薪酬数据行政大同行政经理
行政管理需求量小

大同行政经理

行政经理是企业中负责组织和协调行政事务的管理人员。行政经理负责监督和协调公司内部的日常行政工作,包括办公室管理、文件管理、设备采购和维护、人力资源管理等。行政经理负责制定并执行公司的行政政策,确保公司的行政运作高效、合规和有序。他们通常与各部门密切合作,确保公司各项行政工作的顺利进行,提供支持和协助各个部门的工作。行政经理也负责与外部供应商和服务提供商进行沟通和协商,以确保公司的基础设施和服务得到维护和更新。行政经理在公司内发挥着重要的管理和协调作用,为公司的正常运作和发展提供关键支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥6100

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5000 - ¥7300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
250¥11700¥2200
88
200¥12000¥1800
86
218¥12700¥6800
86
201¥12700¥5700
86
266¥11600¥3900
83
115¥12900¥7100
83
82¥11900¥3800
81
71¥10900¥1400
81
121¥11400¥2200
81
50¥10600¥1400
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
61.5%
3-5年5
38.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

行政经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政经理的招聘、薪资和就业数据。

#154 荆门
0.1%7 个岗位
#155 许昌
0.1%7 个岗位
#156 陵水黎族自治县
0.1%7 个岗位
#157 保山
0.1%7 个岗位
#158 大同
0.1%7 个岗位
#159 池州
0.1%7 个岗位
#160 濮阳
0.1%7 个岗位
#161 临汾
0.1%7 个岗位
#162 商洛
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

预混料销售7000-10000

大同大专及以上1-3年

1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;
5、人品正直,思想积极,乐于学习,愿意从事挑战性工作。

机电技师-大同(045324)

大同学历不限1年以下

1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目;

2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作;
- 控制保养项目的执行时间;
- 向服务顾问反馈车辆状况,以便于确定维修报价;

3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试;
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ;

4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理;
- 负责工位区域环境的清洁和保持;

5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检;

6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作;

7、其它
- 其他安排的临时性工作。

分销代表-OTC大同

大同学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新;

店端销售顾问

大同学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

店端喷漆技师

大同学历不限1年以下

1、参与实施车辆维护和保养,确保操作质量。

店端新媒体营销专员

大同学历不限1年以下

1、负责4S店自媒体平台(包括不限于微信.头条号等平台)日常运营及推广工作;

人事行政经理10-15W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】
一、负责统筹全校人事工作

1.协助决策层进行公司人力资源整体规划,根据公司年度发展目标,确定公司人力资源整体原则、方针、目标;

2.招聘:根据公司人力需求,拓宽选人渠道,组织人才选聘、面试等工作,有效支持业务开展需要;

3.薪酬管理。优化薪酬体系,完善晋升等配套制度。日常统计考勤、核算薪酬、绩效资料审核和汇总、各项福利执行等工作。

4.绩效考核。据公司战略梳理完善各部门职责、各岗位职责、各部门KPI、各岗位KPI。负责绩效设定、辅导、考核、应用等全环节工作。

5.员工关系。入转调离、组织员工访谈会,劳动合同管理等工作。

6.协助进行企业团建、文体活动、企业宣传等相关工作。
二、负责管理全校行政后勤事务。
1,流程制度管理:负责建设和完善公司的流程和制度,确保公司运营的规范化和高效化。具体包括流程建设、制度管理、经营计划、目标责任签订等工作。
2,会务外联管理:负责会议的组织和安排,以及外部关系的维护。包括秘书服务、会议管理、活动管理、文书方案、公共关系、党团工会妇联工作等。
3,文印资质管理:负责公司的文件印发和资质管理。包括发文公告、印鉴管理、资质办理、信息管理等。
4,档案资料管理:负责公司档案和资料的管理,确保信息的完整和安全。包括档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等。
5,采购资产管理:负责公司的资产采购和管理。包括资产管理、采购领用、办公设备用品管理等。
6,后勤安保管理:负责公司后勤保障和安全保卫工作。包括车辆管理、安全保卫、食堂管理、办公室工位管理、宿舍管理、钥匙管理、卫生事务等。

【任职要求】

1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;

2. 具有3-5年以上同等岗位人力行政资源管理工作经验,负责过人力全盘;

3. 熟悉民办教育行业特性者优先,有行业人才资源,并能制定符合全盘管控的人事制度,对薪酬设计绩效考核、劳动关系处理有丰富的操盘经验。

4. 熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训等人力资源模块有扎实的专业功底及实践经验;熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策。

5. 熟悉行政后勤管理工作,有服务意识,有行政内控、食堂管理、车辆管理、住房宿舍管理等相关工作经验优先。

6. 具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、分析和解决问题的能力;

7. 抗压能力强,能同时处理多项任务

行政后勤主管5000-7000元/月

舟山学历不限经验不限

1. 安全与消防管理
全面负责幼儿园安全常态化管理、校园隐患排查、消防安全巡查、消防器材年检、安全台账建立、安全教育活动组织、迎检资料整理,落实全园安全零事故管控。


2. 食堂膳食管理
负责幼儿园食堂日常监管、食材验收、食品安全把控、留样管理、食堂卫生督查、后厨人员管理、膳食卫生规范落实,严格把控食堂合规运营,对接市场监管部门检查工作。


3. 园区维修与设备管理
统筹全园设施设备日常检查、报修跟进、维修对接、水电巡检、校园设施保养、教学设备维护,保障园区正常、安全、稳定运行。


4. 保洁卫生管理
负责保洁人员日常工作安排、卫生区域划分、每日卫生督查、园区环境维护、消杀工作落实,保障全园卫生标准达标、环境整洁规范。


5. 物资采购与库存管理
负责幼儿园日常物资、保教物资、后勤耗材、食品物料的采购申报、比价甄选、供应商对接、入库验收、库存登记、成本管控、物资台账管理,做到按需采购、账目清晰、节约高效。


6. 行政接待与后勤支持
负责园所来访接待、上级部门检查迎检布置、园所活动后勤保障、大型活动物资筹备、场地布置、会务后勤支持,配合园所完成各类对外、对内行政事务工作。


7. 后勤团队管理
统筹管理保洁、安保、食堂、维修等后勤人员,负责日常排班、工作督导、行为规范、岗位考核、培训落实,打造规范、高效、执行力强的后勤团队。


8. 其他后勤行政工作
完成园长交办的各类临时性行政、后勤、合规、安全专项工作。

有幼儿园或物业管理经验者优先

后勤主任7-8K/月

大专及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:全日制大专学历及以上,有学校后勤主任管理工作至少5年以上经验,有驾照会开车,年龄45岁以下

人事行政主管1万-1.5万/月

淮南本科及以上1年以下

1、落实公司员工招聘、培训学习、薪酬福利、绩效考评、人员档案等模块工作;

2、协助拟订规章制度,推动公司各类规章制度的实施;

3、落实做好项目企业文化建设及公司相关活动的组织、宣传工作;

4、落实办公氛围营造,包括办公环境的装饰、企业文化上墙等。

5、负责受理员工咨询、建议、意见及投诉等的收集和管理;

6、组织员工活动及员工关怀,融洽沟通氛围,建立积极的员工关系,提高员工满意度;

7、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作。


任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、中文及相关公共管理类专业;

2、有5年相关行业工作经验;

3、具有较强的文字与语言表达能力,以及良好的组织管理、协调沟通能力、文书写作能力,有一定的房地产方面的知识;

4、具备良好的职业道德与职业操守,责任心强,具有较强的团队意识、协作精神和大局观,并有很强的承压能力,认同蓝城企业价值观。

行政部经理¥6000-8000元/月

宝鸡本科及以上1年以下

岗位名称:行政部经理- 所属部门:行政部- 直接上级:工厂总经理/分管副总- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。

2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。

3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。

4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。

5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。

6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。

7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效

行政主管6000-8000

本科及以上1年以下

1.主要负责公文及各类通知、行政制度的起草,要求文笔流畅、规范;
2.负责组织策划各类活动方案,包括艺术节、美食节等活动的文案撰写与执行支持;
3.协助完善行政管理体系,推动制度落实与优化;
4.负责办公室日常管理、员工考勤统计、会议室预约及日常会务安排;
5.负责公司公章、证照、文件资料、合同整理归档,严格执行用印登记;
6.负责艺术园区小镇管理,对接各艺术机构的负责人,协调工作;
7.协助办理员工入离职手续、人事档案整理,完成领导交办的其他临时行政事务任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有5年以上政府,学校,国企事业单位工作经历优先相关工作经验优先;
3.有政府、学校、国有企业或事业单位工作经历者优先。
薪资福利:
1.月薪6.5k-8k(底薪加绩效奖金)2.包吃包住,包水电费,零通勤住宿开销+三餐顶配美食(有20多种菜品选择)3.小镇内全配套休闲设施配有足球场,羽毛球场,篮球场,健身房等场地4.淡季超长带薪假期调休,节假日颁发慰问礼品不定时分发演唱会赛事等送票福利。
5.前景广阔长期稳定,艺术美育为重点国家教育方向,艺术教育为长期发展趋势