重庆物业公司副总经理
物业公司副总经理是负责协助总经理管理整个物业公司的高级职位。他/她担负着监督日常运营、制定战略计划、管理团队和确保公司运作顺利等重要职责。副总经理需要与各部门密切合作，协调公司内部资源以推动项目的顺利进行，同时与客户保持良好关系，提高客户满意度。此外，他/她参与制定财务预算和监督公司成本控制，确保公司运营的高效和盈利。副总经理还需要在总经理不在场时代表公司与外界沟通，以及应对意外情况并制定解决方案。总之，副总经理在整个物业公司的成功运营中扮演着关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥18000
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥15000 - ¥21100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
物业管家（大渡口）3000-5000元
1. 进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理
报事、催收费用等；
2. 负责项目经营性业务宣传、执行；
3. 负责小区入户、装修手续办理；
4. 每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检
发现的问题反馈至相关部门整改；
5. 建立、整理、完善、归类业主档案、资料；
6. 负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉；
7. 实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施；
8. 协助工程管理部进行装修管理、监管；
9. 定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动
物业管家4000-5000元·13薪
1、 负责管辖片区收缴率，并达成收缴目标，对片区收缴工作合理铺排。
2、 受理报事并处理、负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉。
3、 实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施。
4、 对管辖片区服务品质进行有效监控；对其他专业部门工作标准、服务效果进行日常监督，并提出整改意见。
5、 拟定并实施社区活动方案，在提升业主满意度的同时，让物业服务显性化，共同营造和谐、文明社区氛围。
6、 负责对客户关系维护，针对不满意客户进行服务设计及转化。
7、 负责客户资料的建档与档案管理，并适时建立和完善相关客户信息。
8、 负责增值服务部洽谈的商务事务落地执行，并与商家建立良好的关系，协助增值服务部回款工作。
9、 完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历；
2、1年以上物业行业工作经验，有洋房管理工作经验优先；
3、有亲和力，沟通、协调及组织能力
物业客服经理/主管7000-10000元·13薪
1、客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督；
2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉；
3、参与重要来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好关系；
4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度；
5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行；
6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标。
岗位描述:
1、本科及以上学历；
2、至少3年以上物业行业工作经验；
3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
4、善于团队协作，熟悉物业管理常用法律法规。
物业项目经理6000-8000元
1、在项目主管的直接领导下，协助搞好园区综合管理服务工作，熟悉掌握所服务的区域内楼宇环境、业主户数、基础设施等基本情况;
2、负责巡视、检查所管理区域内环境卫生、公共秩序、绿化养护及基础设施、装修户每日巡检等情况，发现问题及时处理并报上级领导;
3、积极完成物业管理费等相关费用的催收工作，每月及时填写催费通知单;
4、负责管理处接待、回访等项服务的检查、监督工作;整理日常工作文案资料等。
职位要求:
1、10-15年物业方面工作经验。
2、熟悉管理区域内业主的基本情况，并根据公司规定做好协调、沟通工作;
3、能够熟练操作电脑;
4、有一定的文笔功底。
物业管家-绿地保税-五险一金6000-7000元
1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；
2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；
3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理报事报修、投诉；
4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；
5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，不限行业，物业、销售等经验优先；
2、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压。
出勤时间：
9点-17点30；24*8，大小休，排班；
福利待遇：
入职购买五险一金+年终奖
物业管家（南坪铜元局）4000-5000元
1、负责所辖区域高层、洋房或别墅楼栋项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责；
2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成；
3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进；
4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行；
5、负责所辖区域园区品质的巡检；
6、上级安排的其他工作。
1、学历大专及以上，身高158及以上，有同行业工作经验佳；
2、形象气质良好，身体健康，无不良记录等；
3、熟悉掌握包括但不仅限于OFFICE等办公软件的使用；
物业项目经理1-1.2万
1、 结合公司BSC指标，进行项目工作目标的分解；监督各部门落实完成本项目的各项工作，达成项目客户满意度、收缴率等各项指标；
2、 负责拟定或确定项目年度各项重要工作计划；
3、 负责项目专项维修资金申办工作的统筹安排和下属各节点工作的把控和监督；
4、 负责小区风险管控，
将冲突、风险进行有效规避或控制、化解；
5、 负责项目团队建设、梯队培养、员工关怀组织；负责项目内外公共关系的维护及协调；
6、 完成公司领导安排的其他工作。
物业经理（秀山）8000-10000元
负责松桃项目物业管理工作。
1、五年以上大中型小区项目（10万方以上）物业管理负责人工作经历，持相关资格证书；
2、熟知物业企业作业流程，熟悉物业行业法律法规及法律关系，具有丰富的物业管理专业知识；
3、具备较强的客户服务意识，协调能力强；
4、勤奋踏实，责任心强，品行端正，无不良记录。
5、有在秀山工作经历，家居松桃、秀山附近优先。
物业客服管家（永川）4000-5000元
1、进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等
2.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改
3.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉。
岗位要求：
1.较强的沟通协调能力和抗压能力
2.较强的亲和能力和主动服务意识
3.专业不限，物业、房地产、酒店、旅游管理等专业优先。
地办经理（神经方向）1.5-3万
1.根据医药公司的业务战略目标，制定办事处年度经营计划目标和年度财务预算，合理分解办事处营销计划，并协调资源确保完成；
2.贯彻医药公司学术营销要求，落实各项市场学术计划，制定并落实终端市场开发目标、产品目标和专家目标；
3.做好日常库存盘查，抓实库存管控，确保良好的经营质态；
4.开展辖区内人员招聘、培养、考评、激励等团队建设工作；
5.积极主动宣传企业及产品品牌，提升公司及产品品牌知名度及影响力；
6.落实医药公司布置的其他各项工作。
二：任职要求：
1.本科及以上学历，临床医学相关专业；
2.具备麻醉、呼吸、神经、慢病领域项目经验优先；
3.拥有2年及以上医药行业相关岗位工作经验；
4.具备优秀的市场调研、项目设计、项目管理能力，有较强的执行力；
5.具备良好的进取心、责任心以及团队协作能力和学习能力；
6.具备市场分析能力和策略优化工作方法能力；
7.持有GCP证书；
8.有区域市场资源或医疗机构合作经验者优先；
9.具备医学项目稽查或合规管理经验者优先。
投标专员4000-6000元
1.搜索项目招标信息，建立信息库，根据业务部门需要跟进项目报名、投标备案、保证金办理等前期工作；
2.收集整理公司资质荣誉、业绩、人员证书等资料，建立投标资料库;
3.完成标书编制、排版、平台上传、线上线下递交等相关工作;
4.跟进开标结果，做好投标资料归档、数据统计。
任职要求:
1.大专及以上学历，建筑相关行业专业优先;
2.有工程招投标工作经验，熟悉消防行业招投标流程优先;
3.熟练使用办公软件，工作严谨，责任心强;
4.沟通协调能力强;
5.熟悉工程定额或持有造价工程师证者优先。