重庆泓展建设工程咨询有限公司招聘

1、辅助食堂厨师做好员工餐及加班餐供应。

2、辅助食堂厨师做好菜品验收、清洗、配菜制作及相关腌制品制作等工作。

3、董事长接待餐服务及保洁工作。

4、负责员工食堂厨房、接待包房及相关功能用房、屋顶花园的定期保洁及植物浇水养护工作。

5、妥善保管所用物品及有关劳动用具。

6、负责公司会所保洁工作。

7、完成领导交办的其他工作。


1、小学及以上学历，年龄56岁以下。

2、有5年以上帮厨或保洁相关工作经验。

3、身体健康，有健康证，无不良嗜好，注重个人卫生及餐饮卫生。

4、工作认真负责，谨慎细心。

5、具有较强的服务意识，懂基本的中餐摆台及接待服务礼仪。

1、负责建筑专业的构思、设计与绘制，包括总平面图、平面图、立面图、剖面图的绘制及初步设计文本中规划、建筑部分内容的编制；
2、在专业负责人的带领下具体与甲方及有关部门沟通；
3、负责收集初步设计及施工图阶段所需资料，如地质灾害报告书、立项批复、规划选址意见书、地质初步勘察书等；
4、负责整套初步设计文本施工图的的完善；
5、参加初步评审会，作评审记录，并根据评审会要求，更改设计文件；
6、负责填写送审表中建筑专业内容。

1、有安装造价5年以上工作经验，能独立完成造价项目；

2、负责项目计价、计量工作等；

3、爱岗敬业、适应事务所工作性质，沟通能力较好；

任职要求：

1、工程造价或建筑专业专业本科学历；

2、爱岗敬业，能适应事务所工作性质；

3、5以上造价工作经验，能独立做项目。
职位福利：五险一金、包吃、通讯补助、带薪年假、证书补贴

负责区域市场的业务拓展及新技术、新模式的推广应用，独立经营，自负盈亏。

珑信设计有限公司

1、负责子公司整体经营管理，符合当地法律法规，完成总部下达的子公司年度经营管理任务及利润目标；

2、基于当地通机行业情况，建立并完善自主品牌营销体系及架构，制定并推动实施自主品牌推广方案，提升自主品牌在当地的影响力与竞争力；

3、负责组建子公司当地营销和服务团队，收集市场信息和分析，充分发掘客户的真正高价值需求，制定销售策略及方案，完善当地渠道建设，带领团队协同总部的产品线完成销售任务；

4、负责子公司当地团队管理，业绩考核、培养与激励，持续提升子公司组织能力；

5、负责子公司运营风险管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语流利；

2、从事通机或机械类行业国际销售及销售管理5年以上工作经验；

3、具备海外销售公司经营管理能力，熟悉海外销售公司的运作体系和管理模式；

4、善于挑战，有敏锐的洞察力及较强的理解与沟通能力、领导与决策能力；

5、熟悉子公司当地市场情况优先

神驰机电股份有限公司

1、负责子公司整体经营管理，符合当地法律法规，完成总部下达的子公司年度经营管理任务及利润目标；
2、基于当地通机行业情况，建立并完善自主品牌营销体系及架构，制定并推动实施自主品牌推广方案，提升自主品牌在当地的影响力与竞争力；
3、负责组建子公司当地营销和服务团队，收集市场信息和分析，充分发掘客户的真正高价值需求，制定销售策略及方案，完善当地渠道建设，带领团队协同总部的产品线完成销售任务；
4、负责子公司当地团队管理，业绩考核、培养与激励，持续提升子公司组织能力；
5、负责子公司运营风险管理。
任职资格:
1、本科及以上学历，英语流利；
2、从事通机或机械类行业国际销售及销售管理5年以上工作经验；
3、具备海外销售公司经营管理能力，熟悉海外销售公司的运作体系和管理模式；
4、善于挑战，有敏锐的洞察力及较强的理解与沟通能力、领导与决策能力；
5、能接受长期驻海外工作6、熟悉子公司当地市场情况优先

神驰机电股份有限公司

一、招聘岗位
地产销售分公司合伙人（目标区域：全国各一二线及潜力三线城市，可自主选择深耕城市）
二、岗位职责
负责分公司的筹备与日常运营管理，制定区域销售策略、经营计划及成本管控方案，确保分公司良性运转；
搭建并管理销售团队，完成人员招聘、技能培训、绩效管控及团队文化建设，打造高效、稳定的销售队伍；
统筹区域内地产项目销售工作，对接当地开发商资源，洽谈项目合作，确保年度、季度销售目标达成；
拓展当地渠道资源（中介机构、物业、企业客户等）及个人客户资源，维护核心客户关系，提升客户复购率与转介绍率；
实时监测区域市场动态（政策变化、竞品动作、客户需求趋势等），及时调整销售策略，向总公司反馈市场信息；
保障分公司合规经营，对接总公司财务、法务等后台部门，确保分公司财务数据清晰、经营流程合法合规。
三、任职要求
2年及以上房地产销售或区域管理经验，熟悉目标城市房地产市场政策、竞品格局及客户需求，具备成熟的开发商合作资源、渠道资源或高净值客户资源者优先；有保险从业经验和保险团队管理经验优先；
具备强烈的创业意识与风险承担能力，认同我司品牌理念、销售模式及合作规则，商业判断力与决策能力突出；
沟通协调能力强，能高效对接总公司资源，同时具备独立解决当地市场问题的能力，抗压性强，能适应房地产行业快节奏工作。
四、合作支持与优势
品牌赋能：授权使用我司全国性品牌标识，共享品牌广告投放资源（线上线下联动推广）及市场口碑，降低区域市场开拓成本；
资源共享：提供总公司全国化房源库（覆盖住宅、商业、文旅等多业态优质项目）、客户资源管理系统及开发商战略合作资源，解决 “无房源、无客户” 痛点；
运营指导：输出成熟的销售管理体系、客户服务标准及分公司运营 SOP，派专业团队协助初期筹建（选址、工商注册、团队搭建等）；
培训支持：定期组织合伙人及团队核心成员培训（含销售技巧、市场分析、团队管理、政策解读等），邀请行业专家分享实战经验；
利润分成：采用高比例利润分成机制（具体比例根据区域市场潜力、合伙人资源实力面议）分公司运营前期有生活补助
后台保障：提供财务核算、税务筹划、法律合规、行政后勤等后台服务支持，让合伙人专注市场开拓与销售业绩提升。

重庆财资通网络科技有限公司

负责分公司的日常运营管理和业务拓展。分公司负责人需具备领导能力强、沟通技巧好、具有全局观念，对业务市场有敏锐洞察力，有较强的团队协作能力和抗压能力，具有全面的财务管理能力，擅长风险控制，有积极进取的精神，勇于拓展市场，有勇于面对挑战的良好心态。
主要职责：
- 负责分公司的人事管理、团队建设、业务拓展及运营；
- 制定并落实分公司的发展战略，带领团队开拓国内市场，向总公司提供高质量的全球采购供应服务；
- 合理规划公司财务预算，确保公司财务状况良好，并及时向总部汇报；
- 建立并维护与客户的良好关系，促进分公司业务的发展；
- 制定并执行分公司风险控制策略，确保公司业务的安全稳健；
- 建立并维护分公司与总部的沟通渠道，确保信息畅通；
- 完成总部交办的其他工作，并配合好总部在其他地区的分支机构工作。
职位要求：
-本科以上学历，3年以上欧美出口贸易公司同岗位管理工作经验；
- 具备良好的沟通和领导能力，熟悉团队管理和项目管理知识；
- 具备良好的财务管理和会计知识，熟悉财务报表和报告；
- 具备良好的采购渠道开发能力和销售能力，具备敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力；
- 具备良好的产品理解和创新能力，具备产品经理或产品设计师的基本能力。

展尔（重庆）工贸有限公司

1、熟练掌握公司战略、文化、产品、市场计划，有力指导并带领分公司员工，妥善解决区域市场运作过程中的各类问题和需求，全力助力区域市场发展，确保达成业绩目标。

2、全面统筹及高效执行分公司各项管理工作，涵盖日常行政管理、人事管理、证件管理、财税管理、固定资产管理、办公设备和资料管理等方面，确保分公司运营顺畅。

3、紧密依据总部整体发展战略规划，以川渝区域市场特点为核心，精准制定分公司的年度、季度、月度工作计划，保障分公司发展方向与总部一致且贴合当地实际。

4、结合市场需求，拟定年度商务考察接待（教育/培训）计划，不断完善接待礼仪、优化接待流程，做好接待数据统计，科学评估接待质量，定期回访客户，致力于持续提升接待水平，塑造良好企业形象。

5、构建有效的市场沟通和反馈机制，敏锐洞察市场动态，及时反馈市场的问题与需求，制定周详合理的管理及应对策略，同时注重持续提升分公司人员的综合能力，增强团队竞争力。

6、深入了解当地及周边团队发展情况，向总部积极提议工作开展计划，包括策划组织各类会议及活动等，并根据活动落地情况向总部提供详实反馈及合理建议，助力总部决策。

7、积极建立并维护与分公司所在辖区的社区、监管部门、社会团体及传媒之间的良好关系，及时了解并反馈相关资讯；具备有效处理各类突发事件的能力，巩固并提高公司在当地的美誉度。

8、按时、高质量完成总部交办的其他事务。

二、岗位要求

1、年龄在 30 - 45 岁，需具有 3 年以上直销经验以及 3 年以上团队管理工作经验。

2、普通话标准、相貌端正，符合对外商务形象要求。

3、具备熟练的电脑操作及办公、会议软件使用技能，能高效运用办公工具开展工作。

4、拥有较强的谈判技巧、团队管理能力及良好的团队合作精神，拥有优秀的营销策划能力及较强的市场预测、分析、判断能力，可有效推动业务开展与团队管理。

5、具备清晰的逻辑思考及语言表达能力，善于与不同层面、不同背景的人沟通，能够妥善解决各类市场问题，保障市场工作顺利推进。

6、具有良好的服务意识、良好的社会关系、突发情况应急处理能力，能维护公司良好形象并应对各类突发状况。

安发（福建）生物科技有限公司