薪酬数据销售重庆网销客服
网络销售需求量小

重庆网销客服

网销客服是指在互联网上进行销售和客户服务工作的客服人员。他们主要通过在线聊天、电子邮件、电话等方式与客户沟通,解答客户的咨询,处理订单和退换货等事务。网销客服需要具备良好的沟通能力、耐心和细心的特点,能够及时、准确地回答客户的问题,并且处理客户的投诉和问题。他们需要熟悉公司的产品和服务,以便能够为客户提供准确的信息和建议。此外,网销客服还需要具备一定的营销技巧,能够根据客户的需求进行产品推荐,促进销售。总的来说,网销客服在互联网销售业务中扮演着重要的角色,对于维护客户关系、提高销售额都起着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 江西省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省

平均月薪

¥6400

中位数 ¥0 | 区间 ¥4400 - ¥8400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥8300¥1500
85
6¥10100¥2600
50
6¥13400¥2200
48
6¥9300¥1800
40
7¥9800¥5700
30
5¥9600¥2600
30
6¥10100¥3800
28
5¥9800¥6800
28
6¥7800¥1800
26
5¥7300¥1500
20

市场需求

  • 北京
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  • 浙江省
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9月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
不限经验1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

网销客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地网销客服的招聘、薪资和就业数据。

#7 广州
6.9%6 个岗位
#8 成都
6.9%6 个岗位
#9 南昌
5.7%5 个岗位
#10 上海
5.7%5 个岗位
#11 重庆
5.7%5 个岗位
#12 武汉
5.7%5 个岗位
#13 南京
5.7%5 个岗位
#14 襄阳
5.7%5 个岗位
#15 北京
5.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

北京华啸:贷款电销专员(五险)5000-10000元/月

重庆学历不限1-3年

1、面向京东科技旗下的京东金融(互联网消费金融前三,京东金融线上信贷业务)正在使用的老用户进行电话回访,运用专门的话术脚本,提醒用户活跃额度和二次使用,无需分期,无需催收,简单好上手;
2、新客户有额度没有使用,营销引导使用。
任职要求:
1、一年以上工作经验,具备销售/电销/金融/保险/B2B销售背景,过往业绩排名前10%者优先(看薪资流水),友商公司优先;
2、耐心为首要特质,活泼外向/沉稳内敛均可,表达有激情,逻辑清晰,语音语调良好,上进心强;
3、高中以上学历,普通话标准。薪资结构:底薪2400元/月+绩效提成,综合4000-10000元/月,上不封顶工作时间:固定9:00~19:00,月休5—6天 ;五险;为员工提供广阔晋升空间

电话销售火锅食材(五小时+工作餐)3000-8000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责火锅食材的电话销售2. 挖掘客户需求,推荐合适产品,促成交易  任职要求1.具有良好的沟通能力2. 有销售经验者优先  工作时间每天早上9.30上班中午包吃,下午5点下班,上班地址在蚂蟥桥

照明卫浴厨电渠道销售推广人员3000-10000元/月

重庆学历不限经验不限

主要负责本公司照明方面业务推广销售,负责新客户的开发,挖掘潜在需求任职要求:有一定的销售经验,负责开发新客户,维护好老客户,需要会开车,要能吃苦,有冲劲

【白班+周末双休】期刊(论文)销售5000-20000元/月

重庆大专及以上3-5年

工作时间:
1、周一至周五:9:00-18:30,中午休息1.5小时;
2、法定假休息,周末双休(月休8天)。
工作内容:
1、负责公司期刊、论文等产品的线 上宣传与推广;
2、负责开发客户、潜在及意向客户的维护、业务洽谈,促成合作;
3、负责公司领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(学信网查验)、不接收小白/实习;
2、有教培行业网络销售、电话销售或自媒体工作经验更佳,可快速投入工作;
3、爱学习、诚信务实、有责任心、上进心。
薪酬待遇:
1、底薪2350+提成5%-16%+岗位津贴,综合收入5000-20000元,上不封顶,正常月收入8000+;
2、有教培或同行业网销、电销工作经验者,入职即享岗位津贴;
3、节假日劳保福利,周末双休。

精酿啤酒业务经理(五险+氛围轻松)3500-8000元/月

重庆学历不限1-3年

1、负责精酿打酒站外部市场拓展,开发周边餐饮、烧烤、大排档、KTV、民宿、夜宵店异业合作与酒水供货渠道。
2、开发企业单位、社团、社群、团建、露营、宴席、生日聚会等批量酒水大单。
3、负责新客户开发、老客户维护、客情维护,跟进订单、报价、对接、回款,保障渠道稳定复购。
4、推广门店桶装精酿配送、批量外带、企业定制、团体预定业务,提升门店外部营收。
5、主动挖掘本地资源,拓展私域大客户、长期储值客户,完成月度业务目标。
6、配合门店活动推广,跟进售前售后,做好客户登记、业务台账、数据跟进。
任职要求1、沟通能力强,敢开口、能吃苦、有地推、销售、渠道业务经验优先。
2、执行力强,主动拓客,不躺平,有资源、有本地人脉优先。
3、品行端正、诚信稳重,无不良嗜好,能长期稳定发展。薪资待遇• 底薪3500 + 阶梯高提成 + 渠道签约奖励 + 大单奖励• 高毛利产品、好出单、复购稳定• 年轻团队、氛围轻松、多劳多得、透明公正

负责房源的开发录入岗位要求:做过经纪人,永川同行销售经验优先。懂房源开发,年龄23岁以上

光明酸奶业务员3500-5000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 具备良好的身体素质,能够胜任骑车配送工作。
2. 工作认真负责,有较强的责任心,确保酸奶配送的准确性和及时性。
3. 具备基本的沟通能力,以便与餐馆、超市相关人员进行交接。
4.年龄30岁以上 性别不限。工作时间:上午9:00 - 12:00,下午3:30 - 
7.00,月休三天。

销售2400-6000元/月

重庆本科及以上1-3年

1. 负责市场推广方案执行与效果评估  
2. 开发并维护客户资源,推动合作落地  
3. 协同团队完成销售目标及市场拓展任务  任职要求  
1. 本科以上学历,市场营销相关专业  
2. 熟悉市场分析工具,具备良好沟通能力  
3. 有电商或快消行业经验者优先  工作时间  周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00

房产置业顾问(五险+无责底薪+提成+时间自由)5000-8000元/月

重庆学历不限经验不限

接受无经验小白可入岗位职责:工作内容简单好上手,发布房源信息,端口回复客户消息,邀约客户带看房,签单即可。任职资格:我们是一家年轻有活力的公司,有无限的潜力管理人性化,房源多,同事团结无条件辅助促签房源,不定期举行聚餐等活动。不管你有没有经验,专人免费培训,一对一手把手带教,晋升空间大。只要你肯干上进,努力,我们都欢迎你的加入!

中国电信招募销售客户经理5000-10000元/月

重庆学历不限经验不限

销售客户经理工作内容:负责电信业务发展,意向客户收集,参与支撑营销活动等任务基本条件:
1.品德良好、身体健康、五官端正、亲和力强、外表阳光;
2.具备良好的责任心、进取心、具备较强的沟通能力、学习能力、应变能力;
3.性别不限,年龄40岁以下;
4.学历不限,大专学历及以上优先; 
5.有通信运营商、零售营销工作经历的成熟人员优先。。。。酬金模型:基础酬金+业绩提成,月酬金5000元及以上,上不封顶。服务地点:永川汇龙大道588号

软装销售(五险)3000-8000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责软装产品销售策略制定与执行  
2. 开拓并维护客户资源,提升客户满意度  
3. 协同设计团队完成方案推荐与落地支持  任职要求  
1. 对待客户有热情,耐心2. 熟悉家居行业,具备良好沟通与谈判能力  
3. 有软装或家居销售经验者优先

机车维修学徒(餐补+年终奖)2330-6000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 听从维修师傅安排,严格服从领导下达的各项任务,认真完成机车维修学徒阶段工作。
2. 培养吃苦耐劳精神,扎实学习机车维修技能,为后续晋级打好基础。
3. 有机会参与机车销售工作,通过销售机车获取提成,实现个人收入增长。
任职要求:
1. 持有摩托车驾驶证,这是从事本岗位的重要技能凭证。
2. 性格外向,具备良好的沟通能力与销售潜力。
3. 工作态度积极,愿意从维修学徒做起,努力提升自身能力。

喷漆技师45864

重庆学历不限1年以下

1、根据车间要求,完成安全生产、现场基础提升工作,达到安全生产;

2、根据车间品质相关指标要求,完成品质提升活动,使车间质量目标达成;

3、根据车间生产计划,完成喷涂作业和保证生产效率工作,达到生产需求;

4、根据作业指导书要求,完成自身的岗位作业,使产品质量及生产进度达到要求;

5、根据班组成本递减计划,完成生产过程成本控制及改善活动,达到降低成本消除浪费现象;

6、根据5S管理要求,完成自己所管辖区域的5S工作,达到5S标准;

7、根据公司考勤、考核制度要求,完成车间生产工作,达到生产“0”拉停。