大同质检专员
质检专员是负责监督和管理产品质量的专业人士。他们通常在制造工厂、仓储中心或质检实验室工作，负责检测、测试和评估产品的质量，确保其符合相关的标准和规定。质检专员负责制定质量控制程序和标准操作程序，发现和解决产品质量问题，并提出改进建议。他们通常会使用各种质检工具和设备，如测量仪器、试验台和质量分析软件来进行工作。此外，质检专员还负责记录和报告质量数据，并与生产团队合作，以确保质量目标的实现。因为产品质量直接关系到企业的信誉和市场竞争力，质检专员的工作显得尤为重要。他们需要具备扎实的产品质量知识、良好的观察力和沟通能力，以及严谨的工作态度和问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥6700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
检验员（慈兴公司）（五险一金+餐补+节日福利）4000-5000元/月
福利待遇：4000-5000+五险一金+餐补+节日福利职位要求：
1、机械相关专业，理科生，会看图纸；
2、有半成品检验经验者优先考虑；
岗位职责：
1、按照图纸要求对供应商的产品进行抽检；
2、完成检验报告及检验结果的传递；
3、检测仪器的维护保养；
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
检验员6000-8000元/月
1、工作时间长白班，环境好有空调；
2、能够适用加班安排；
3、熟悉电子产品者优先录用；
4、对工作积极主动，有耐心，认真负责，必须认识26个英文字母；岗位内容对电子元器件、塑料件、五金件、包装材料等进行入厂检验，核对规格、数量、外观，不合格不准入库。在生产线上定时抽检产品，检查外观、尺寸、功能、焊接、装配是否合格，及时发现不良，防止批量问题。
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质检员1¥6000~9000元
岗位职贵：
按图纸编写测量程序，检测尺寸与形位公差，出具检测报告，维护
测量设备，
岗位要求：
会蔡司三坐标，能独立完成精密零件检测。
1、贯彻执行国家有关药品法律法规、方针政策，以及本公司有关药品生产、质量工作的要求。
2、按法规及操作规程要求，有序完成检验工作，按检验周期完成检验。
3、确保检验记录真实、数据完整，符合要求。
质检员（五险）4500-5000元/月
1. 承担外协来料与成品入库的终检工作。
2. 负责填写检验记录。
3. 具备处理应急突发事件的能力。任职要求：
1、20-40岁，性别不限，学历高中及以上2、视力良好，无色盲无色弱3、负责外协来料和成品入库终检4、检验记录的填写5、 有处理应急突发事件能力6、会基本的检测设备操作（如：轮廓仪、镀层测厚仪、自动影像仪等）7、有标准件球销质检相关经验者优先薪酬待遇：月综合收入4000-5000元工资构成：底薪+200绩效考核+加班公司实行8小时工作制；超过算加班加班费标准：平时及周末按工资底薪核算，法定节日3倍工资员工福利：
1、入职3月内购买五险2、员工食堂免费供应午餐，加班供应晚餐，全免费。
3、员工慰问礼品或者礼金（ 列如 端午 中秋、春节等 ）