薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3600 - ¥5500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
电商网店运营5-10k
网店运营
岗位职责:
1.负责店铺商品线管理,日常维护、促销设置、页面、主图、商祥的规划;
2.制定年底&月度生意计划,达成店铺业绩目标;
3.供应链协同、客服协调、财务协调,确保货源、资源、人员不出问题,店铺规范操作不出问题;
4.店铺活动统筹,节奏规划,与平台及事业部保持紧密沟通;
5.定期输出店铺运营分析报告。
职位要求:
1.1年以上//平台店铺基础电商运营;
2.本科及以上学历,积极拥抱有意愿在互联网电商深耕的童鞋;
3.了解、平台用户的搜索习惯和购物心理,熟悉平台流量入口分布;
4.熟悉常用办公软件,有良好的团队协作能力,学习意愿强,责任心强;
5.具备较强的数据敏感度和分析能力,以及跨部门高效交流沟通的能力。
6.较强的逻辑思维能力,理工科优先。
1、中专以上学历&行政管理、公共管理、文秘、中文、教育等相关专业优先;
2、能熟练使用excel/word/PPT,熟悉日常办公流程;
3、性格开朗外向,具备良好的沟通能力和文字功底;
4、具备较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。
商务行政助理5000-15000元/月
1、根据公司制定的销售目标,制定个人销售计划并执行;
2、寻找潜在客户,促成合作;维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
3、完成领导安排的其他工作岗位要求:
1、大专以上学历;
2、注重个人形象管理,善于沟通和交谈。
3、有事业心,热爱销售工作。
3、可适应出差,有一定的抗压能力,有责任心,诚信可靠。薪资待遇:入职缴纳五险一金;底薪+提成(薪资看个人能力,上不封顶)入职即缴纳五险一金;提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。完善的员工培训体系与清晰的晋升通道,助力个人成长。薪资:看销售额提成。
1、开展员工考勤管理工作,确保员工考勤准确;
2、办理员工异动手续,确保员工及时进行调动;
3、收集员工离职相关资料,并办理手续,确保员工能按时离职;
4、协助开展员工活动、座谈,提高员工满意度;
5、针对员工异常情况,申报工资暂缓,确保公司利益不受损。
行政助理(五险)4500-5000元/月
1、负责人事板块工作:人员招聘,培训、员工档案、考勤管理,工资核算(计件),社保办理、员工关系等;
2、负责行政板块工作:会议室清洁、会议组织、办公用品采购、打印机维护、合同档案管理、用章管理、餐票管理等;
3、生产产量统计;
4、安全资料、特种设备资料管理;
5、领导安排其他临时工作事宜,接受上班地点,适应工作强度较大工作,不稳定者勿扰。任职要求:本岗位需2年以上制造业人事行政工作经验,专科及以上学历,管理类相关专业;不符合者勿扰
1.工会管理:负责工会日常运营工作,组织员工文体活动、福利关怀及慰问帮扶工作,搭建和谐劳动关系桥梁。
2.资产管理:负责公司固定资产的采购、入库、调配、盘点及报废处理,建立资产台账,确保资产安全与高效利用。
3.职场管理:负责物业对接、设备维护、会务保障等行政支持工作,营造安全舒适的办公环境。
4.信息安全:协助落实信息安全管理制度,负责办公设备安全、网络安全、数据保密等日常监管工作,防范信息安全风险。
5.综合行政支持:配合完成制度落地执行、供应商对接等相关工作,保障行政模块高效运转。
办公室文员4000-6000元/月
1、负责服装商品的到货、上架、调拨及库存管理,确保商品流转顺畅;
2、跟进商品销售情况,结合数据反馈及时调整货品配置与陈列建议;
3、协同门店与仓储团队,保障库存准确性与周转效率;
4、定期整理商品运营报表,支持商品策略优化与决策分析;
任职要求:
1、具备良好的商品管理意识,对服装品类有敏锐的市场感知力;
2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
3、沟通协调能力强,能够高效对接多方业务环节;
4、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的商品运营工作。
5、会使用erp系统
1.负责组织筹备董事会相关会议、总经理办公会等公司有关会议,拟定会议纪要、会议决议并督促落实;
2.负责公司收文、发文管理、规章制度的收集、存档等归口管理;公司有关文件、会议纪要、会议决议、公司领导部署督查,重要协议整理、归档管理工作;
3.负责公司印章日常管理、用印管理、用印文件归档相关工作;
4.负责公司综合服务保障,办公室配备调整及办公室以及公共区域办公设施设备维护、更新,负责统一类办公用品、办公类固定资产采购;
5.配合上级公司开展审计对接,负责制度体系建设相关工作;负责公司内控、合规、风控相关工作;
6.领导交办的其他工作。
1. 负责驻哈萨克斯坦代表处(或项目部)日常行政事务管理,包括公文处理、会议组织、工作督办等,确保上传下达渠道畅通。
2. 负责当地接待服务、车辆调度、物业后勤保障及办公场所管理,为驻外团队提供生活与办公支持。
3. 负责与当地政府部门、合作单位及使领馆的对接联络,协助办理相关证照、签证及合规事务,维护企业外部关系。
4. 负责驻外办公资产、设备的建设与维护,以及办公用品采购、库存管理等资产管理工作。
5. 负责向国内集团总部做日常协调汇报,做好费用管控、档案归集及信息报送等工作。
行政人事(五险+朝九晚六)3000-5000元/月
1. 负责公司人员招聘,员工档案管理及信息维护
2. 协助组织公司内部培训与活动
3. 协调部门间人事事务,处理日常行政事务 任职要求
1. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
2. 具备良好沟通能力与责任心工作时间
1、月休4天(自行安排)2、9:00-12:00,14:00-18:
003、薪资架构:底薪+绩效奖励
行政经理面议
岗位描述:
1.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,抗压能力强;
2.有良好的团队合作精神,有敬业精神;
3.具有独立的分析和解决问题的能力;
4.良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力; 任职要求:
1、专科及以上学历.专业不限(法律,市场营销优先);
2、认同知识产权代理行业;
3、具备良好的情商,沟通协调能力强;
4、具有较强的学习能力;
5、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;
6、追求上进,善于总结和思考,抗压能力强。
后勤干事(全职)5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、资产管理,负责学校资产的管理和物资管理工作。
2、仓库管理,点清仓库物品,做到账、物要相符。
3、校服管理,做好校服的下单、收货,发放和盘点工作。
4、资料管理,负责校园安全资料的编制和规范管理工作。
5、文案管理,负责部门的会议安排、文案编写等工作。
6、办公保障,负责部门资产、物资等的采购计划工作。
7、档案资料收集和管理,日常防疫数据上报。
8、完成领导交办的其它临时性任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,行政管理类和物业管理类相关专业优先;
2、熟悉学校后勤操作流程,熟悉文案、档案、资产、仓管、物资发放等;
3、资产管理、物资管理、资料管理、档案资料管理有较丰富的实践经验。
4、热爱教育事业,具备良好的组织、协调、沟通及执行能力,有较强的责任心和良好的职业操守。




