薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4400 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
北京华啸:贷款电销专员（五险）5000-10000元/月
1、面向京东科技旗下的京东金融（互联网消费金融前三，京东金融线上信贷业务）正在使用的老用户进行电话回访，运用专门的话术脚本，提醒用户活跃额度和二次使用，无需分期，无需催收，简单好上手；
2、新客户有额度没有使用，营销引导使用。
任职要求：
1、一年以上工作经验，具备销售/电销/金融/保险/B2B销售背景，过往业绩排名前10%者优先（看薪资流水），友商公司优先；
2、耐心为首要特质，活泼外向/沉稳内敛均可，表达有激情，逻辑清晰，语音语调良好，上进心强；
3、高中以上学历，普通话标准。薪资结构：底薪2400元/月+绩效提成，综合4000-10000元/月，上不封顶工作时间：固定9:00~19:00，月休5—6天 ；五险；为员工提供广阔晋升空间
业务员4000-7000元/月
1. 负责新客户的开发与拓展，提升公司市场占有率。
2. 维护现有客户关系，确保客户满意度和长期合作。
3. 定期跟进客户需求，提供专业的产品或服务支持。
4. 收集并分析市场信息，为团队提供有价值的反馈。
5. 配合团队完成销售目标及业绩指标。
6. 保持良好的沟通能力，积极处理客户问题与投诉。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
2. 有业务拓展经验者优先，无经验可接受培训。
酒店销售（外销）5000-8000元/月（月结）
1. 负责酒店客房、餐饮及会议等产品的对外销售工作，拓展客户资源。
2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。
3. 定期分析市场动态，制定并执行销售策略，完成销售目标。
4. 与内部团队协作，确保客户需求得到高效响应与满足。
5. 参与酒店营销活动的策划与推广，提升品牌影响力。
6. 定期整理销售数据，撰写分析报告，为决策提供支持。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先。
2. 熟悉酒店行业运作流程，了解客房、餐饮及会议服务内容。
无销售售后客服-五险一金+双休+白班+带薪培训5000-8000元/月
电商消费者行业客服，解决买卖双方交易售后问题，受理用户投诉任职要求：1）大专及以上学历， 有半年以上热线客服经验2）普通话标准，良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识，能够基本理解所问的问题并作出回答3）打字速度（40）字／分钟工作时间：9:00~18:00 月休8天8小时工作制 公司氛围好我们给你：
1、无责底薪＋绩效工资＋全勤＋各种补贴绩效保底两个月 综合薪资5000-7000 ，多劳多得2、带薪培训：培训期：约 11个工作日，法定节假日三倍薪资；培训期间早九晚六，双休、3、入职买五险一金、年终奖4、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动5、提供免费学历提升；学历提升公司报销费用6、带薪年假、病假、婚产假，哺乳假等7、提供住宿，宿舍配套设施完善（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器）上下班方便，步行5分钟8、晋升空间大，集团20000人规模，可晋升管理岗或各个职能岗9、办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适晋升空间：横向晋升：客服一／质检／培训／数据／人事行政／招聘／运维／运营等职能岗位纵向晋升：客服﹣﹣组长﹣﹣主管
区域销售员3000-10000元/月
永川区市场开拓，老客户维护。向需要纸箱外包装、循环包装、纸盒包装的企事业单位，提供设计、销售。要求：
1、有销售经验，形象气质佳，善于交际2、愿意在包装制造行业长期发展，好高骛远者勿扰，销售需要沉淀与积累；
3、执行力、自驱力强，目标责任感强；
4、有包装纸行业，工厂企业采购资源者优先本岗位不坐班，早晚钉钉打卡，以结果为导向，欢迎有事业心的伙伴前来应聘。
1）根据公司下达的销售目标和市场需求，制定销售计划和客户拓展工作，完成合同签订及收款任务；
2）拓展新客户：通过市场调研和客户拜访等方式，积极拓展潜在客户资源，并与现有客户保持良好的合作关系。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供专业、主动、周到的服务；
3）执行商务竞标与落实商业合同以及合同执行，跟踪项目的实施与人员的交付进度；
4）动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5）协调内部资源：与公司其他部门协作，包括技术、产品、客服等部门，确保销售工作的顺利进行和客户的满意度。
业务跟单员（英语四级）4000-6000元/月
1、跟踪生产进度；
2、安排送货并整理相关资料岗位要求：英语四级证书，电脑办公软件熟练，较强的沟通交流能力，抗压能力强。
1.负责区域市场行业拓展策略，做好形势研判工作。
2.制定整体销售与费用计划，评审及制定相应改进措施，完成总体销售任务。
3.制定业务推广规程、风险管控规范和绩效考核方案，监督与执行。
4.熟悉公司产品，有业务和财务背景，有极强的产品推广能力，采取有效的商务谈判。
5.根据客户需求，提供详尽的产品发展趋势及建议给产品开发部，作为新品开发的输入。
6.擅长领导与管理技能，带领销售团队服务和管理好现有客户。
7.有甄选优质客户的能力，协助业务经理挖掘有潜力的行业市场。
8.甄造优秀和培养有发展潜力的销售经理，使销售团队能力可以满足业务拓展的需求。
1、负责工业领域暖通产品销售，完成年度业绩指标。
2、开拓工程甲方、机电总包、设计院等核心合作渠道，搭建并维护区域合作体系。
3、全流程跟进工业新建/改造项目，包括前期技术交流、方案制定、招投标、商务谈判及回款。
1）根据公司下达的销售目标和市场需求，制定销售计划和客户拓展工作，完成合同签订及收款任务；
2）拓展新客户：通过市场调研和客户拜访等方式，积极拓展潜在客户资源，并与现有客户保持良好的合作关系。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供专业、主动、周到的服务；
3）执行商务竞标与落实商业合同以及合同执行，跟踪项目的实施与人员的交付进度；
4）动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5）协调内部资源：与公司其他部门协作，包括技术、产品、客服等部门，确保销售任务全面完成
1．业务推动：日常业务及方案的分析及追踪，重新投保业 务推动及专业支持，客户分析及准客户挖掘； 2．业务拓展：市场开拓和渠道维护，完成阶段性业务目标； 拓展新合作领域，探索新业务模式，扩大业务规模； 3．辅导训练：业务员展业辅导及新产品培训； 4．产品支持：提供各类产品咨询、展业支持； 5．上级主管安排的其他工作。
1.大硬件领域（架构+硬件+结构）项目设计开发第一负责人，统筹管理大硬件项目团队
2.组建领域项目开发团队，制定团队的开发计划和目标
3.开发过程中组织项目评审、任务分配、问题跟踪、关键问题攻关、资源协调，保证项目正常开发
4.按照项目管理机制进行定期汇报
5.项目过程达成监控记录、复盘总结，流程优化和改进。
6.对团队成员进行绩效考核，团队氛围营造
1、负责工业视觉缺陷检测相关算法的研发，包括但不限于表面缺陷分割、目标检测、尺寸测量及字符识别等。
2、针对不同产品和复杂场景，设计并实现“传统视觉+深度学习”融合的缺陷检测方案，满足产线高精度与实时性要求。
3、负责视觉检测模型在边缘计算设备或工控机上的工程化部署与性能优化，确保系统稳定运行。
4、配合硬件与机械团队完成光学方案（光源、相机、镜头）的选型与调试，解决产线现场的光学成像与检测难题。
5、分析产线检测数据，定位并解决过杀、漏杀、误判等技术问题，持续迭代算法模型，提升检测良率。
6、撰写视觉系统相关的技术文档、操作手册及测试报告，为生产与质量部门提供技术支持与培训。