重庆商业总经理

1.主持公司经营管理工作，组织实施董事会或执行董事决议，全面达成经营管理目标；

2.制定公司发展战略及中长期规划，根据内外部环境变化提出调整建议，统筹所属企业战略协同；

3.主导年度经营计划、投融资方案、财务预决算方案的制定，并组织实施与监控；

4.建立健全综合、财务、科技等管理体系，审批基本管理制度，优化内部沟通协调机制；

5.召集总经理办公会，对授权范围内重大事项进行决策，代表公司处理对外事务并签署法律文件；

6.领导企业文化与价值观建设，处理重大突发事件，及时向董事会报告。

中国机械工业集团有限公司

机械/制造

1、根据公司的目标和策略，优化OEM工厂质量管理体系，能按照体系要求推动产品量产环节质量控制方案落地；

2、参与项目各节点评审，并提供转量产决策评审资料；

3、负责新OEM工厂导入评审，以及在合作OEM工厂周期性考核评价及应用；

4、主导生产重大异常处理,制定相应的预防措施，并在公司内部平行展开；

5、团队能力建设和提升，同时根据业务需求，进行人才引入和培养。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1.协助总经理组织制订公司的发展规划和发展战略；

2.协助总经理履行公司经营管理工作，主持分管业务及技术板块的全面工作；

3.负责分管领域相关体系、制度等建设工作及组织拟定相关基本管理制度；

4.负责制定分管业务领域的中长期技术发展规划与年度经营计划，统筹技术研发与市场拓展的协同推进，确保完成公司下达的经营与管理目标；

5.完成分管领域的经营管理目标，主持好分管领域市场开拓、业务对接、行业协同、项目策划申报、产品及技术研发管理、科研成果转化等具体业务工作或管理工作，定期向董事会或执行董事、总经理及时、准确、完整地报告有关业务、管理、风险状况和经营前景等情况；

6.全面负责分管业务与技术板块的团队组建、人才培养与梯队建设。

中国机械工业集团有限公司

机械/制造

要求 职责
"1.土木工程、工程管理、市政工程、材料科学、交通工程等相关专业。
2.8年以上工程检测、工程质量监督、建筑市政行业相关工作经验，5年以上检测公司中层及以上管理经验，熟悉检测公司全流程运营、市场运作、资质维护及项目管理体系，有大型检测机构、国企检测平台从业经验者优先。
3.持有高级工程师及以上职称，具备CMA、CATL资质体系运维经验，熟悉工程检测各类标准规范、招投标流程及行业政策；具备优秀的市场开拓、商务谈判、团队管理、统筹决策能力，能够独立带领团队完成经营目标。
4.，身体健康，抗压能力强，可适配阶段性出差及外勤工作；具备极强的责任心、执行力和大局意识，作风严谨、廉洁自律，无不良从业记录、无行业失信及违规违纪记录。
5.拥有丰富的政企客户资源、行业人脉资源，成功主导过大型检测项目落地、团队规模化搭建、资质升级维护工作者优先。
" "1.统筹经营管理：协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营目标与工作计划，全面分管检测业务运营、市场拓展、技术质量、团队管理等核心工作，落地公司各项管理制度与经营决策，保障年度业绩指标顺利达成。
2.市场开拓与客户维护：牵头统筹公司工程检测、安全鉴定等核心业务市场拓展，深度开发政企平台、建设单位、施工企业、设计院等优质客户资源，维护核心客户关系，优化市场布局，提升公司市场占有率、行业知名度与品牌影响力。
3.技术与质量管控：统筹公司检测技术管理、质量体系建设与落地，严格把控各类检测项目全流程质量，监督检测方案编制、现场检测、报告出具、问题整改等关键环节，确保所有业务符合国家规范、行业标准及CMA资质管理要求。跟进行业政策、新标准、新规范更新，推动公司技术升级与业务创新。
4.团队建设与管理：搭建并完善公司技术、市场、检测班组人才梯队，制定团队培训、考核、激励机制，统筹部门人员调配、日常管理与工作督导，提升团队专业能力与执行力，营造高效、合规、务实的团队氛围。
5.风控与回款管理：建立健全项目风险管控、应收账款管理机制，跟进项目回款进度，压实回款责任，优化公司资金周转效率，防范经营风险、质量风险与合规风险，保障公司经营稳健。
6.外部对接与资源整合：负责对接行业主管部门、质监站、行业协会等外部单位，维护良好政企关系，及时对接行业监管要求，妥善处理各类检查、核查工作，统筹外部资源整合与合作落地。
7.其他工作：协助总经理统筹公司日常运营管理，完成总经理交办的各项重大专项工作。"

重庆德飞检验检测有限公司

1.严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核等有关制度，监督各项制度的实施和执行。
2.组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。
3.负责固定资产及专项资金的管理。会同经营、技术、行政、后勤等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到帐卡物相符。
4.搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料，编写财务分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。
5.负责流动资产的管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到帐卡物相符。
6.负责公司产品成本的核算工作。制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用
7.审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。
8.认真完成领导交办的其它工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计相关专业，中高级会计职称；
2、良好的组织、协调、沟通、数据处理分析能力，抗压能力强、服务意识好，能接受出差；
3、财务部经理岗任职3年及以上，有快消品行业工作经历优先；
4、具备业务思维，能从财务视角对业务流程提出合规要求，学习能力强，逻辑清晰，具备数据敏感及风险意识，善于发现和解决问题，工作主动性高；
5、结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，出具多维度的财务分析数据，对业务表现进行深度分析，能敏锐发现机会点。
6、负责与业务体系沟通制定业务项目的财务预算和目标，并监控和分析实际业绩与预算之间的差异；
7、负责业务项目的财务风险管理和内部控制，确保财务风险得到有效管理和控制；
8、协调并与各部门合作，建立合理有效的分析体系，协助业务跑通财务全流程，给予专业的财务建议并推动落地。

有友食品

1. 负责省/市大区工商财税全业务线（含工商注册、代理记账、税务筹划等）的客户开发与方案销售，结合金税四期政策及电商、高新等重点行业需求，打造合规且有竞争力的企业服务方案。
2. 通过电销、地推、渠道合作、商会资源等多元方式获取中小微企业、初创公司及高净值人群线索，完成签约转化目标。
3. 跟踪财税行业政策与竞品动态，挖掘业务增长点，联动跨部门推动解决方案与平台产品融合；开拓产业园、银行对公、知识产权机构等异业渠道，搭建稳定的转介绍合作体系。
4. 统筹方案宣讲、商务售前工作，对接客户需求与交付团队，协调解决项目合规问题，保障服务落地效果与客户满意度。
5. 搭建并培养本地销售团队，组织财税政策解读与销售技能培训，推动团队向专家型销售转型，提升专业能力与合规意识。

任职要求
1. 统招本科及以上学历，财务、会计、市场营销、工商管理相关专业优先，综合能力优秀者可放宽专业限制。
2. 5年以上企业服务领域销售经验，至少2年工商财税、人力资源服务或B2B软件等企服行业从业经历，有销售小组管理经验者优先。
3. 具备丰富B端客户及渠道资源，商务谈判与资源整合能力突出，过往业绩位列同级别销售前30%。
4. 熟悉工商注册、代理记账业务基础，了解财税法律法规框架，能快速学习政策并转化为销售方案。
5. 具备区域业务拓展方案独立制定能力，擅长方案讲解、售前支持、跨部门协同与团队管理。
6. 熟悉本地企服市场，拥有园区、孵化器、银行对公等渠道资源者优先。

重庆万联易达供应链有限公司

1、负责组建汽车座椅骨架项目小组，并启动项目开发；
2、制定APQP开发计划，推荐项目实施进度；
3、负责定期组织召开项目进度/阶段会议，向公司及客户通报项目推进情况；
4、主导项目开发过程中向客户提交相关文件资料；
5、主导项目开发过程中样件、小批量生产计划交付；
6、协调处理项目开发过程中资源调配，对于可能出现的项目异常及时预警并寻求解决方案；
7、负责项目量产移交并分享项目经验；
8、主导新项目PPAP文件签署；
9、参与现场生产计划管理改善；
10、参与FMEA、CP等文件评审，提出改进建议；

11、更新项目开发经验教训库，并在新的项目开发中实际运用；
12、参与公司持续改进，每季度提交至少1条合理化建议；
13、负责工程更改项目PPAP客户签署；
4、领导安排的临时工作。

补充任职条件：
1、熟悉公司管理制度、安全环境管理体系；
2、熟悉项目管理流程及主机厂新品开发流程；
3、熟悉PDCA、SMART、PROJECT等方法工具；
4、熟悉IATF16949体系标准；
5、熟悉APQP、PPAP；
6、熟练使用OFFICE办公软件；
7、熟练操作CAD、UG或其他三维软件。

重庆点源机械配件有限公司

1.精密减速器产品机械结构设计开发；
2.产品及其工装，三维二维制图；
3.齿轮、轴、轴承等设计计算、仿真校核；
4.试验试制；
5.技术文件、报告编制；

重庆精刚传动科技有限公司

1.严格按照出入库相关规定办理出入库手续；
2.物资、器材入库后及时、准确登记入帐，库管人员要认真核实品名、规格、种类、数量，核对生产(出厂)日期、有效期；
3.入库的物资、器材应分类整齐放置，并按规定填写或张贴标识卡；
4.需要领用或借用物资、器材的单位/科室/个人应按照用途填写领用或借用凭据，必要时留存外借物资、器材时的视频或照片；
5.库管人员按领用或借用凭据及时做好出、入库登记，并按照使用时限督促领用或借用的单位/科室/个人按时归还；
6.库管人员应坚持日清月结，做好日常盘点和月末盘点工作，确保物资、器材帐实相符，帐物一致；
7.库管人员及时掌握物资、器材储备情况，杜绝储备不足或超储积压；
8.定期核查清理物资、器材(耗材)，对临近有效期的物资、器材(耗材)及时请领/更换/补充。因包装破损、遂行演训或其他任务需拆零使用、或其他原因无法正常请领/更换/补充的物品，用于机动卫勤分队(或临床技能培训中心)开展日常训练使用，同时做好资料留存，或根据有关规定及时销毁处理；
9.库管人员要妥善保管好原始凭证、帐本以及各类文件；
10.库管人员调动或离职前，首先办理帐目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

11.库房人员应坚持“预防为主，防消结合”的原则，确保无火灾、无失盗、无虫鼠霉变、无差错事故；
12.库房内库管及进入人员严禁吸烟，严禁使用明火，严禁随意私拉乱接电源，严禁使用电炉、取暖器等大功率电器；
13.库管人员要熟悉库室物资性状，保持库内正常的温度、湿度，加强对易碎、易潮物资的特别维护，合理存放；
14.库管人员要做好库室日常维护，保持室内清洁、整齐、空气流通，确保温度、温度达标；
15.库管人员每日例行巡查库室门、窗、空调的开启/关闭情况及用电安全，加强库室防火、防盗、防爆等安全自查和日常检查，消除一切不安全隐患；
16.库管人员应熟知灭火器材的属性，并能正确熟练使用各种灭火器材。消防设施不得乱动或挪作它用，周围不得堆放任何物品，并经常检查，使之保持有效状态；
17.库管人员要严格遵守物资器材出入库管理规定，未经批准，严禁私自开启库室门窗，严禁不作登记将物资器材擅自出借或私自挪用；
18.库管人员要严格保守所涉及工作的军事秘密，坚守岗位，服从管理，严禁将无关人员擅自带入基地或库室，并自觉维护基地的良好形象和声誉。
19.战时或应急状态下能迅速根据方案预案筹措相应物资，协助完成物资装箱出库，任务结束后按要求完成物资入库、点验与核销。

融通人力资源开发有限公司

（1）负责驻点城市的新能源重卡大客户直销工作；
（2）找到驻点城市合适的销售场景及客户，负责销售方案的制作、销售合同签订、金融手续办理、售后挂账和回款等基础销售工作；
（3）针对售前和售后的客户关系进行维护；
（4）负责针对驻点城市的客户招标进行标书编制及投标；
（5）负责制定驻点城市客户开发计划、销售目标、销售计划、回款计划等；
（6）协助大区总经理进行日常汇报文件的编写，大区销售目标、计划等制定；
2．工作要求：
（1）大专及以上学历，有3年以上汽车行业或工程机械TO B销售工作经验优先；
（2）有钢铁、焦化、煤矿、等污染企业及港口等大物流体量的企业关系者，具备B端大客户销售经验优先；
（3）善于学习重卡产品知识，对新能源重卡熟悉、有深入了解或者同行业者优先；
（4）具备良好的商务运作能力，熟悉金融政策者优先；
（5）事业心强，愿意挑战高薪；能适应省内或者省外的出差或区域变动，有C1以上驾驶证和车辆；
（6）熟练掌握PPT、Word等办公软件，能独立制作销售方案，具备招投标文件编撰能力和具备招投标经验者优先

三一集团有限公司

机械/制造