薪酬数据电子/通信滁州电气主任工程师
电子与半导体需求量小

滁州电气主任工程师

电气主任工程师是在电气工程领域中担任高级职务的专业人员,负责领导和管理电气工程项目。他们监督团队执行工程计划、设计和实施,确保符合技术标准和质量要求。职责包括项目管理、技术指导、设计审查和团队协作,需要深厚的电气工程专业知识、卓越的领导能力和沟通技巧,以确保工程项目按时高质量完成并达到客户预期。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥9700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥12100

数据来源:谈职全网54份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

63% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1503¥14100¥2200
90
736¥15300¥6800
89
351¥14600¥1800
89
571¥13400¥1700
87
166¥17200¥5700
86
135¥12800¥1400
85
243¥14500¥7100
85
338¥12500¥1800
84
136¥13600¥1600
83
195¥12700¥2200
82

市场需求

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6月新增岗位

47

对比上月:岗位减少63

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届38
95%
3-5年2
5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电气主任工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电气主任工程师的招聘、薪资和就业数据。

#40 台州
0.6%65 个岗位
#41 芜湖
0.5%60 个岗位
#42 海南藏族自治州
0.5%59 个岗位
#43 绍兴
0.5%55 个岗位
#44 滁州
0.5%54 个岗位
#45 郑州
0.5%54 个岗位
#46 新乡
0.5%54 个岗位
#47 南昌
0.4%52 个岗位
#48 宜宾
0.4%50 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

电气工程师8000-10000元/月

滁州学历不限经验不限

1.设计、安装、调试和维护电气系统;
2.确保电气设备的质量和性能符合行业标准;
3.监控电气系统的运行状态,及时发现并解决故障问题;
4.优化电气系统的安装和维护流程。
任职要求:
1.具备电气工程相关知识,熟悉电气系统的设计和操作;
2.能够使用专业软件进行电气设计和编程;
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4.能够独立处理和解决电气系统相关问题。交五险 包食宿

生产班长6000-8000元/月

滁州学历不限1-3年

1.负责班组内日常管理工作,每日产量数据的统计收集和上报;
2.负责召开班组早会,按车间下达的生产指标组织生产任务的实施,作好生产前准备;
3.根据员工特点,进行工作安排与岗位的调整;
4.合理进行生产线的工作安排及生产进度的控制,进行日常作业检查和巡查,监督操作员执行各项安全操作规程;
5.贯彻执行产品工艺要求,负责所辖班组员工在生产过程中保持对工艺参数、技术要求的执行力;
岗位要求:
1.高中及以上学历;
2.具有一定的车间班组管理、生产设备、安全操作以及统计技术工具基础知识,能够主持班组生产运作,掌握公司的各项规章制度,具有质量和技术管理知识等;
3.熟悉生产管理工作,具有一定的领导能力、组织能力、沟通协调能力;
4.具有2年以上工作经验,1年以上生产管理经验的优先;
5.具有相关资格证书的优先

数据采集员(可居家办公)22-25元/小时(月结)

滁州学历不限经验不限

通过指定设备采集规范动作,公司派单,照做提交就行;不推销、不聊天、不卖货、不交钱;任职要求:有耐心、手脚麻利;居家办公,;无需经验,免费培训;要求做事认真负责服从安排工作地点无要求,可居家办公,时间灵活。

【橙犀科技】客服组长5000-6000元/月

滁州学历不限1-3年

工作时间:白班 08:00-17:00,晚班17-24薪资待遇:综合薪资4000-5000元(后期根据个人能力上调),可缴纳五险,岗位绩效稳定。岗位职责:负责客服团队日常管理、人员排班、疑难客诉处理、工作监督检查,对接运营部门协同日常工作。任职要求:有电商客服团队管理经验,责任心强,具备统筹能力,抗压能力良好。

【上汽大众4S店】跨境运营7000-10000元/月

滁州学历不限1-3年

无经验请勿打扰!1、根据跨境电商(目前主做阿里国际站、Facebook)运营流程和规则,负责店铺管理;
2、负责店铺的产品上下架、内容编辑、店铺装修、详情页、活动推广等的日常管理;
3、结合市场流行趋势,跟进海外爆款,调价选词,提升店铺曝光;
4、负责分析后台数据并优化,提高店铺点击率和转化率,独立负责整个店铺的运营事务;
5、负责对顾客反馈的问题、收集意见及投诉并进行跟踪和处理,并能解决一般投诉等售后问题。

【定远炉桥】安全员4000-6000元/月

滁州大专及以上1-3年

安全员岗位职责:
1. 安全制度合规管理负责完善、落地公司危化品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案;严格落实交通、应急、运管部门监管政策,保障公司安全资质、年审、常态化检查全部合规通过。
2. 人员资质安全管控负责驾驶员、押运员资质档案管理、入职审核、证件有效期管控,杜绝无证、过期、不合规人员上岗;定期组织从业人员安全考核。
3. 车辆隐患排查管理负责危化运输车辆日常、周度、月度安全隐患排查,检查罐体、安全阀、灭火器、防静电装置、GPS/视频监控、应急器材等,建立隐患台账,跟踪整改闭环,杜绝带病出车。
4. 动态运输安全监管对接GPS监控岗位,抽查车辆行驶动态,对超速、疲劳驾驶、偏离路线、违规停靠、私改路线等违章行为取证、通报、约谈、考核整改,落实违章闭环管理。
5. 安全培训与会议管理组织月度安全例会、季度专项培训、节前安全教育、新员工岗前安全交底,完整留存签到表、照片、课件、培训记录,实现全员安全教育常态化。
6. 台账资料与迎检工作规范整理安全全套台账:隐患排查、培训教育、违章处理、应急演练、车辆设备、资质档案等;随时配合上级主管部门检查、抽查、年审工作。
7. 应急处置与事故管理组织开展危化品泄漏、交通事故、火灾等应急演练;负责运输险情、轻微事故的上报、调查、分析、复盘、存档,降低事故复发率。
任职要求1. 大专及以上学历,有危化品运输行业安全管理经验优先。
2. 持有注册安全工程师(道路运输专业)证书者优先录用、薪资从优,持有安全管理人员合格证者加分。
3. 熟悉危化品运输法律法规、限行禁行规定、安全标准化管理流程。
4. 熟练使用办公软件,擅长台账整理、资料归档、报表统计,工作细致、原则性强。
5. 具备独立开展安全检查、培训、违章约谈的能力,责任心强,服从管理。
岗位优势1. 正规危化运输企业,岗位稳定、核心刚需岗位。
2. 持道路运输注安证有专项薪资补贴/**优先。
3. 工作流程成熟,专人带教,晋升稳定。
4. 工作环境舒适,室内办公为主,工作规律。工作地点:安徽省滁州市定远县炉桥镇盐化园区

养殖工人5000-5400元/月

滁州学历不限经验不限

招聘养殖工:5名岗位要求:对虾、罗氏沼虾养殖场用工薪资待遇:5400元/月,水电住宿免、吃喝自理、

饮料装卸工8000-20000元/月

滁州学历不限经验不限

岗位:仓库装卸工岗位要求:需要从事过体力劳动者薪资结算:多劳多得,月薪综合 8000-20000元食宿福利:提供免费住宿(4 人间宿舍,宿舍有空调,独立卫生间),                  管住不管吃,宿舍水电费人员平摊;节日发放节日福利。任职要求:身体健康、能吃苦耐劳,认识基础汉字,入职需办理健康证。工作内容:饮料装卸。不需要长时间搬运,就是把叉车送过来的饮料码在货车上。                 上岗后,我们会安排老带新一天,直到新人独立取号。

焊工(可招学徒)6000-8500元/月

滁州大专及以上经验不限

要求:大专及以上学历,有经验者可放宽条件。
1、焊接类相关专业,没有经验可培养;
2、具备埋弧焊、手把焊技能优先,1年以上焊接工艺相关经验具有压力容器焊接工作经验优先。接受无经验焊工,年轻可培养

无字坊餐厅:包包子服务员60元/次(月结)

滁州学历不限经验不限

会包包子、煎锅贴;岗位职责:负责包包子、煎锅贴;工作时间:早餐时间

酒店保安3500-4000元/月

滁州学历不限经验不限

1、有消防证2、身体健康、身材适中

电气工程师(五险一金)9000-12000元/月

湖州大专及以上3-5年

① 与甲方一起参与该项目工程后期的能源设备设施的调试和验收工作,并负责能源设备后期运维中的维护保养和维修等工作。
② 负责厂房10KV及以下配电系统的安全稳定运行,维护等管理工作,了解空压机、制冷机组等设施。
③ 及时应对设施设备出现的故障,组织维修人员进行快速维修工作并记录归档。满足甲方制定的异常停机时间要求和对能源介质质量要求。
④ 根据法规要求,定期组织对防雷和放静电接地和电力安全接地系统进行检测并取得合格检测报告(第三方有资质的单位提供)。
⑤ 根据法规要求,按计划组织对配电系统进行安全检测和预防性维护(含高压开关,高压操作系统电池柜,变压器,主母排,次总开关,电容器等设备设施)。
⑥ 负责对厂区能耗参数的跟踪与分析,维修体系的汇总分析,达成甲方制定的节能指标与用户满意度。
⑦ 完成上司指派的重要工作。
任职要求:
① 大专或大专以上学历,电气工程或机电一体化等相关专业。
② 熟悉10KV及以下配电系统的运行管理和施工的规范要求,熟悉弱电系统的工作原理及运行管理维护,熟悉配电设施的工作原理,具备较强的电气故障查找能力。
③ 熟悉PLC及变频控制系统的应用,具备对厂房电气架构优化能力,能进行电气配电与控制设计者优先。
④ 五年以上厂房设备设施运行、维护管理经验,熟练使用办公软件及CAD绘图,具备高压入网证。
⑤ 具备较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动,具备较强组织、协调、及现场管理能力和逻辑思维能力,具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心

电气技术员(006943)

学历不限1年以下

1.负责矿山电气设备(高低压配电柜、电机、变压器、起重 / 选矿电气系统等)日常巡检,排查短路、漏电、异响等故障,及时维修更换部件,保障设备正常运行。​

2.落实电气安全规程,检查接地、绝缘、防护装置有效性,杜绝违章用电;参与电气安全事故调查,制定防范措施,确保作业人员及设备安全。​

3.配合生产部门优化电气设备参数(如电机转速、供电负荷),解决生产中电气技术难题;参与新电气设备选型、安装调试,提供技术建议。​

4.记录电气设备运行数据(电压、电流、故障次数)、维修记录,建立设备技术档案;统计电气耗材(电缆、开关等)用量,协助制定采购计划。​

5.对一线操作工开展电气安全操作培训,普及用电常识;确保电气设备运行、检修符合电力法规及矿山安全标准,配合完成电气合规检查。

6.完成领导交办的其他工作任务,配合跨部门协作事项。