大兴安岭地区质量管理经理
质量管理经理是一家公司的关键职位,负责监督和管理产品或服务的质量控制体系。他们负责规划、实施和维护公司的质量管理体系,确保产品或服务符合公司的标准、客户的要求以及所有适用的法规和标准。质量管理经理通常会领导一个团队,制定质量控制流程、执行质量检查、分析生产过程中的问题并提出解决方案。他们也负责建立和维护与客户、供应商和相关部门的沟通渠道,以确保产品或服务的质量要求得到满足。因此,质量管理经理需要具备良好的沟通能力、领导能力和问题解决能力,以确保公司产品或服务的质量水平达到最高标准。这一职位通常要求具备相关领域的学历背景和丰富的质量管理经验。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
11
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 33.3% |
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 不限经验 | 3 | 33.3% |
热招职位
"1、依据以往质量指标达成数据,制定各机型质量指标目标值,并监控实际达成趋势;
2、依据质量管理要求,统计分析各环节质量数据,对异常趋势明确改进要求,输出质量月报;
3、依据指标分析结果及立项原则,识别重点质量问题进行立项管理,推动疑难问题解决;
4、依据公司要求,组织召开质量会议(晨会/生产品质例会),并落实会议纪要完成情况;
5、依据现场质量表现,识别重点质量问题,开展驱动审核,输出审核报告;"
岗位职责:
1. 贯彻执行相关国家食品安全的法律法规,协助对供应商管理体系的建立、改善与实施。
2. 负责搭建及维护供应商审核、门店审核、仓储审核标准体系。
3. 负责定期对供应商、业务相关部门进行审核标准的宣导和培训。
4. 负责内部供应商审核员、门店稽核员、仓储审核员的审核校准。
5. 负责二方审核机构事务的沟通。
6. 完成上级临时分配的其它工作
任职资格:
1. 学历要求:本科以上学历。
2. 熟悉国家相关法律法规及多项食品、包材标准要求。
3. 五年以上大型食品工厂或全国连锁餐饮行业供应商管理工作经验,或在认证机构二方、三方审核经验。
4. 熟悉中国GMP要求及食品相关法规、标准,熟悉FSSC22000、BRC、AIB、HACCP、ISO9001等体系。
5. 熟悉质量统计分析工具,独立完成供应商审核管理相关分析报告。
6. 较强的协调、沟通与执行能力。
岗位职责:
1. 贯彻执行相关国家食品安全的法律法规,协助对供应商管理体系的建立、改善与实施。
2. 负责搭建及维护供应商审核、门店审核、仓储审核标准体系。
3. 负责定期对供应商、业务相关部门进行审核标准的宣导和培训。
4. 负责内部供应商审核员、门店稽核员、仓储审核员的审核校准。
5. 负责二方审核机构事务的沟通。
6. 完成上级临时分配的其它工作
任职资格:
1. 学历要求:本科以上学历。
2. 熟悉国家相关法律法规及多项食品、包材标准要求。
3. 五年以上大型食品工厂或全国连锁餐饮行业供应商管理工作经验,或在认证机构二方、三方审核经验。
4. 熟悉中国GMP要求及食品相关法规、标准,熟悉FSSC22000、BRC、AIB、HACCP、ISO9001等体系。
5. 熟悉质量统计分析工具,独立完成供应商审核管理相关分析报告。
6. 较强的协调、沟通与执行能力。
1. 协助质量部长进行质量体系管理;
2. 全面负责 QC 部门的日常运营与管理;
3. 负责原辅料、中间产品、成品、环境监测等全流程检验工作的监督与审核,确保所有检验活动符合药典标准、注册要求及公司 SOP;
4. 主导包括方法学验证 / 确认、仪器确认、OOS/OOT/MDD 调查、偏差管理、纠正与预防措施(CAPA)等核心模块;
5. 在公司的 CCS 落地过程中提供微生物相关的专业指导。
6. 主导 QC 部门应对并通过各类官方(如 FDA、EMA、斯里兰卡药监及其它国家官方审计)及客户审计。
7. 对接科伦总部质管中心,同步海外基地实验室运行情况、检验数据与监管动态,落实总部质量战略与技术要求。再加质量体系;
1、依据公司质量方针,组织召开品质例会、现场质量改进推动,发现及监控质量问题,推动质量问题改进;
2、对生产时期发生的问题进行收集,参与问题解决过程研讨,完成问题闭环管理并输入再发防止;
3、依据公司质量管理现状,策划实施质量经营活动,运用QC、防错、MSA、SPC等工具,以保证公司质量持续改进
4、依据公司战略发展方向及顾客满意度调查结果,开展承接对外品质管理工作,完善新产品质量管控标准(含初期管理),以保证交付顾客满意的产品
1、按照SOP要求,对公司原辅包,中间品,产成品进行质量检测,并完成相关检验记录。
2、负责调查岗位OOT,OOS。
3、负责完善岗位SOP等相关文件。
1、主导公司质量报表编制工作,同时可通过数据现象分析问题本质,及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;
2、组织召开质量例会等公司级会议,推动重大、批量问题的快速解决;
3、组织开展质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口,全面提升品质管理;
4、依据《Audit评审管理规定》开展工作;
5、负责质量机理研究课题开展的整体策划及推动,跟进各课题整改进度;
6、依据集团及公司要求,推广质量工具运用,提高问题解决的能力并完善管控要求;
7、接收顾客方的质量反馈信息并推动问题解决;
8、熟悉IATF16949质量管理体系要求,对重大、批量问题推动过程中能运用QC七工具及五大工具对问题做预防性管理。
1.负责编辑整理质量报表;
2.负责组织召开质量例会等公司级会议;
3.负责组织开展质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口工作;
4.负责推广质量工具运用;
5.负责熟悉质量管理体系要求,运用质量工具;
6.负责上级领导安排的其他工作;
1、主导公司质量报表编制工作,同时可通过数据现象分析问题本质,及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;
2、组织召开质量例会等公司级会议,推动重大、批量问题的快速解决;
3、组织开展质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口,全面提升品质管理;
4、负责质量机理研究课题开展的整体策划及推动,跟进各课题整改进度;
5、依据集团及公司要求,推广质量工具运用,提高问题解决的能力并完善管控要求;
6、接收顾客方的质量反馈信息并推动问题解决;
1、主导公司质量报表编制工作,同时可通过数据现象分析问题本质,及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;
2、组织召开质量例会等公司级会议,推动重大、批量问题的快速解决;
3、组织开展质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口,全面提升品质管理;
4、依据《Audit评审管理规定》开展工作;
5、负责质量机理研究课题开展的整体策划及推动,跟进各课题整改进度;
6、依据集团及公司要求,推广质量工具运用,提高问题解决的能力并完善管控要求;
7、接收顾客方的质量反馈信息并推动问题解决;
8、熟悉IATF16949质量管理体系要求,对重大、批量问题推动过程中能运用QC七工具及五大工具对问题做预防性管理;
9、负责售后市场索赔信息处理,接收售后市场异常索赔信息并推动问题解决;负责IPTV、外损指标监控,过程问题处理;
10、负责质量指标的策划、监控及核算;
11、负责与股份评价对接,评价、考核标准的制定;
12、识别系统性风险和跨工厂的共性质量问题,并在集团内进行改善;
13、对评价质量问题进行统计分析,识别各工厂的质量薄弱点,推动质量提升。
1、主导公司质量报表编制工作,同时可通过数据现象分析问题本质,及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;
2、组织召开质量例会等公司级会议,推动重大、批量问题的快速解决;
3、组织开展质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口,全面提升品质管理;
4、依据《Audit评审管理规定》开展工作;
5、负责质量机理研究课题开展的整体策划及推动,跟进各课题整改进度;
6、依据集团及公司要求,推广质量工具运用,提高问题解决的能力并完善管控要求;
7、接收顾客方的质量反馈信息并推动问题解决;
8、熟悉IATF16949质量管理体系要求,对重大、批量问题推动过程中能运用QC七工具及五大工具对问题做预防性管理;
9、负责售后市场索赔信息处理,接收售后市场异常索赔信息并推动问题解决;负责IPTV、外损指标监控,过程问题处理;
10、负责质量指标的策划、监控及核算;
11、负责与股份评价对接,评价、考核标准的制定;
12、识别系统性风险和跨工厂的共性质量问题,并在集团内进行改善;
13、对评价质量问题进行统计分析,识别各工厂的质量薄弱点,推动质量提升。
1、依据产品研发工序要求,按照检验标准对过程质量门实施检验,划分责任部门,并统计记录过程问题
2、依据产品评价标准,对产品质量控制关键点组织评审并进行问题发布
3、依据数据一元化管理需求,整理、收集和上传产品过程关键数据及各阶段数据平台上传
4、依据品质基准书对各阶段制件实施检测,并向外发布检测结果
5、对产品检测过程存在问题进行跟进落实促进问题关闭,确保问题零流出
6、对顾客要求进行传递、监控并实施,保证顾客要求得到落地实施
7、梳理现场发生问题、要求责任部门制定原因分析、对策及再发防止措施,落实执行情况,组织会议进行反省汇报
8、依据质量管理体系要求对接收到的现场不合格信息,进行现场确认并出具整改方案
9、依据客户要求,编制本岗位需求资料表单或记录表
