滁州设备材料管理
设备材料管理是一个关键的职位,负责监督和协调组织内设备和物资资源的有效管理。这包括但不限于设备采购、库存管理、设备维护和修理、物资调配等方面的工作。设备材料管理人员需与供应商合作,制定采购计划和预算,监督设备和物资的安全存储和维护。此外,他们还需要制定有效的库存管理策略,以确保物资的合理利用和减少资源浪费。另外,设备材料管理人员也需要保持良好的沟通和协调能力,与各部门合作,满足各方的设备和物资需求。综上所述,设备材料管理人员在组织中发挥着至关重要的角色,对资源的管理和利用起着重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥6500 | 区间 ¥6300 - ¥8200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 50% |
| 5-10年 | 15 | 50% |
热招职位
【老乡鸡】储备干部(五险+食宿)3500-5000元/月
招聘:储备干部2名(管理组,可接受管培生),苏宁广场,吾悦广场就近分配岗位要求:大专及以上学历,气质形象佳,能接受岗位轮岗学习岗位待遇:3500--5000元/月,提供员工餐工作服,工作8小时,提供岗位带训学习,需在规定的时间内完成对应的学习考试考核。缴纳社保!
生产车间储备干部6000-8000元/月
1、通过AI和计算机开发完成公司数据和人员的智能化发展;
2、配合领导完成其他生产事务;
任职资格:
1、计算机专业本科及以上学历应届生;
2、熟练使用计算机,可以搭建并整合数据库;
3、有责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守;上班时间:周一至周六 上午8点至下午5点;福利待遇:薪酬面议、五险一金、带薪年假、免费住宿、享受餐费补贴。
生产经理/主管6000-12000元/月
1、擅长懂数据分析,工作时间工资面议;
2、有三年以上生产制造业,生产管理经验,熟悉制造业企业生产运作与生产管理,熟悉产品知识、生产管理知识;
3、了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;负责生产的产品质量控制和管理;
4、负责安全生产管理,杜绝部门不规范的生产操作行为;负责生产成本控制,与生产设备的维护管理;与公司其它部门良好沟通、合作;
【任职要求】1、具备优秀的领导力和沟通协调能力,能够带领团队实现生产目标;
2、熟悉生产制造流程,有丰富的生产管理经验,能够有效控制生产成本,具备良好的成本意识;
3、工作积极主动,责任心强,能够在高压环境下高效工作,需有3年以上同行业经验。
生产班长6000-8000元/月
1.负责班组内日常管理工作,每日产量数据的统计收集和上报;
2.负责召开班组早会,按车间下达的生产指标组织生产任务的实施,作好生产前准备;
3.根据员工特点,进行工作安排与岗位的调整;
4.合理进行生产线的工作安排及生产进度的控制,进行日常作业检查和巡查,监督操作员执行各项安全操作规程;
5.贯彻执行产品工艺要求,负责所辖班组员工在生产过程中保持对工艺参数、技术要求的执行力;
岗位要求:
1.高中及以上学历;
2.具有一定的车间班组管理、生产设备、安全操作以及统计技术工具基础知识,能够主持班组生产运作,掌握公司的各项规章制度,具有质量和技术管理知识等;
3.熟悉生产管理工作,具有一定的领导能力、组织能力、沟通协调能力;
4.具有2年以上工作经验,1年以上生产管理经验的优先;
5.具有相关资格证书的优先
生产文员/生产助理(机械厂)4500-5500元/月
负责车间生产数据统计公司,需要会操作办公软件,及一些琐碎事务, (需要有机械厂的工作经验)1.负责生产部各种生产的数据分析,统计。
2.使用 ERP系统领料。及一些劳保物品申购发放保管登记。
3.协助生产主管完成生产订单,及时跟进生产状况。
4.车间卫生管理督促。
5.车间绩效考核数据收集。
6.完成领导交代的工作。
生产组长/拉长7000-9500元/月
请投递简历后再留言咨询,为防止面试人员工作冲突,不接受非提前线上预约的面试电话咨询时间周一至周六9:00-11:00,13:00-17:00,其他时间不接受咨询,望理解岗位职责:
1、负责全厂安全生产的监督和管理工作,严把各道工序的生产质量关;
2、根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等,根据现有资源、人员、设备,合理安排生产运行和控制生产成本;
3、制定或下达生产计划任务,管理员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;
4、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作,合理利用设备,节约生产消耗,提高工作效率;
5、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;
6、生产数据的统计和物资消耗的统计,对生产资源、产品质量的全面的掌握,及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算,申请上报应采购的物资;
7、负责对工厂设备进行巡视,组织生产有关人员进行分析讨论,提出问题,解决问题。
任职要求:
1、高中及以上学历,有1年以上同岗位经验薪资待遇:
1.试用期两个月税前底薪6120,转正税前底薪6800, 转正后淡季到手6-7K 旺季8-9K,法定另外计算,入职即缴纳五险(个人扣约550左右)2.入职满1年5天带薪年假,法定带薪假,工作餐,补贴,包吃,非滁州市户口凭本人签订的租房合同,有200元住宿补贴
兢盾精密:新厂长白班+不体检+普工操作工+打螺丝5500-6500元/月
苏滁新厂,长白班不体检 可以带手机 工作内容:打螺丝,上螺丝,不穿无尘服,有坐有站,可以带手机宿舍苏滁公舍,住宿费100元/月,水电平摊,四人间全下铺
生产经理7800-12800元/月
1. 负责生产日常运营管理,制定计划、分配资源、控制材料成本。
2. 规划与优化生产流程,控制成品不良率,及时反馈生产问题,确保效率与质量。
3. 监督生产现场运作,确保符合安全标准,高效安排时间,按时完成任务。
4. 协调内部资源,解决生产问题。
5. 参与生产设备选型与评估。
6. 与部门沟通,确保生产计划执行。
任职要求1. 本科及以上学历,理工类专业均可,机械设计制造及其自动化或服装设计与工程相关专业优先。
2. 具备建立和培养团队的能力,组织协调能力,并能有效管理生产团队。
3. 熟悉生产流程与设备操作,能应对生产挑战。
4. 有较强问题解决能力,能在现场快速决策。
5. 有良好沟通技巧,能与团队有效沟通。
6. 适应生产现场环境,有团队合作精神,能协调部门工作。
7. 工作踏实,能承担压力,有较强执行力与问题解决能力。
生产文员4500-5500元/月
1、负责公司部门计件工资核对统计2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3 、每月考核统计,计件工资核算;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、月底生产盘点6、ERP系统数据录入5、完成上级领导交代的其它工作。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、3年以上相关工作经验,生产文员、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
生产文员3000-5000元/月
1.主要负责车间日常生产类报表统计,盘点2.文件资料保管,确保历史数据保存完墪、准确无误3.会基础的电脑软件操作4.文员的其他相关工作5.上班时间:早八晚五 福利:交五险,有工作餐,节假日带薪
