山南地区行政专员

要求:
1、负责债务软件项目的填报和运行维护,按时保质完成运维工作:
2、维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求:
3、能够独立承担项目运维工作;
4、完成领导安排的其他工作:
任职要求:
1、国家统招专科或以上学历，具有1年以上的信息化软件项目建设实施,运维经验优先
2、自主学习能力强，能快速学习公司产品和财政业务，达到面向客户服务的要求;
3、具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力，具备独立分析和解决问题的能力;
4、熟练运用EXCEL制作分析数据、熟练运用WORD编写文档:
5、熟悉财政或财务业务优先。

北京大数元科技发展有限公司

1、熟悉计算机操作，熟悉excel、word等办公软件操作。

2、具备一定的法律知识，具备优秀的阅读能力、文字表达能力和公文写作能力。

3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。

4、有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力。
5、具备较好的亲和力，工作积极热情，热爱本岗工作。

6、具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。

7、有较强的团队协作意识。

安徽喜乐佳科技集团有限公司

工作时间：8：30开始 两个小时，14：30开始 两个小时。工作内容：整理资料 协助领导 提交材料

中国人寿臻诚服务部

- 协助行政管家准备部门的年度预算与财务计划。控制客耗品的消耗，监控预算。- 负责起草部门工作报告、报表和工作总结等文件。- 负责部门员工每月出勤的核查，负责每月发放和办理本部人员的工资考勤和各项福利。- 与酒店所有部门秘书保持工作联系。- 参加部门工作会议，做好会议记录和整理工作。- 负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格。- 维持适宜的库存水平，控制单位客房的消耗品。- 组织安排员工参加酒店、部门活动，丰富员工生活，提高团队凝聚力。- 确保、接听和转达所有与部门相关的信息，以保持既定标准并取得客户的满意。- 汇总宾客的投诉，确保采取相应的行动予以解决或改正，达到宾客满意。- 及时、高效订购各种所需物资和设备，降低浪费，促进 绿色环保 。- 做好每日对办公室及库房的安全巡视，消除安全隐患。- 根据酒店运营需要，配合及服从酒店安排对工作内容和工作时间的调整

襄阳富力皇冠假日酒店

1. 负责员工档案管理及人事数据维护  
2. 协助组织安排会议及培训活动  
3. 处理日常行政事务及文件归档   
4.........等任职要求  
1. 本科及以上学历，有工作经验优先  
2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力与责任心

安徽普灵得光电科技有限公司

1、8小时，交社保，国内旅游等福利。
2、主要人事行政工作，其他零碎事务为辅。有人事行政工作经验优先；
3、形象良好，有责任心，良好的沟通能力，熟悉操作基本办公软件；
4、有党务工作经验优先；
5、能独立处理各项事务；

滁州鹏虎家具有限公司

主要工作内容：
1、住宿管理：员工宿舍、公寓等入住、收费、检查、日常协调等，各类室内设施维修跟进。
2、物业外包管理：公共卫浴运维，对接消杀、沼气池清理服务商并做好巡检验收。
3、厂区绿化统筹：制定绿植养护方案，空地植被维护，监督绿化外包施工质量。
4、全域安全管理：负责办公楼、办公室、宿舍消防及用电隐患排查，整理安全台账、准备集团/GMP检查资料。
5、设施维保对接：办公楼、宿舍管线、门窗、防水等维修项目现场跟进、验收。
6、后勤档案统计：每月整理住宿、绿化、安全相关数据台账，完成领导交代的其他后勤事务。

四川科伦药业股份有限公司

1、依据公司战略发展要求，制定精益计划、方针总结，并监督实行，保证各级计划有效实施；

2、统计、收集、整理生产数据，编写生产日报表，监控产品流转，保证报表数据和盘点准确性；

3、统计考勤、考核数据，保证考勤、考核准确性；

4、应用EAS系统，申报物资，发放办公用品、劳保用品等，保证物资使用正常。

5、组织开展人员培养工作，实施培训计划，保证计划完成率；

6、依据人力资源部要求，开展企业文化活动，保证接口工作全部实施；

7、制作组织机构图，收集员工信息，保证组织结构、人员信息完整性；

8、开展人事手续相关工作，含制作调动申请、关联关系备案、任职资格评定、劳动合同续签等；

9、收集创意功夫、申请公寓、发放福利费并统计相关数据。

10、OA上通知通报的上传下达，账号开通申请、文件归档管理。

长城汽车股份有限公司

汽车

● 空间运营与成本管控负责办公空间的规划布局、工位及会议室资源的高效调度与环境服务运营；通过定期数据分析识别优化机会，输出成本控制策略，提升空间使用率与员工满意度。
● 行政流程智能化升级主动探索并应用AI工具，优化现有行政作业流程。参与行政服务产品的智能化改造，以技术手段提升响应效率与服务体验。
● 企业文化活动策划与落地策划公司文化项目或日常活动，从创意策划、预算管控、供应商管理到现场执行及复盘的全链路闭环。
● 物业供应商管理与考核负责物业日常监管与绩效评估，并定期巡检；
● 跨部门协同与复杂项目攻坚高效协同各业务线，推动复杂项目落地；具备资源整合能力与项目管理思维，预判风险并协调多方资源，确保关键节点按时保质交付。

拉扎斯网络科技（上海）有限公司

互联网

1、执行公司勤务制度，统计加班、休假、出勤记录等勤务管理事项，确保报送信息准确、及时；

2、编制部门绩效表、绩效合同，保证指标支撑性；

3、执行人力考核系统要求，对员工的试用期考核、晋升考核、员工月度奖金绩效考核、员工能力考核结果的汇总审查；

4、组织部门员工开展企业文化活动，增强员工归属感；

5、建立本部门员工信息的电子版档案，及时维护、更新，确保准确，以保证员工档案及时更新、准确无误。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、具有大专以上学历，具有较强的写作能力，能熟练地起草日常工作文书；
2、熟悉档案管理基本知识，能管理工程部日常档案；
3、能熟练地使用计算机，熟练地使用word、excel、access、ppt等常用软件；
4、具有一定的协调能力。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

协助银行处理信用卡的账单提醒
薪资結构：试用期4000-6000转正后5000-10000+
工作时间：朝九晚六，月休8-10天
任职要求：全日制大专及以上学历，征信无通期
福利：
1.入职购买五险一金10%

2.过节费福利总计4438元（工资外福利）

3.行方管理。工资行方直发、当月发当月工资
4员工健康体检
办公室坐班，无需外出，简单上手，没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽～公司平均年龄都在90至00后

安徽省鸿联九五信息产业有限公司

招聘文员一名，会算账优先

扬州市和勰新材料有限公司