5年以上FAKRA连...

      安全技术工程师(驻场)

      东莞大专及以上1-3年
      1.负责业务漏洞扫描、基线检查乖,熟悉漏洞扫描工具2.负责相关系统的日常维护、巡检等3.负责...

      技术负责人面议

      东莞大专及以上1-3年
      1、 工民建、建筑学相关专业专科及以上学历; 
      2、拥有较强的工程现场管理能力,能独立操作...

      化学技术工程师面议

      东莞本科及以上1-3年
      1.负责收集、整理各国相关法令法规或标准信息。
      2.解答客户的技术咨询工作。
      3.组织相...

      系统技术工程师面议

      东莞大专及以上10年以上
      数控或机电一体化专业,能读懂基本英文资料,在数控机床厂技术管理5年以上,懂管理和协调,系统(三菱、发...

      技术部经理面议

      东莞本科及以上经验不限
      1、有树脂改性和高分子合成的研发经验;
      2、有管理能力。
      求职 AI

      正在了解「东莞 的 技术管培生」机会?

      结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向