薪酬数据技术惠州技术管培生
技术工程师需求量小

技术管培生

通过轮岗机制培养未来技术骨干,掌握微服务架构与云原生技术栈,支撑高并发业务系统开发与稳定性保障,为业务增长提供可扩展的技术解决方案。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 河北省
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平均月薪

¥8000

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6500 - ¥9500

来自全网 6 份数据

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥6700¥2100
74
6¥8000¥1400
70
19¥6700¥1900
65
6¥12400¥6100
56
7¥9100¥1700
51
6¥8100¥2300
51
6¥14400¥6900
50
7¥7000¥2500
47
7¥7600¥1200
46
6¥5400¥1600
43

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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3月新增岗位

28

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验28
100%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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