滁州餐厅收银
餐厅收银员是餐厅中至关重要的角色之一。他们负责接待顾客、处理订单、计算账单、收取付款并为客人提供优质的服务。收银员需要与顾客保持友好的沟通，确保订单准确无误，向顾客解释菜单和价格，处理付款过程并为客人提供找零。同时，他们也需要与其他餐厅员工密切合作，如厨师和服务员，确保订单的准确交付和客户的满意度。收银员需要具备高效的计算能力和良好的沟通技巧，以及对顾客需求的敏锐感知能力。总之，餐厅收银员是保持餐厅运作顺畅和顾客满意度的关键因素之一。
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3500 - ¥4900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
领班～水果连锁3500-7000元/月
免费培训、绩效奖励，门店分红、节日福利职位详情薪资待遇：3500+领班补助+绩效+餐补，表现优异者可晋升储备店长。招聘要求：吃苦耐劳，做事认真有责任心，学习接受能力强，有水果店从业经验者优先录用。工作时间：早班7:30-15:30，晚班14:30-22:30，8小时
【老乡鸡吾悦店】厨师（食宿）5000-7000元/月
1. 菜品制作：严格按照门店标准化菜谱、配比及操作流程，高效完成各类快餐菜品、家常菜、特色简餐的烹饪制作，保证菜品口味、分量、色泽统一，出餐速度快、品相佳，适配门店高峰期出餐需求。
2. 食材处理：负责每日食材的清洗、切配、腌制等预处理工作，合理把控食材用量，杜绝浪费，精准区分新鲜食材与库存食材，优先使用临期食材，降低门店损耗。
3. 后厨管控：负责厨房操作台、厨具、灶具、冷藏冷冻设备的日常清洁、消杀与整理工作，保持后厨环境卫生干净整洁、物品摆放规整，严格遵守食品安全卫生标准。
4. 设备维护：日常检查厨房各类设备、厨具的运行状态，发现故障、损坏问题及时上报店长，做好设备日常保养，保障后厨正常运转。
5. 合规操作：严格遵守门店食品安全、消防安全及后厨管理制度，规范操作燃气、电器设备，杜绝安全隐患，配合门店日常检查与卫生抽检工作。
6. 配合运营：积极配合门店日常运营工作，服从店长工作安排，高峰期全力配合出餐、协助前厅后勤工作，保持团队高效协作。
任职要求1. 身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良从业记录，可长期稳定工作。
2. 有1年及以上快餐店、餐饮店后厨烹饪工作经验，熟悉快餐标准化出餐流程，能熟练操作各类厨房设备，家常菜、快餐简餐上手快。
3. 熟悉基础食品安全知识，讲究卫生、做事勤快、手脚麻利，能适应餐饮行业快节奏工作，高峰期可高效、快速完成出餐任务。
4. 服从门店管理，工作认真负责、踏实肯干，有良好的团队协作意识，无不良嗜好，能配合门店排班。有无高端厨艺均可，主打标准化操作，新手熟手均可适配。
薪资福利1. 薪资待遇：月薪5000-7000元，根据工作经验、熟练度定级，多劳多得，每月准时发薪，不拖欠工资。
2. 福利保障：包吃包住、法定节假日补贴、节日福利、年终福利。
3. 成长福利：门店标准化带教，上手简单、晋升透明，可晋升门店管理组，长期稳定发展。
4. 额外福利：员工团建、工龄补贴、绩效奖金，长期任职优先评优加薪。工作时间早上八点到晚上九点，中间休息2小时（14:00～16:00）
（开元曼居酒店）早餐服务员3000-3500元/月
1、按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
【老乡鸡苏宁店】服务员（食宿）3800-4500元/月
1. 前厅接待与点餐：负责门店顾客接待、引导入座、扫码点单、收银结账工作，熟练使用点餐系统，准确录入顾客订单，做到快速、准确、无错单。热情礼貌服务每一位顾客，耐心解答菜品、套餐、优惠活动相关咨询。
2. 环境卫生维护：负责前厅、就餐区、门口、桌椅、地面、玻璃的日常清洁与消杀工作，及时收拾顾客餐后餐具、清理桌面垃圾，保持门店干净整洁、明亮舒适。定时清理垃圾桶、整理置物区域，维持门店整体卫生标准。
3. 物料整理补给：负责前台纸巾、餐具、打包袋、饮用水、调料等物料的整理、摆放及日常补给，保证高峰期物料充足；规整前厅陈列，保持门店整体美观整洁。
4. 门店日常运营配合：配合店长完成开店、闭店流程工作，包括开门整理、设备检查、卫生清扫、盘点物料、收尾清洁、关灯关水断电等。高峰期主动配合后厨、全员联动出餐，服从门店统一安排。
5. 客诉维护：遇到顾客咨询、建议及简单客诉，礼貌耐心沟通、妥善处理，无法解决的及时上报店长，维护门店口碑与服务形象。
任职要求1. 身体健康，持有有效健康证，气质形象佳，性格外向沟通无障碍。
2. 吃苦耐劳、手脚麻利、性格开朗热情，服务意识强，能适应快餐快节奏工作。
3. 有无经验均可，新手可培训上岗，接受应届生、兼 职过渡人员。
4. 服从门店管理、遵守店内规章制度，有团队意识，工作踏实稳定。
5. 能适应轮班、早晚班及节假日正常排班。
薪资福利1. 薪资：3800–4500元（根据出勤、熟练度、绩效上调），绩效奖金+节日福利。
2. 福利：包吃、法定节假日补贴、定期团建、员工餐、工龄奖励。
3. 新人带教：一对一简单培训，上手快，晋升透明（服务员→经理→店长）。工作时间早晚轮班制，店内正常排班，工作规律。
全椒十字镇驻店骑手【瑞幸咖啡】7000-12000元/月
福利待遇：按单计薪，多劳多得，薪资在每单4.5一单1.基本要求：学历不限，有健康证2.技能要求：会骑电动车或摩托车，能熟练使用智能手机及导航。
3.其他要求：身体健康、无犯罪记录，能吃苦耐劳、有责任心和服务意识。