薪酬数据技术无锡技术管培生
技术工程师需求量小

无锡技术管培生

通过轮岗机制培养未来技术骨干,掌握微服务架构与云原生技术栈,支撑高并发业务系统开发与稳定性保障,为业务增长提供可扩展的技术解决方案。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省

平均月薪

¥9100

中位数 ¥0 | 区间 ¥7000 - ¥11100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥9000¥2200
80
19¥6700¥1700
65
6¥8100¥1400
60
8¥10300¥6800
52
6¥9100¥1800
52
6¥8100¥2600
51
7¥9100¥1700
51
6¥14400¥7100
50
7¥7000¥2600
47
7¥7600¥1200
46

市场需求

  • 北京
  • 上海
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10月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术管培生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术管培生的招聘、薪资和就业数据。

#4 上海
3.7%8 个岗位
#5 镇江
3.2%7 个岗位
#6 湖州
3.2%7 个岗位
#7 成都
3.2%7 个岗位
#8 无锡
3.2%7 个岗位
#9 中山
2.8%6 个岗位
#10 长春
2.8%6 个岗位
#11 宝鸡
2.8%6 个岗位
#12 天津
2.8%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

服装技术管理

无锡学历不限1年以下

1、根据图片、来样或标书技术要求确认款式和制定相应规格表;
2、根据成衣采购工厂提供的规格表复核样衣尺寸;
3、根据加工厂提供的规格确认样衣尺寸;
4、新款样衣的品质和工艺款式的审核,拍摄各品类样衣照片并保存归档;
5、负责样衣面辅料、版型和工艺封样审核并存档,标注款式特殊要求,版型不合理的要提出修改意见,批量规格表制定并报领导审核(含套号样衣);
6、负责核验成衣采购工厂提供的样板尺寸、排板提供各款式的面辅料用料单耗。
7、负责成衣采购类产品的产前样、流水样尺寸和工艺质量的封样审核;
8、紧密联系跟单人员,解决生产中遇到各种技术问题。

1.依据试验要求进行试验,保证试验按试验条件完成,并负责编写及修订作业指导书;

2.依据试验要求对试验过程进行监控及记录,发现异常情况及时上报,保证过程数据的有效性;

3.依据领导及公司规定要求,执行试验室基础设施的日常维护工作;

4.依据保养指导书及保养计划进行台架保养,保证台架正常运行;

5.负责试验设备、被试件的点检工作;

6.负责试验室改善项目识别,提升试验效率及试验质量;

7.识别现场试验物资,定期申报、处理,保障试验进行开展;

8.依据公司的盘点要求对试验室工具及试验物资开展盘点工作;

9.安全管理及安全作业。

射频开发工程师-项目委培

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、 负责射频方案评估与设计,原理图设计,PCB射频部分相关布局及线路检查、射频电子器件选型,整机EMC评估,以及整体射频性能链路预算;
2、负责项目的射频电路调试和自测,针对发现的问题进行解决;
3、 负责跟踪和解决,项目在生产、认证、测试过程中射频与天线遇到的问题;
4、负责编写射频相关设计文件,确认生产资料中射频相关的部分;
5、确保射频技术研发的性能稳定、质量可靠,使射频技术的研发符合项目产品的定义要求,能独立完成射频技术的研发相关参数调试。
岗位要求:
1、物理、电子、计算机、自动化、通信、信号处理、电磁场、微波等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语能力好优先;
3、熟悉高频电子线路、电磁场与微波基本理论、传输线理论、Smith圆图及阻抗匹配知识等;
4、熟悉EDA设计工具者如优先;
5、熟悉GSM、WCDMA、TD-SCDMA、LTE、NR等无线通信系统及其测试指标者优先。

视频监控项目经理面议

无锡本科及以上3-5年

1、负责视频监控项目的售前技术支持工作,主要包括方案设计、客户答疑、技术交流等工作;
2、负责项目的设计与规划,设备选型及实施方案的拟订;
3、负责项目的组织管理,协助现场项目负责人做好项目实施管理工作;
4、负责制订技术标书,参与投标书的制作;
5、负责项目投标工作,包括技术方案讲解、产品介绍、技术澄清等;
6、负责调查与挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案;
7、解决项目技术难题,与项目负责人做好项目的技术交接;
8、参与供应商的开发工作;
9、参与销售工作,配合销售做好客户公关工作。
任职资格:
1、电子、计算机、通讯等相关专业毕业,本科及以上学历,三年以上工作经验。
2、具有2年以上视频监控的售前经验,对于服务器、网络、存储、视频监控等系统有深入的掌握;承担过平安城市视频监控项目者优先;
3、具有较强的表达能力及与客户沟通能力,良好的分析问题和实际动手能力,良好的学习和创新能力;
4、有较强的技术标书、技术方案的制作能力,文字功底较好;
5、具有极强的责任心,诚实守信、易沟通、善管理,有团队合作意识,能承受一定压力;
6、能适应出差。

电控系统开发岗40861

无锡学历不限1年以下

1.参与或主导电控系统的整体架构设计,制定电控系统的技术规格书和设计方案。

2.制定详细的测试计划和测试用例,编写测试报告,分析测试结果,确保系统满足功能、性能和安全要求。

3.跟踪电控系统领域的最新技术动态,评估新技术、新工具、新平台的可行性,并应用于实际项目中。

测试开发岗39410

无锡学历不限1年以下

1.参与产品需求评审,理解产品设计,识别测试需求和可测试性风险。

2.建立和完善质量度量体系,收集和分析测试数据,评估产品质量风险,为项目决策提供数据支持。

3.参与或主导性能测试、安全测试、兼容性测试等专项测试的设计、实施和分析。

全固态电池测试工程师

无锡学历不限1年以下

1. 负责全固态电池性能测试和安全测试;

2. 负责开发和优化全固态电池测试方法;

3. 负责设计和优化全固态电池测试夹具;

4. 制定固态电池相关测试方案,跟踪相关进度,并进行相关失效分析;

SA售前解决方案经理

无锡学历不限1年以下

【任职资格】

项目经理(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1.负责项目整体进度编制和项目掌控;
2. 负责主导产品研发、试产过程及量产维护;
3. 负责处理项目过程的各种问题,确保项目顺利按时进行;
4. 负责协调项目组成员配合及资源调配;
5.上级临时交办的任务。岗位要求:1.本科以上学历,理工科背景;2.具有项目管理知识及技能;3.有良好的计划、沟通协调能力,分析解决问题的能力,良好的应变能力,良好的团队协作能力,及强烈的责任意识;
4、细心、耐心,具有主动性及认真负责的精神,有宏观调控及细节处理能力。

IT测试工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

1. 负责软件系统的质量控制与测试,确保软件产品的功能性和性能符合标准。

2. 参与测试计划的制定,执行测试案例,并记录测试结果。

3. 与开发团队紧密合作,确保软件的缺陷及时被发现并得到修复。

4. 定期回顾测试流程和方法,以提高测试效率和质量。


5.开发测试工具,研究AI测试
任职要求:

1. 具备出色的沟通和协作能力,能有效地与团队成员交流。

2. 对软件测试领域有浓厚的兴趣,愿意接受新知识和技术的挑战。

3. 有一定的开发知识体系,对AI有浓厚的兴趣

4. 具有良好的问题解决能力,能够在压力下工作并达成测试目标。

驱动开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责电子产品系统,Intel/AMD 等x86 CPU,内存,显卡及各种外设的初始化软件开发,调试及维护。
2、负责电子产品Windows、Linux 等操作系统硬件相关问题的分析与解决。
3、负责品牌厂商系统安全,硬件底层自动检测等客制化需求的分析,开发,调试及维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语/日语熟练 ;
2、电子通信、自动化、计算机、软件等相关专业 ;
3、熟练掌握C、C++语言任意一种。

声学工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、与相关事业部保持良好沟通,收集需求、定义专项课题;
2、主导专项课题的攻关,包括立项、计划、执行、落地,问题闭环;
3、参与相关研究方向的技术路线规划;
4、定制化声学、音频软硬件解决方案的研究开发,解决方案的优化设计;
5、必要的公司内外的技术研讨与学术交流;
6、跟踪前沿的声学、音频的相关技术,撰写相关的专利技术。
岗位要求:
1、声学、力学、物理、自动化、电子、计算机、信号处理、机械工程等相关专业硕士及以上学历;
2、有志于从事消费类终端(耳机、音箱、手机、Pad、笔电等)声学/音频等相关方向研究和开发工作;
3、具备发现问题、分析问题和解决问题的综合能力;
4、具备出色的沟通能力和团队合作精神;
5、具备可以读懂英文专业文献,必要的英文听说读写能力。