滁州汽车售后服务顾问
汽车售后服务顾问是负责为客户提供优质售后服务的专业人员。他们负责与客户沟通,了解客户的需求,并为他们提供车辆维护保养、保险理赔、零部件更换等售后服务。汽车售后服务顾问需要具备丰富的汽车知识和维修技能,以便准确地解答客户的问题并提供专业建议。他们还需要与汽车维修技师、保险公司、汽车配件供应商等合作,确保客户得到及时、高效的服务。此外,他们还需要处理客户投诉,并努力解决问题以确保客户的满意度。汽车售后服务顾问需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力和服务意识,以确保客户得到最佳的售后服务体验。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6500 | 区间 ¥4400 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
销售/业务员(地推,市场专员)5000-10000元/月
1.按照市场部的工作要求,负责分管区域的市场开发;
2.对驻点或渠道的潜在客户进行拓展和维护;
3.参与市场营销活动,达成市场活动目标;
4.对分管区域的量化指标达成负有责任;
5.可就近分配工作地点,能严格服从主管或上级工作安排任职要求:
1、有地推经验,销售经验。
2、有亲和力,语言表达能力强,善于沟通。
3、有团队协作精神,善于挑战,责任心强。
【水果大市场】业务员4500-6000元/月
1、愿意从事销售工作,具备一年以上销售工作经验,大专以上学历,2、吃苦耐劳,积极主动,学习能力强,有团队协作精神;
3、理解水果批发行业特殊作息时间,接受节假日工作要求和安排;
4、试用期3个月,经考核转正入职,薪资待遇:月薪5000元+当月满勤奖500元+月目标完成奖+年终奖1-5万元。
5、公司有专业人员对新人进行系统培训。
酒水销售8000-10000元/月
招聘:酒水销售任职内容:主要做古井贡酒V6后面➕个老瓷贡酒销售岗位需求:
1、完成公司下达的销售指标,策划、执行促销活动。有相关工作经验优先。
2、维护已开发客户,检查产品陈列、价格、补充货品;收集反馈市场信息3、建立良好的客情关系;
4、按时提交销售报表及其他业务相关工作。
任职要求:
1、高中及以上学历。
2、具有一年快消费品行业销售经验者优先,市场营销或,对市场销售有较强理解者优先。
3、动手能力强,踏实勤奋,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,良好的沟通能力和学习能力。工资组成:五险,话补、,绩效、产品提成、阶段性奖励。综合8000-10000
【金种子】业务员3500-8000元/月
勤劳务实,善于表达,有责任心,有良好的自律能力,具有团队合作精神。熟悉酒店或乡镇业务且会开车的优先考虑.薪资待遇:试用期三个月,工资+满勤 3500元/月;满三个月后基本工资+奖金5000元/月,另享受业务提成以及养老保险。(试用期间表现优异者可提前转正)
手机销售(交五险)3500-8000元/月
职位:手机销售1、薪资:3500-8000元;
3、品貌端正,心细爱学习,有团队精神,有一定的营销能力;
4、福利待遇:五险+绩效+旅游+生日礼物+满勤奖+年终奖等;工作内容:负责移动业务的承接和办理,做好品牌手机的销售和售后接待!
大客户销售6000-12000元/月
1.负责公司热收缩产品销售;
2.寄样品及邀约拜访,负责业务跟进、客户信息登记、客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
3.新客户开发,深度挖掘客户需求,为其定制相应的食品包装解决方案及售后服务。
4.协助完成公司下达的销售收入目标和回款目标;
5.负责市场和竞争信息的收集、分析,并提出有建设性的建议;
6.按照公司要求按时完成各项工作报告和资料报表;
7.完成公司交办的其他工作。
关健能力及素质要求:
1.具备独立开拓市场及处理客服关系的能力;
2.能适应经常性长期国内出差,有驾照;
教育和经验要求:
1.具有二年及以上同行业相关工作经验,有一定的销售经验者优先;
2.大专及以上学历,市场营销等专业人士优先;
待遇:
1.入职缴纳社保,免费提供工作餐及住宿。
2.福利:生日福利、节日福利、晋升空间、免费培训等其他福利。
销售经理(五险)4500-14000元/月
岗位待遇:基本工资4500+五险+提成+差旅费+职位晋升任职要求:
1、自己有车,可自己开车出差2、能接受长期出差3、有酒水饮料相关经验
业务助理5000-6000元/月
1. 协助业务团队完成日常文书处理及文件归档工作;
2. 负责信息的上传下达,确保部门间沟通顺畅;
3. 参与业务数据的整理与汇总,提供基础运营支持;
4. 配合完成客户资料管理及业务进度跟踪;
5. 完成上级交办的其他事务性支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的执行力,能按时完成交办任务;
2. 熟练使用办公软件,具备基本文档处理能力;
3. 工作细致认真,有较强的责任意识;
4. 具备一定的沟通协调能力,服务意识强;
5. 适应团队协作,积极主动完成各项工作。
6.能接受加班