薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥9300 - ¥14500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
生产副总面议
岗位职责:
1.分管生产部、仓储部、技术部、安防部。
2.在公司董事长、总经理的领导下全面负责其分管部门的监督和管理工作。制定分管部门的工作计划,并检查、监督与考核。
3.制定公司各项管理制度,或根据总经理要求对应管理规范的草拟与汇编。
4.对公司各部门人员以及管理人员的履职情况有权实施监督。
5.负责分管各部门领导、员工的招聘、任免、奖惩、调薪等工作。
6.与行政副总、综合副总负责召开厂务会议,主持每月月会、每周周会。
7.研究了解发改委、工信委,经发局等与企业相关的政府机构与扶持政策。
8.与执行相关政策的政府机构人员接洽。争取将有利于公司发展的扶持政策落地。"任职要求:男性,年龄在30-55之间,大专及以上学历,身体健康,有C1驾照并能熟练驾驶,有电缆行业从业经验,懂电线电缆生产工艺技术和实操。能解决生产过程中出现的问题。
生产助理(文员)3-3.5K/月
岗位职责:
1、配合车间各项管理工作 ;
2、配合生产部门下达的生产计划,进行复核及下单;
3、整理核对、填写车间各类报表,数据资料;
4、负责统计生产进度表、废铜铝称重记录表、夜宵发放统计表、手套领用表、物品领用明细表、生产管理中心考勤表、出差请假登记表、生产设备维修记录表、月末车间盘点、月末物品领用盘点表、物品申购及验收入库等。
任职要求:
1、男女不限、高中或以上文化,年龄25-45周岁。
2、身体健康,有较好的职业道德和团队精神,能吃苦耐劳。
3、熟悉电脑办公软件操作,对数字数据敏感,责任心强。
4、具有在电线电缆企业一定的工作经验。
5、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。
充电器贴标签240/天人走账清¥5500-6500元/月
充电器贴标签操作工 薪资待遇:240元/天,包吃包住,伙食营养均衡、宿舍设施齐全(水电齐全),离职人走账清,不拖欠工资工作岗位:充电器产品贴标签、贴条码、外观核对分拣操作工 岗位职责
1. 负责各类电源充电器、小型适配器的标签粘贴、条码贴纸规整贴合工作,确保标签位置端正、无歪斜、无气泡褶皱;
2. 简单核对充电器型号与标签匹配一致,剔除贴标错误、瑕疵不良品;
3. 完成流水线日常贴标定量任务,保持工位整洁,物料有序摆放;
4. 配合车间班组长安排,完成辅助打包、物料整理等简单辅助工作。
任职要求
1. **不限,,身体健康,手脚麻利,认识简单文字即可;
2. 无需经验,坐班为主,手工活简单易上手,新手当天可熟练操作;
3. 服从车间管理,工作踏实稳定,不懒散,可接受长白班/普通两班倒(按需安排);
4. 身心健康,能适应工厂集体住宿环境。 福利说明 薪资日结核算标准,240元/天实打实结算,满月工时充足全程包吃:一日三餐免费提供,饭菜足量管饱全程包住:独立宿舍/集体宿舍,空调、热水器齐全,拎包入住离职无忧:无论急辞正常辞,全部人走账清,当场结清所有工资,无克扣无拖欠工作轻松:手工贴标岗,坐着干活,不累不脏,车间环境干净恒温
专业要求药学或医学、生物、化学等相关专业工作职责1.负责零售门店处方审核工作,确保处方药销售合规、安全;
2.提供药事服务并持续提升专业能力,保障顾客用药安全与合理。
任职要求1.学历要求:大专及以上学历,药学或者医学、生物、化学等相关专业;
2.具有执业药师资格证书;
3.能把握有关法律、法规及《药品经营质量管理规范》的要求;对药品处方审核及其管理具备正确判断能力。
钣金技工3500-5000元/月
1、钣金基础性操作;
2、相关模具拟定及维修;
3、相关工装、夹具的自制余设计;
4、相关设备(机械)的维护与防护设施改进;
5、能看懂规范图纸;
6、能掌握电器、电路的基础维护;
7、具备相关综合技能素质。
专业要求药剂学、制药工程、中药学、药学等相关专业工作职责1.制剂工艺开发与优化:
1.1独立或协作进行制剂处方筛选、工艺路线设计与优化研究,确定关键工艺参数。
1.2对现有制剂工艺进行优化与改进,提升产品稳定性、生物利用度及生产效率。
1.3参与新型制剂技术方法的探索,支持制剂技术创新与升级。
2.中试放大与技术转移:
2.1 负责制剂工艺从实验室向中试规模的放大,攻克放大过程中的关键工艺问题。
2.2主导/参与制剂中试放大方案的制定与报告撰写,建立稳定、可放大的生产工艺。
2.3 协助完成制剂工艺向生产线的技术转移工作,确保工艺顺利执行。
3.临床样品与试验样品制备:
3.1严格遵循GMP要求,完成临床研究用样品、质量研究用样品的中试规模制备。
3.2确保制备样品的质量符合项目要求,并做好制备记录。
4.技术文档与注册资料撰写:
4.1规范撰写与归档制剂工艺相关的实验记录、研究报告、工艺规程等技术文件。
4.2参与制剂模块注册申报资料的撰写与整理,确保资料的科学性和规范性。
5.跨部门协作与项目管理:
5.1与炮制、提取、QA、QC、生产等部门密切配合,协同推进项目进展。
5.2 高效执行制剂研发任务,确保项目按计划完成,具备一定的多项目协调能力。
任职要求1. 药剂学、制药工程、中药学或药学相关专业,硕士研究生学历或具有5年以上相关经验的本科学历;
2.该岗位因涉及中试设备操作与生产验证,需具备良好的身体素质。
专业要求临床医学及药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;
2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;
3.良好的销售服务意识;
4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工
专业要求财务专业、信息技术专业等工作职责1、参与支付业务的运营工作,确保日常业务的安全、稳定运行以及效率的持续提升;
2、帮助解决日常交易问题,编制各类营运报表;
3、处理商户或消费者在支付过程中发生的异常情况;
4、参与项目产品设计,辅助产品经理进行产品原型及流程图绘制;
5、沟通能力强, 能适应快节奏工作氛围。
任职要求1、本科及以上在校生,具备基础财务知识或信息技术基础知识;
2、熟练使用office办公软件及自动化设备;
3、责任心强,工作细致,做事积极主动,具备良好的团队协作和服务意识;
4、善于学习、总结,良好的语言表达能力。
企管部计划主管面议
1、收集内外部信息,开展企业战略分析,研究公司发展战略和目标;
2、拟制公司战略,并就公司战略调整提出建议,必要时组织对战略的修订;
3、指导各部门制定职能战略,并监督公司和各部门战略规划的实施情况;
4、根据公司战略规划,策划并建立公司运营管理体系,设计和维护运营管理体系;
5、向管理层提供管理改善建议;
6、根据公司发展战略,组织拟定公司年度计划目标;
7、组织各部门根据公司的年度目标计划,制定各部门的季度目标计划和月度目标计划;
8、汇总分析各部门提交的目标计划,为提高公司的管理水平,提出意见和建议;
9、组织推动公司制度化、规范化建设,根据公司各阶段目标任务及现状督促各部门制定及修订管理制度并进行审核,促进各项工作规范化、标准化管理,形成公司制度汇编;
10、定期评价制度的有效性,监督和检查公司管理制度执行情况,对违反规章制度的行为进行处罚;
11、对公司的管理制度进行及时修订;
12、完成部门内制度体系建设;
13、负责领导交办的各项工作。
外协采购员2000-2999元/月
岗位描述1、负责对公司配件生产的原材料(电子元器件类)和外协的产品询价、报价、采购、加工、生产、监督、协作单位评估及取送工作。遵守公司相关规定,执行公司财务制度。
2、产品报价按图纸技术要求逐向落实确认,首先要按常规计算报价,然后向配合工厂询价,并经传真或签字确认,最后汇总报价,统一协调后确认最终报价并签条确认,呈报主管。报价内容包括:配合工厂名称(新工厂附加承包方调查等)、模具费、单价、镀层费、出样周期、产品周期、付款方式等。
3、了解市场动态和渠道,合理适时适量采购,降低成本,优选供货单位,按就近质量好,价格低,及时可靠的原则。
4、订单的校核:下单前就订单内容逐一核实无误后呈报主管。
5、在工作中要有意识、有目的开发新的配合工厂,开拓更多更好的合作渠道。
6、努力学习新知识,掌握新工艺、新技术,拓展知识面,培养与人良好的沟通能力。
7、工作中要认真、仔细、严谨、忌浮躁、随意、粗心。
8、完成上级主管安排的其他工作。
任职资格1、大专以上学历;
2、对电子元器件产品市场熟悉并有相关电子产品生产外协工作经验的优先;
3、具有1年以上的外协工作经验;
4、熟悉机加工流程与加工工艺;
5、熟悉机加工成本核算方法,具备独立核算能力.特别提示:请您在投递简历前慎重考虑,选择最适合您的岗位,勿重复投递简历,更勿一人投多个岗位,谢谢合作!
1. 负责设备的日常维护、故障排除及性能优化,确保生产流程顺畅。
2. 建立并完善TPM管理体系与三级维保流程,提高设备使用效率。
3. 参与设备采购流程,撰写技术方案,控制项目成本和质量。
4. 推动工厂自动化系统集成标准培训,支持中大型自动化项目的实施。
5. 优化动力能源系统设计,实施节能减排措施,符合相关法规要求。
1、设备管理点巡检、保养执行情况检查、确认;
2、OEE指标达成情况分析及设备维保改进;
3、对生产设备日常点检、巡检工作查验,设备故障维修流程处理;
4、协助新设备入厂检查、安装和调试工作;
5、设备档案的收集、维护及处置,确保档案完整性;领导临时安排或配合其它部门完成一些临时性工作,达成预定目标;
6、电气电子知识、电气原理、液压原理、气动元件原理;
7、熟练使用检测仪表,熟练掌握≥2种; 具备设计简单磨具,工装夹具的能力


