滁州助理电气工程师
助理电气工程师是在电气工程领域中的初级职位,通常作为团队的一员,负责协助资深电气工程师进行工程设计、安装、维护和检修工作。这个职位需要具备一定的电气工程知识,包括电路理论、电气设备使用和维护、电气安全等方面的专业知识。助理电气工程师通常参与项目的规划和实施,协助进行文档编制、检测和故障排除。在工作中,助理电气工程师需要与其他工程师和技术团队密切合作,积累经验,提升技能,并逐渐承担更多责任。这个职位需要有较强的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥12100
数据来源:谈职全网54份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月:岗位减少63
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 38 | 95% |
| 3-5年 | 2 | 5% |
热招职位
电气工程师8000-10000元/月
1.设计、安装、调试和维护电气系统;
2.确保电气设备的质量和性能符合行业标准;
3.监控电气系统的运行状态,及时发现并解决故障问题;
4.优化电气系统的安装和维护流程。
任职要求:
1.具备电气工程相关知识,熟悉电气系统的设计和操作;
2.能够使用专业软件进行电气设计和编程;
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4.能够独立处理和解决电气系统相关问题。交五险 包食宿
【老乡鸡】储备干部(五险+食宿)3500-5000元/月
招聘:储备干部2名(管理组,可接受管培生),苏宁广场,吾悦广场就近分配岗位要求:大专及以上学历,气质形象佳,能接受岗位轮岗学习岗位待遇:3500--5000元/月,提供员工餐工作服,工作8小时,提供岗位带训学习,需在规定的时间内完成对应的学习考试考核。缴纳社保!
百姓缘-片区经理6000-10000元/月
1、统筹管辖片区门店销售业绩,完成各项经营指标2、负责片区门店日常运营管理、活动落地、门店督导3、跟进门店经营问题整改,帮扶弱势门店提升业绩4、落实公司各项管理制度,做好片区综合事务管理 任职要求
1、大专及以上学历2、3年以上连锁药店片区管理相关工作经验3、业绩管控、统筹管理、沟通执行能力良好
注塑上模工7000-8000元/月
1、生、熟手匀可, 能吃耐劳,不怕脏、累、苦;
2、熟手优先,能适应工厂上班;
3、工件能力强,表现优秀,二年内提升技术员,同步加薪。
人力资源总监10000-15000元/月
1、搭建适配600人女装电商全链路人力资源体系,支撑电商运营、直播、供应链、线下门店、职能中台多模块业务规模化扩张,控制人力成本、人效达成公司年度经营目标;
2、搭建女装电商专属人才梯队(运营、主播、服装设计师、商品、供应链、仓储管理、门店店长、职能管理),解决核心岗位招人难、留人难、干部断层问题;
3、落地绩效、薪酬、激励、组织优化机制,降低员工流失率,打造适配女装时尚行业的雇主品牌,支撑公司业绩持续增长。
二、任职要求1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;持有一级人力资源管理师证书优先;
2、8年以上人力资源全模块实操经验,其中至少5年HRD同等管理岗经验,服务过500人以上服装/女装电商企业;
3、精通电商直播、服装供应链、线下门店复合型组织人力管理,熟练使用人力数字化系统(考勤、绩效、招聘、薪酬核算工具),精通劳动法律法规,擅长批量用工员工关系风险管控。三、公司福利1.满一年享受带薪年假;
2.享受生日/节日福利、十三薪,不定期组织员工聚餐;
3.工作表现突出者,享有年终奖金;
4.缴纳社会保险;
5.公司设有双向晋升机制,鼓励每位员工不断学习进步,建立良性的竞争上岗制,给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台;
6.提供滁州特定体检中心免费体检;
7.享受国家法定节假日;
8.年终公司年会,奖品、礼品、红包抢不停;
9.每年公司组织旅游一到两次;
10.办公环境好,交通便利。
储备干部4000-5500元/月
制造中心管理类储备干部:专业要求:机械设计与制造、工商管理、市场营销、高分子材料与工程、计算机信息管理、国际贸易等专业,2026-2027年毕业大学生需求人数:5人培养方向:多能工-班组长-主管-科长-部长薪资待遇:综合工资:实习期间参照一线操作工同工同酬晋升通道:管理类、技术技工类双通道公司福利:提供食宿、节日福利、五险一金
叉车工(五险一金)4500-6500元/月
1.负责原材料(如黑粉)、半成品、成品、辅料等物资的叉运、装卸、堆垛及指定位置摆放。
2.严格遵守叉车安全操作规程,装卸过程中轻拿轻放,确保人员和货物安全。
3.定期对叉车进行清洁、检查和日常保养,发现故障及时报告。
4.作业后及时归位工具,做好责任区域的5S管理工作。
5.配合仓库管理人员完成盘点、整理货物等临时任务。
任职要求:
1.初中/中专及以上学历,持有有效的叉车操作证(N1)。
2.1年以上叉车实操经验,有化工厂、仓储物流经验者优先;通晓危险化学品性质者优先。
3.能熟练操作叉车,熟悉车辆性能及日常保养。
4.责任心强,安全意识高,能适应化工厂作业环境。薪资福利:五险一金、提供食宿或补贴、带薪年假、节日福利、定期免费体检、高温补贴
百姓缘-运营督导5000-8000元/月
1、负责连锁药店整体运营管理,落实门店标准化运营各项工作2、管控门店卫生、商品陈列、货品调拨、借补货、缺断货保障3、梳理库存结构,管控近效期、滞销大库存商品,降低损耗4、督导门店日常工作执行落地,提升门店运营规范与经营业绩5、贯彻公司管理制度,完成各项运营指标与上级安排工作任职要求1、大专及以上学历2、有连锁药店相关从业经验,熟悉药店全流程运营3、执行力强,沟通协调、统筹管理能力良好,责任心强
电气工程师(退休)5000-6000元/月
1. 负责电气系统设计与优化方案制定
2. 参与设备安装调试及故障排查处理
3. 编制技术文档并提供现场支持 任职要求
1. 电气工程或相关专业本科以上,5年及以上工作经验
2. 熟悉PLC编程及自动化控制原理
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有通信系统集成经验者优先
1.装试现场异常处置分析、推进解决,设备缺陷、频复发问题整改;重大设备故障、疑难问题的分析、处置、攻关;降低产品不良率,提升线体可动率;
2.装试防错、工艺、试生产对接管理,新机型线体改造及换型调试;
3.装试设备节拍分析及优化,设备参数的过程管控;设备程序的调整、备份管理;
4.装试日常设备巡检,定期二级维护保养项目的开展;设备预检预修,风险备件管控识别;
