大兴安岭地区质量主管
质量主管是负责管理和监督公司或组织内部质量控制流程的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划，确保产品或服务符合相关的法规和标准。质量主管通常会领导质量团队，监督检验和测试过程，以确保产品的质量和符合客户的要求。他们还负责与生产部门和供应商合作，解决质量问题和改进生产流程。此外，质量主管可能还需要制定质量培训计划，培训员工进行质量控制和改进技术。整体而言，质量主管在公司中起着确保产品质量和客户满意度的重要角色。因此，他们需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和领导技能。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
11
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 33.3% |
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 不限经验 | 3 | 33.3% |
热招职位
质量经理8000-12000元/月
1.负责制定整体质量管理流程、检验标准等有关规章制度，并保证有效实施；
2.监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定；
3.全面负责来料、过程、终检质量管理控制工作，对产品质量负责；
5.负责处理重大质量问题，衔接客户信息反馈，并依据反馈改善质量控制；
6.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；
7.负责公司质量管理培训工作，衔接仓库管理人员对产品的认定与工作协助；
8.主持来料检验及出货评审工作；
9.协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见；
10.完成上级交办的其他任务
品质经理12000-15000元/月
1.推行公司的品质方针、决策、协助上级执行品质计划；
2.完善品质部组织构架，确保品质工作的顺利展开；
3.进料检验、制程检验、出货检验超出管制界限时，处置之核准（品质异常处理及改善报告）；
4.矫正与预防措施之执行监督；
5.供应商品质管理，6.品质会议召开；
7.客户投诉对策回复核准；
8.各项目质指标达成状况监督及检讨；
9.品质部教育训练计划及实施；
10.外部审核对接安排；
11.内部审核计划制定，管理评审的召开；
12.检验规范标准文件之核准；
13.客户拜访有关品质事宜的沟通；
14.产品特采的审核和紧急放行的审核。
QC化验员5000-7000元/月
1.药学、制药工程等相关专业。
2.具有2年以上QC工作经验的人员可适当放宽学历。
3.知识掌握要求：①熟悉分析基础知识、药典相关知识、GMP基础知识。②能掌握常规检测项目的要点等相关仪器操作的注意点。
4.技能技巧要求：①熟练操作各种办公软件及理化相关设备。
岗位职责：
1.负责原辅料、中间产品、成品、工艺用水的取样、全项检验工作，涵盖理化检测、液相气相仪器分析、微生物限度、无菌、细菌内毒素、环境洁净度监测等项目。
2.规范配制试液、对照品、标准品、培养基，做好试剂、菌种、色谱柱、检验仪器的日常保管、校准、维护与使用登记。
3.如实、完整填写原始检验记录，出具检验报告书，严格执行 GMP 及 ALCOA + 数据完整性要求，杜绝数据篡改。
4.负责留样样品存放、留样观察及稳定性试验跟进，出现 OOS/OOT 超标、图谱异常、微生物阳性等情况，配合开展偏差调查，落实 CAPA 纠正预防措施。
5.参与检验分析方法确认、方法转移、检验设备验证、实验室清洁消毒、无菌室环境管控等工作。
6.遵守车间与实验室 SOP 操作规程，配合 QA 内审、客户审计、药监检查，完成上级安排的其他质量检验相关工作。
7.负责完成上级指定的其他工作任务。
QC3000-4000元/月
1. 负责中成药的检测工作，运用专业技术与设备，确保药品质量符合相关标准。
2. 对检测过程中的数据进行精准记录与分析，为产品优化提供有力依据。
任职要求：
1. 药物检验或药物分析相关专业，具备扎实的专业知识。
2. 拥有中成药研发或检测相关经验者优先考虑，熟悉行业流程与规范。
3.能够独立完成相关工作任务。
QC检测员（五险一金+旅游+体检）5000-7000元/月
QC检测员（2人, 5K-7K）工作职责:
1、负责原料、过程产品、产品、周期性产品等的质量检测工作，及时填写原始记录负责实验结果的分析与传递；
2、负责实验结果的分析与传递，并参与异常结果的调查分析;
3、负责检测设备的日常维护和保养;
4、负责将合格产品数据录入公司内部系统中，并管理好检测记录和数据；
5、制作成品的COA并及时发送给相关部门;
6、对不合格品的验证工作，及时开具不合格处理单；
7、做好化验室的5S管理；
8、领导或上级交代的其他工作；
任职资格:
1、 年龄45岁及以下，全日制大专及以上学历，化工、医药等相关专业；
2、 有基本的QC检测室安全作业的常识和意识；
3、 有1-3年以上精细化工行业、医药行业产品检测经验者优先;
4、 能掌握分析仪器（如：色谱、光谱、质谱的）的操作、工作原理及日常维护（校准、故障排查、性能验证等）保养者优先；
5、 有较强的语言组织能力，可根据实际工作流程，编写相应的操作文件，熟练使用word、excel等与工作相关的办公软件。
6、 有良好的沟通能力和团队精神;
7、 公司福利：五险一金、每年一次员工旅游、每年一次免费体检，节假日福利。
1、承接BU层文件修订，组织相关部门评审，并对修订后各部门培训、执行效果进行确认；
2、承接BU层组织三大审核（产品\过程\体系）、外部审核、管理评审等，进行审核准备及纠正预防措施的收集、审核、落实；
3、组织实施重大、典型、批量质量问题的驱动审核，识别过程管理不足；
4、对各部门体系流程进行不定期抽查，确保体系流程执行
5、承接BU层体系各类通知（会议、考试、活动等）进行内部转化、组织开展、过程确认等工作；
6、主责公司内业务文书推进管理工作，包括业务文书组织编制、评审、更新、检查及问题整改等；
7、依据AITF16949、VDA6.3标准及公司内部管控要求，完善质量管理体系，开展日常管理监督及纠偏，保证体系流程正常运行；
1、质量管控与问题处理：
①负责产品零部件及组装件的检验，对不合格品进行纠正处理；
②制定并执行质量标准，分析不良品原因并提出改进措施；
③协助完成客户PPAP文件报告，监督先期质量管控。
2、数据分析与流程优化：
①收集分析质量数据，撰写审核报告并提出设备/生产流程改进建议；
②组织质量检验人员培训，提升团队技术水平。
3、生产支持与流程改善：
①协助改善生产线工艺，处理异常问题并制定实施方案；
②参与工装图、设备验收及工程变更跟踪管理。
1.了解新产品开发流程、制造过程新产品质量管理提升流程；
2.质量工具应用能力：熟练应用8D问题解决方法、掌握质量信息统计、分析能力；
3.审核能力：深入了解对汽车制造工艺，结合质量问题，具有制造过程驱动审核能力；
4.项目管理：结合产品及工艺开发大日程，具有策划与实施工厂新产品实现过程的质量管理及提升活动能力，推进新产品按时、按质实现SOP。
1.在项目各阶段作为质量接口人与客户进行沟通，参与客户标准解读，保证质量标准承接转化；
2.负责客户质量审核活动，并组织相关部门实施质量问题分析、监督过程改进、实施效果确认；
3.参与各阶段交付产品质量评审，负责客户质量问题反馈管理
1. 负责属地质量监督与标准落地管理
2.负责属地培训赋能与标准输出管理
3.负责质量问题闭环管理与数据分析
4. 负责质量问题前置拦截与风险预防管理
5、工作地点：荆门基地、泰州基地、清苑货场，各基地驻场开展现场品质保障等工作
1、负责检品HPLC\GC\ICP-MS等精密仪器的检验记录填写、图谱和报告书出具；相关SOP、检验操作规程、检验记录的制定；
2、负责OOS、OOT、异常事件、偏差等的调查分析；
3、负责根据车间提供的生产计划以及稳定性考察情况进行相应检验；负责稳定性考察数据的汇总及稳定性考察报告的出具；
4、领导安排的其他事宜。
