大兴安岭地区品控主管
品控主管是负责监督和管理产品质量控制过程的专业人员。他们负责制定并执行品质管理和品控程序，确保生产线上的产品符合质量标准和客户需求。品控主管会领导团队进行质量检查、测试和评估，并根据结果制定改进计划。他们需要和生产、工程、采购等部门密切合作，确保产品质量问题得到及时解决。此外，品控主管还需要监督和指导员工遵守正确的操作规程和标准作业程序，确保生产过程中的合规性和高效性。品控主管需要具备良好的沟通能力、组织技巧和问题解决能力，以确保产品质量和生产效率的持续改善。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
11
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 33.3% |
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 不限经验 | 3 | 33.3% |
热招职位
成品质量管理经理面议
1.负责产品试产、量产的生产过程质量控制，推动产品标准细化完善、限度制定与产品品质改善。
2.负责产品质量管理相关SOP流程的编制、审核与持续改进，确保生产过程流程合规、管控有效。
3.负责新品产品信息一致性审核，确保产品上市合规。
4.主导不合格产品质量问题的根本原因分析，推动跨部门协作完成改善预防措施落地，避免问题重复发生。
5.接收并分析客户投诉，追踪质量问题根源，提出改进措施，提升客户满意度。
6.开展与完成必要的质量管理验证工作，编制、审核验证方案和报告。
7.收集、整理和分析质量数据，编制质量报告，推动实施质量改进项目。
质量经理面议
1.全面负责公司质量管理工作，策划、建立和维护公司的质量管理体系（包括设计和生产），组织制定产品标准和质量控制方案；
2.组织制定公司质量目标，分解目标，并监督、指导各部门制定和达成质量目标；
3.负责公司设计开发、生产过程的质量监督和管理；
4.负责供应商研发过程及制造过程的质量监督和管理；
5.负责质量体系内部审核和监督；
6.负责质量问题的分析和处理。
1、负责生产过程中的质量监控与检验，确保产品符合既定质量标准
2、参与制定和完善质量控制流程、检验规范及作业指导文件
3、对质量问题进行记录、分析并推动相关部门落实整改措施
4、组织并执行来料、在制品及成品的质量抽检与判定
5、配合工艺和生产部门开展质量改进项目，提升产品一次合格率
6、定期汇总质量数据，编制质量报告，提出持续改进建议
7、参与客户投诉问题的调查与反馈，协助完成纠正预防措施
1、负责产品研发阶段质量确认：为保证项目进度及质量，主责开展项目阶段审核，识别项目存在的潜在风险，提前规避；
2、负责成熟产品制造过程、新项目设计和开发阶段产品质量确认；
3、负责产品生产全过程管理，开展产品研发、制造过程、供应方管理等各环节、各个接口的体系审核；
4、负责策划、暴露、横展重点问题，并协调相关资源解决；
5、依据TS标准要求，编制年度质量内审计划、组织实施审核，实现薄弱过程优先改进；
6、负责动力工程、市场等环节重大、批量问题的驱动审核，识别管理不足，为领导决策提供输入；
7、解读TS标准，推动全员参与质量体系标准学习和应用，推进质量体系要求的落实
1. 负责小象超市生鲜的供应链环节的商品及供应商质量标准建设和完善，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2. 负责质量监督团队的招募、培训和人员绩效管理，快速搭建质量管理监控体系，输出质量改善建议，推动质量改善；
3. 负责商品收货、存储、包装、配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
4. 负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现及影响用户体验；
5. 负责和法务、GR、品质标准组同时配合，解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险；
6.需要出差产地进行前置生鲜商品品质识别、验收。
生产QC面议
任职资格：
1、电子类、通讯、计算机、机械自动化控制相关专业大专及以上学历；
2、熟悉电子产品的研发、生产制造流程和特点，有研发相关经验者优先考虑。
3、熟悉ISO9000质量管理体系。
4、良好的分析能力，组织、沟通和协调能力，具有良好的品质项目管理推动能力。
品质主管10000-12000元
全面负责品质部门的日常管理工作，制定和完善来料、制程、成品检验标准及作业指导书。主导公司质量管理体系的运行、维护与持续改进，确保符合ISO9001等标准要求。统筹客户投诉和客诉退货的处理，组织原因分析、制定纠正预防措施并跟进落实。带领团队对内部质量异常进行分析改进，运用质量工具降低不良率。负责供应商质量管理，包括供应商评审、来料异常处理及质量提升辅导。定期召开质量会议，统计分析质量数据，向上级汇报质量运行状况。负责品管团队的建设、培训、绩效考核和日常管理。
岗位要求：
大专及以上学历，机械、电子或质量管理相关专业。3年以上制造业品质管理经验，3年以上同等岗位经验。精通ISO9001质量管理体系，熟悉QC七大手法、8D报告、FMEA、SPC等质量工具。熟悉五金、塑胶、电子等物料生产工艺和质量标准。具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和团队管理能力。原则性强，有责任心，能承受工作压力。
品质经理10000-20000元
全面负责公司质量管理体系的建立维护和改进，主导来料制程成品检验标准的制定与执行，处理内外部质量异常组织原因分析及对策实施，负责品质团队的培训考核与管理确保产品质量符合客户要求。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、材料、金属加工、质量管理等相关专业。
2、至少5年以上金属制品加工行业（如钣金、冲压、铸造、机加工、结构件等）质量管理经验，其中至少3年以上质量管理团队（10人以上）管理经验。
3、精通质量管理体系（ISO 9001必备，IATF 16949/VDA
6.1为佳）。
4、熟练掌握金属材料的性能、加工工艺及常见的缺陷模式（如开裂、变形、气孔、焊接缺陷、尺寸超差、喷塑刮花露底等）。
5、熟练运用QC七大工具、SPC、MSA、FMEA、APQP等核心质量工具。
6、熟悉常规检测设备（如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标、拉力机、硬度计等）的管理与使用。
7、能熟练阅读机械加工图纸和技术标准，具备良好的数据分析和报告撰写能力。
质量经理8000-12000元/月
1.负责制定整体质量管理流程、检验标准等有关规章制度，并保证有效实施；
2.监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定；
3.全面负责来料、过程、终检质量管理控制工作，对产品质量负责；
5.负责处理重大质量问题，衔接客户信息反馈，并依据反馈改善质量控制；
6.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；
7.负责公司质量管理培训工作，衔接仓库管理人员对产品的认定与工作协助；
8.主持来料检验及出货评审工作；
9.协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见；
10.完成上级交办的其他任务
品质经理12000-15000元/月
1.推行公司的品质方针、决策、协助上级执行品质计划；
2.完善品质部组织构架，确保品质工作的顺利展开；
3.进料检验、制程检验、出货检验超出管制界限时，处置之核准（品质异常处理及改善报告）；
4.矫正与预防措施之执行监督；
5.供应商品质管理，6.品质会议召开；
7.客户投诉对策回复核准；
8.各项目质指标达成状况监督及检讨；
9.品质部教育训练计划及实施；
10.外部审核对接安排；
11.内部审核计划制定，管理评审的召开；
12.检验规范标准文件之核准；
13.客户拜访有关品质事宜的沟通；
14.产品特采的审核和紧急放行的审核。