薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6700 - ¥10000
数据来源:谈职全网60份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
61.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月:岗位减少42
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 37.1% |
| 1-3年 | 35 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 7.1% |
| 5-10年 | 2 | 2.9% |
| 不限经验 | 2 | 2.9% |
热招职位
1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥;
2、监管员工工作作风、积极主动性;对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务,完成当天正常出货安排。
3、对操作质量进行控制,监控员工的操作质量,检查作业设备和设施进行日常维护;
4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训;
5、监督执行公司、部门制度及 6S 管理工作情况, 总结相关工作并汇报;
1、全面负责仓储班次/环节操作安排、组织和管理工作,主持本模块/部门的日常事务;
2、定期对操作管理人员进行指导、培训、监督和考核工作,控制差错率,提高本模块/部门整体操作质量及操作效率;
3、提供实时管理和作业报告,确保操作运营平台数据准确,保障日常操作时效及质量;
4、根据公司的规划方针和年度工作目标,制定团队工作目标,并组织实施;
5、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;
6、制订对直接下属的考核内容、并定期检查完成结果,反馈考核结果,指导改进内容;
7、定期向其直属领导汇报工作,服从其工作安排和管理;
8、负责操作计划的制定,对操作流程中出现的问题进行沟通协调解决。
天猫运营经理6500-12000元/月
1.负责天猫店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量;负责网络营销及推广的方案制订并实拖完成店铺销售目标。
2.通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。
3.负责天猫的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量。
4.推动团队业绩增长、完成店铺销售目标,提升公司品牌。
任职要求:
1.大专以上,2年以上天猫店铺运营管理经验;
2.对数据敏感,具有一定数据分析能力;
3.对市场敏感,了解消费者心理,具有活动策划和组织能力;
4.思维活跃,敏捷,创新意识强,学习能力强,注重团队合作,沟通协调能力强,易相处,服从上级安排。
5.有天猫商城企业级店铺管理经验者优先。
6.薪资可面议。
阿里巴巴运营主管¥4-6000
1、了解阿里(1688)运营环境、阿里(1688)制订的交易规则、阿里(1688)推广、阿里(1688)付费广告投放,熟悉阿里(1688)网会员的购物习惯和购物心理
2、负责对1688平台的优化,包括宝贝标题关键词优化,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提升产品信息排名,提高转化率。
3、负责阿里巴巴店铺活动策划、站内/站外推广工作、日常的数据分析
4、三年以上淘宝店铺运营或1688平台运营工作经验。
锅炉运营经理8000-12000元/月
1、大专及以上学历,热能与动力工程相关专业,持能源管理师、安全管理员、司炉证等技术职称;
2、5年以上大型锅炉项目运营经验,2年以上本岗位经验;
3、熟练掌握WORD/EXCEL办公软件操作;
4、良好沟通表达能力,有团队管理能力。(本岗位要求能适应全国出差)
高中历史教师(优秀应届生)18W/年
到岗时间: 2026-08-31
总体要求
1、认同集团办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
2、身心健康,师德高尚,遵纪守法,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习,乐于分享;
3、本科及以上,硕士优先,相关证件齐全(本科及以上学历证,教师资格证,职称证,普通话证,获奖证书等);
4、熟练Office,WPS,希沃一体机等日常办公软件;
5、年龄原则上在50周岁以内,优秀教师可适当放宽。
招聘对象
优秀应届毕业生
1、省,部级重点师范院校或211,985院校以及国内外名校毕业的应届本科毕业生,硕士研究生,博士研究生(特别优秀的本科生可放宽学历要求);
2、北京大学,清华大学硕士毕业生。
招聘时间与招聘流程
时间:2026年6月13日上午
面试流程:线下笔试、试讲、面试
学校将电话通知入围教师,应聘者按通知来校参加专业笔面试,通过考核者,进入校长面谈。
高中地理教师(优秀应届生)18W/年
到岗时间: 2026-08-31
总体要求
1、认同集团办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
2、身心健康,师德高尚,遵纪守法,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习,乐于分享;
3、本科及以上,硕士优先,相关证件齐全(本科及以上学历证,教师资格证,职称证,普通话证,获奖证书等);
4、熟练Office,WPS,希沃一体机等日常办公软件;
5、年龄原则上在50周岁以内,优秀教师可适当放宽。
招聘对象
优秀应届毕业生
1、省,部级重点师范院校或211,985院校以及国内外名校毕业的应届本科毕业生,硕士研究生,博士研究生(特别优秀的本科生可放宽学历要求);
2、北京大学,清华大学硕士毕业生。
招聘时间与招聘流程
时间:2026年6月13日上午
面试流程:线下笔试、试讲、面试
学校将电话通知入围教师,应聘者按通知来校参加专业笔面试,通过考核者,进入校长面谈。
高中英语教师(优秀应届生)18W/年
到岗时间: 2026-08-31
总体要求
1、认同集团办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
2、身心健康,师德高尚,遵纪守法,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习,乐于分享;
3、本科及以上,硕士优先,相关证件齐全(本科及以上学历证,教师资格证,职称证,普通话证,获奖证书等);
4、熟练Office,WPS,希沃一体机等日常办公软件;
5、年龄原则上在50周岁以内,优秀教师可适当放宽。
招聘对象
优秀应届毕业生
1、省,部级重点师范院校或211,985院校以及国内外名校毕业的应届本科毕业生,硕士研究生,博士研究生(特别优秀的本科生可放宽学历要求);
2、北京大学,清华大学硕士毕业生。
招聘时间与招聘流程
时间:2026年6月13日上午
面试流程:线下笔试、试讲、面试
学校将电话通知入围教师,应聘者按通知来校参加专业笔面试,通过考核者,进入校长面谈。
油品技术工程师面议
1,有从事润滑油调配技术工作两年以上,对机械设备润滑油,五金加工油液,及各种润滑油脂具有高水准的调配技术专长,能把握行业最新动态,掌握新材料和新技术的开发,并能善于发掘各种油脂材料的市场信息.2,对各种油品的调配能制定合理的生产工艺流程和有效组织现场生产,对各种测试仪器和设备能熟练掌握和运用,并有效维护,能配合公司的各项组织工作,能跟随公司长期发展,持续完成产品研发,调配生产,制定各种产品的说明书及数据参数.3,有良好的语言表达沟通能力,对公司分配的工作反映敏捷,工作积极热诚,悟性高,有很好的协调和组织能力,对计算机操作有一定掌握,若成绩突出者,可享受公司的各项福利奖金
结构工程师5000-8000元/月
结构助理工程师要求:
1.协助工程师处理新产品开发过程跟进,手板试装及相关技术资料以及维护。
2.参与各种新材料、新工艺的评估及测试。
3.参与新产品结构试组分析、测试。
4.参与解决生产不良问题,改进生产工艺。
岗位要求:
1.男女不限,大专及以上学历,机械/高分子材料/模具设计专业。
2.熟练使用2D/3D绘图软件,能绘制产品图/工程图,略懂产品加工流程和组装,有五金、塑胶零件设计经验者优先。
3.有较强的责任心和上进心,良好的沟通协调能力,有团队合作精神,服从上级按排。
新媒体运营经理8000-12000元
1.负责抖音店铺的整体日常运营工作、包括店铺上新、活动报名、商品管理及主推商品优化、页面装修等相关操作
2.负责抖音店铺的日常视频投放优化工作,实时学握热点,提供创意视频供拍摄团队参考
3.负责直播,短视频,商城,达人等各流量渠道的运营及优化
4.统计、跟踪抖音店铺各项数据,挖掘和分析用户行为及需求,掌握抖音生态内的诉求偏好,调整店铺内容、商品活动,分析抖音的潜力爆品/竞品并做出相应调整计划,提高账号在抖音的GMV和账号曝光
5.负责直播间流量,挖掘直播商品特点,分析受众人群,制定推广策略
6.负责团队管理、激励、考核,提升整体运营能力,明确直播间的团队规划和目标,把握直播间整体运营工作方向,带领团队完成业绩指标
岗位要求:
1、一年以上抖音运营经验,有珠宝类目运营经验的优先考虑,有店铺从0-1运营经验优先,大场经验优先
2、熟悉抖音电商权限小黄车,抖音小店,精选联盟的运营规则
3、熟悉抖音小店推广方式,能够熟练运用各种营销方式
4、具备数据分析的逻辑思维,有市场洞察力,能关注行业以及竞争对手根据市场环境及时调整策略
5、性格沉稳外向,良好的服务意识,善于交流,热情友好
6、出色的沟通协调能力,具有亲和力,有耐心,工作细心,责任心和自驱力强,有团队协作精神,抗压能力强,有挑战精神
新媒体运营专员6000-8000元
投简历请附带提供微信公众号、小红书、抖音等平台的运营作品集。
【岗位职责描述】
1、负责微信公众号内容创作,固定每周五篇推送,能够快速响应社会、行业热点话题,结合产品进行创作;
2、负责关键词SEO优化,制定关键词优化策略,每天在高权重自媒体平台发布软文、视频,对结果负责;
3、负责微信视频号、抖音,小红书等自媒体平台的运营工作,有独立视频剪辑能力;
4、负责网站维护,策划、执行、跟进与搜索引擎有关的线上营销工作,有效提升所推广网站在各大搜索引擎的关键词排名;进行网站的全面分析、诊断,提出优化方案并实施,包括网站结构、内容、外部链接等各种优化工作(有人带教)。
5、持续关注新媒体行业趋势,积极学习并熟练运用AI工具辅助内容创作、数据分析与运营提效。
【任职资格要求】
1、本科及以上学历;新媒体、传播学、广告学等相关专业优先;
2、熟悉新媒体各个平台的运营逻辑,一年以上的微信公众号工作经验或其他新媒体平台运营经验,原创文章不少于20篇;
3、文字功底扎实,理解能力优秀,思维灵敏活跃,能完成从零到一的编辑撰写工作;敏锐的时事热点捕捉能力,能够结合热点快速创作;
4、有较强的执行力、资源统筹与协调力、创新和开放学习能力;
5、本岗位对于文案撰写能力及公众号排版能力要求较高;
6、能够熟练使用剪映进行视频剪辑;
7、欢迎成熟运营人:需具备即战力,熟练操作公众号运营与视频剪辑,无经验者请勿投递。
我们坦诚相告,这是一份需要高效执行和多任务并行的岗位,适合能适应节奏、追求成长的你。
【假期】①周末双休②法定年假③育儿假④婚假⑤陪产假
【补充福利】①春节、中秋、端午福利;生日、周年福利;②员工食堂③孝亲金、婚育礼金④补充医疗保险⑤下午茶⑥春游、运动会等各类娱乐活动。