薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥5500 | 区间 ¥6800 - ¥9800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
1、负责对设备运行情况进行日常的检查,发现问题及时处理;
2、组织开展设备的维修、保养工作,保证设备正常运转;
3、做好设备的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见;
4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作,建立设备台账;
5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作,公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。
汽车销售顾问6000元-8000元
1、负责完成汽车销售业绩目标,建立并维护客户关系;
2、提供优质的售前、售后服务,推销公司新产品和促销活动;
3、将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。
岗位描述:
1、协助销售部门,处理直签客户的归档,以及回款,申请特批等,以及其他客户的各项工作事宜;
岗位要求:
1、本科、硕士在校生;
2、该岗位在职时间需6个月或以上;一周上班时间需4天或以上;
岗位描述:
1、协助销售部门,处理直签客户的归档,以及回款,申请特批等,以及其他客户的各项工作事宜;
岗位要求:
1、本科、硕士在校生;
2、该岗位在职时间需6个月或以上;一周上班时间需4天或以上;
1、收集主机厂动态,利用现有客户资源的影响以及个人的资源进行客户开发;
2、市场规划、拓展和建立,挖掘销售线索,开发、跟进和管理客户关系,对区域销售目标达成负责;
3、实时开拓并跟进项目进展,有效协调公司内部资源,来促进项目的落成,并协调完成相关的售前售中和售后工作;
4、负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效的为客户提供高品质服务;
5、搜集区域市场竞争信息,挖掘市场潜力,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息;
汽车销售专员1500元-3000元
1、负责执行公司制定的汽车销售流程,确保销售活动的高效进行;
2、热情接待客户,详细介绍车辆性能与优势,提升客户体验;
3、收集潜在客户信息,建立并维护客户关系,促进成交;
4、处理客户反馈与投诉,维护公司品牌形象,完成销售目标。
汽车配件组装工(8小时白班)3000-5000元/月
负责各类汽车零部件流水线装配,零配件分拣、螺丝紧固、线束组装、成品自检,做好工位5S,服从生产安排。任职要求:手脚灵活,有无经验均可,简单培训即可上岗,能适应流水线站立作业,吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇:综合工资可观,每月准时发薪。女
1.通过市场渠道了解二手车交易行情,利用车源渠道并完成交易;
2.进行二手车状况检测、估价及处理方式的评估,为客户提供专业意见和建议;
3.完成销售合同、车辆过户等相关手续流程,保证交易顺利完成。
1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长;
2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求;
3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作;
4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务;
5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;
6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案
销售经理【薪资:3000-8000】3000-8000元/月
诚 聘A:销售经理: 3名 要求:诚聘中国电信业务销售经理,要求:本人具备对岗位有责任心,主动性强,热情大方,有良好的职业习惯,自律性(有销售经验及电话销售者优先)!具有强烈团队精神和优异的服务和沟通意识。主要职责:宣传/办理中国电信5G业务(宽带/手机卡/5G智能产品)等薪酬:3000元+提成十激效奖+员工福利+保险 (2026欢迎你的加入:月薪5000+↑等你拿,熟悉业务后可根据情况调整休息时间) 付出多少! 薪酬就是多少! 更多福利,期待您的面试!工作地点:红塔区万和家园、郑井区域区域备注:面试精英请携带本人身份证及复印件一份。面试地址:中国电信营业厅(具体位置现定)



