重庆物业副总经理
物业副总经理是负责物业管理部门日常运营和管理的高级管理职位。他/她负责监督物业管理团队的工作，制定并执行物业管理策略，保持物业设施的良好状态和运作顺畅。此外，物业副总经理还负责与业主、租户和供应商进行沟通协调，解决相关问题和投诉，确保符合相关法规和标准。物业副总经理通常需要具备出色的领导才能和卓越的沟通能力，能够有效地组织和协调团队工作。同时，对财务管理、合同谈判、维护保养以及安全管理等方面也需要有深入的了解和实践经验。总之，物业副总经理扮演着关键的角色，对于任何大型综合物业管理项目都至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥18000
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥15000 - ¥21100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
物业管家（大渡口）3000-5000元
1. 进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理
报事、催收费用等；
2. 负责项目经营性业务宣传、执行；
3. 负责小区入户、装修手续办理；
4. 每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检
发现的问题反馈至相关部门整改；
5. 建立、整理、完善、归类业主档案、资料；
6. 负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉；
7. 实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施；
8. 协助工程管理部进行装修管理、监管；
9. 定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动
物业管家4000-5000元·13薪
1、 负责管辖片区收缴率，并达成收缴目标，对片区收缴工作合理铺排。
2、 受理报事并处理、负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉。
3、 实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施。
4、 对管辖片区服务品质进行有效监控；对其他专业部门工作标准、服务效果进行日常监督，并提出整改意见。
5、 拟定并实施社区活动方案，在提升业主满意度的同时，让物业服务显性化，共同营造和谐、文明社区氛围。
6、 负责对客户关系维护，针对不满意客户进行服务设计及转化。
7、 负责客户资料的建档与档案管理，并适时建立和完善相关客户信息。
8、 负责增值服务部洽谈的商务事务落地执行，并与商家建立良好的关系，协助增值服务部回款工作。
9、 完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历；
2、1年以上物业行业工作经验，有洋房管理工作经验优先；
3、有亲和力，沟通、协调及组织能力
物业客服经理/主管7000-10000元·13薪
1、客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督；
2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉；
3、参与重要来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好关系；
4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度；
5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行；
6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标。
岗位描述:
1、本科及以上学历；
2、至少3年以上物业行业工作经验；
3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
4、善于团队协作，熟悉物业管理常用法律法规。
物业项目经理6000-8000元
1、在项目主管的直接领导下，协助搞好园区综合管理服务工作，熟悉掌握所服务的区域内楼宇环境、业主户数、基础设施等基本情况;
2、负责巡视、检查所管理区域内环境卫生、公共秩序、绿化养护及基础设施、装修户每日巡检等情况，发现问题及时处理并报上级领导;
3、积极完成物业管理费等相关费用的催收工作，每月及时填写催费通知单;
4、负责管理处接待、回访等项服务的检查、监督工作;整理日常工作文案资料等。
职位要求:
1、10-15年物业方面工作经验。
2、熟悉管理区域内业主的基本情况，并根据公司规定做好协调、沟通工作;
3、能够熟练操作电脑;
4、有一定的文笔功底。
物业管家-绿地保税-五险一金6000-7000元
1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；
2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；
3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理报事报修、投诉；
4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；
5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，不限行业，物业、销售等经验优先；
2、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压。
出勤时间：
9点-17点30；24*8，大小休，排班；
福利待遇：
入职购买五险一金+年终奖
物业管家（南坪铜元局）4000-5000元
1、负责所辖区域高层、洋房或别墅楼栋项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责；
2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成；
3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进；
4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行；
5、负责所辖区域园区品质的巡检；
6、上级安排的其他工作。
1、学历大专及以上，身高158及以上，有同行业工作经验佳；
2、形象气质良好，身体健康，无不良记录等；
3、熟悉掌握包括但不仅限于OFFICE等办公软件的使用；
物业项目经理1-1.2万
1、 结合公司BSC指标，进行项目工作目标的分解；监督各部门落实完成本项目的各项工作，达成项目客户满意度、收缴率等各项指标；
2、 负责拟定或确定项目年度各项重要工作计划；
3、 负责项目专项维修资金申办工作的统筹安排和下属各节点工作的把控和监督；
4、 负责小区风险管控，
将冲突、风险进行有效规避或控制、化解；
5、 负责项目团队建设、梯队培养、员工关怀组织；负责项目内外公共关系的维护及协调；
6、 完成公司领导安排的其他工作。
物业经理（秀山）8000-10000元
负责松桃项目物业管理工作。
1、五年以上大中型小区项目（10万方以上）物业管理负责人工作经历，持相关资格证书；
2、熟知物业企业作业流程，熟悉物业行业法律法规及法律关系，具有丰富的物业管理专业知识；
3、具备较强的客户服务意识，协调能力强；
4、勤奋踏实，责任心强，品行端正，无不良记录。
5、有在秀山工作经历，家居松桃、秀山附近优先。
物业客服管家（永川）4000-5000元
1、进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等
2.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改
3.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉。
岗位要求：
1.较强的沟通协调能力和抗压能力
2.较强的亲和能力和主动服务意识
3.专业不限，物业、房地产、酒店、旅游管理等专业优先。
投标专员4000-6000元
1.搜索项目招标信息，建立信息库，根据业务部门需要跟进项目报名、投标备案、保证金办理等前期工作；
2.收集整理公司资质荣誉、业绩、人员证书等资料，建立投标资料库;
3.完成标书编制、排版、平台上传、线上线下递交等相关工作;
4.跟进开标结果，做好投标资料归档、数据统计。
任职要求:
1.大专及以上学历，建筑相关行业专业优先;
2.有工程招投标工作经验，熟悉消防行业招投标流程优先;
3.熟练使用办公软件，工作严谨，责任心强;
4.沟通协调能力强;
5.熟悉工程定额或持有造价工程师证者优先。
标书制作专员（重庆）4000-7000元
2、根据招标文件要求，撰写和审核投标文件；
3、协助完成投标过程中的各项工作，确保投标活动的顺利进行；
4、与项目负责人、相关部门积极协调标书文件编制过程中的问题，确保标书准时完成交接。
任职要求
1、具备标书制作相关经验，熟悉招投标流程；
2、能够及时、完整、准确地收集标书制作需要的各种资料，能够独立完成标书的编写和修改工作；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
5、 性格积极主动，乐于沟通，良好的团队合作意识。