儋州人事行政
人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度，管理办公设备和供应品，并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解，同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
16
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
1、资金结算与外汇管理。协助处理进口信用证（L/C）、进口押汇等国际结算业务以及内贸结算的单据初审及流程跟进；协助登记资金管理台账；
2、会计核算与凭证管理。负责财务凭证的整理、装订、归档；在财务系统中辅助录入相关业务数据，协助会计进行核算；
3、业务协同与数据处理。协助对接业务部门，整理进口合同、INVOICE（商业发票）等结算单据；参与财务基础数据的统计汇总，配合出具经营分析报表。
水电工程师5000-5999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、对所有进场的给排水、电气（强、弱电）、通风（含消防）专业的材料、设备、成品及半成品行使监管职能，保证进场材料符合国家标准及施工合同的要求。
2、施工过程中对上述专业的施工质量进行质量监督，使之满足相关规范、规程及工艺要求。
3、对规范要求的抽检材料予以现场见证。
4、对于施工设计中出现的失误、错误导致的设计变更提出专业建议并按工公司相关管理程序提出设计变更要求与签证要求。
5、配合土建专业，行使（并随同）对监理公司监理人员在施工现场质量、安全管理过程中的旁站、巡视、检查、检测等工作的监督。
6、配合销售部门对客户提出的专业质询、咨询提出专业解答或意见。
7、对公司其它部门（需要时）提供专业支持。
职位要求：
1、有5年以上施工管理经历，熟悉或通过简单学习即能熟悉安装工程（水、电、通风、消防）的工艺流程及技术要求；熟悉相应的规范、规程、标准。
2、中专或以上学历。
3、良好的沟通能力、表达能力、学习能力。
4、健康的身体，能够吃苦耐劳。
5、敬业，没有不良品行。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
采购配送专员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责审核送货单的账目，驻地现场确认验收品种，规格，数量，交货予需求方；
2、负责将施工所需材料准时送到施工现场，保证施工顺利开展；
3、负责进场材料质量问题的沟通解决，负责进场材料安装后的验收工作；
4、负责登记维护材料台账，统计材料供货完成率情况；
5、负责管桩现场协调事宜：了解每天发船计划，每天海上运输量、港口待卸量以及每天卸桩情况；
6、负责监控采购工作开展进度，后续供应商生产、配送、验收、结算等具体执行；
7、负责编制《供应商评价表》，做好供应商管理，反馈给采购部，确保采购质量稳定。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、材料类、物流类等相关专业；
3、3年以上甲方材料/设备/物资采购或供应链工作经验，熟悉采购工作流程与规范。工作地点：白马井
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
技术部文员-五险一金4500-5500元/月
1. 技术资料管理：负责船舶图纸、工艺文件、技术规范、整改方案、报验资料的接收、整理、归档、登记及保管，建立完整的技术台账，确保各类技术资料分类清晰、可查可溯，严格执行资料保密制度。
2. 文件编辑与报送：协助技术工程师撰写、校对、排版各类技术文档、工作联系单、技术整改通知、报验报告、项目总结等材料，按要求完成文件打印、复印、扫描、装订及对内对外报送工作。
3. 日常行政辅助：负责技术部日常考勤统计、会议通知、会议记录整理、工作台账更新；统筹部门办公用品申领、登记与管理，对接公司行政、生产、质检、安全等部门，做好日常沟通对接工作。
4. 生产技术对接：配合车间生产进度，跟进图纸下发、工艺交底、技术问题反馈登记工作，记录现场施工技术疑问，整理问题汇总清单，协助工程师落实整改闭环。
5. 数据统计汇总：定期统计部门技术工作数据、图纸修改次数、报验通过率、项目进度等相关数据，整理汇总报表，为部门工作复盘、进度管控提供数据支撑。
6. 其他辅助工作：完成领导交办的各类临时性技术辅助、部门专项工作，配合完成船舶项目验收、资料报审、专项检查等相关配合工作。
文员面议
一、任职资格1.大学专科或以上学历;
2.有小车驾驶证，驾驶技术娴熟；
3.熟练操作OFFICE办公软件;
4.责任心强、有团队协作精神。
二、待遇1.薪资:试用期满合格录用后按绩效计提；
2.工作时间:每天7小时，双休，按国家规定的节假日休假；
3.福利:六险一金，集体旅游，午、晚餐补贴，公司安排宿舍。三、工作地点开平市三埠区长沙光明路101号二层202铺位;澳园小区)联系人:甄*士注:有意向应聘本单位职位的人才请把个人简历（附照片）发至公司邮箱，谢谢;
行政人事（五险+朝九晚六）3000-5000元/月
1. 负责公司人员招聘，员工档案管理及信息维护
2. 协助组织公司内部培训与活动
3. 协调部门间人事事务，处理日常行政事务 任职要求
1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力
2. 具备良好沟通能力与责任心工作时间
1、月休4天（自行安排）2、9:00-12:00，14:00-18:
003、薪资架构：底薪+绩效奖励
接单文员【白班、包食宿】3000-8000元/月
1. 负责订单接收、录入及跟进，确保订单准确无误2. 与客户保持沟通，及时反馈订单进度及问题3. 协调内部资源，保证订单按时交付任职要求1. 大专以上学历，专业不限2. 具备良好沟通能力，能熟练操作办公软件3. 有跟单工作经验者优先