薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7500 | 区间 ¥4800 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 61.5% |
| 不限经验 | 5 | 38.5% |
热招职位
北京华啸:贷款电销专员(五险)5000-10000元/月
1、面向京东科技旗下的京东金融(互联网消费金融前三,京东金融线上信贷业务)正在使用的老用户进行电话回访,运用专门的话术脚本,提醒用户活跃额度和二次使用,无需分期,无需催收,简单好上手;
2、新客户有额度没有使用,营销引导使用。
任职要求:
1、一年以上工作经验,具备销售/电销/金融/保险/B2B销售背景,过往业绩排名前10%者优先(看薪资流水),友商公司优先;
2、耐心为首要特质,活泼外向/沉稳内敛均可,表达有激情,逻辑清晰,语音语调良好,上进心强;
3、高中以上学历,普通话标准。薪资结构:底薪2400元/月+绩效提成,综合4000-10000元/月,上不封顶工作时间:固定9:00~19:00,月休5—6天 ;五险;为员工提供广阔晋升空间
财险重庆-团队渠道部/综合开拓部-销售支持岗4K-6K元/月
1、协助收集研究渠道业务发展动态及信息,制定业务发展目标及达成路径,分解至机构。并通过各类业务激励、督导活动,组织推动机构达成各项业务指标;
2、负责搭建渠道经营追踪体系,追踪并监督分公司辖内机构团队渠道的业务指标、业务进度及业务预算执行情况。加强投产比管控,提升边际贡献;
3、负责结合总公司业务推动节奏,组织渠道销售活动,组织各类标准化产品营销活动,制定激励竞赛方案并追踪达成,推进队伍多产品销售,对销售队伍的活动、品质进行管理。
4、负责探索太平特色个人客户经营模式,强化客户全触点经营,重点加强续保追踪,推动实施车险续保工作流程,探索团财、意健险续保追踪,提升渠道续保指标;
5、负责与当地太平人寿分支机构对接,加强产销寿销售推动与培训,达成产销寿目标;承接总公司关于县域发展、客群营销的发展目标规划,并推动落地;
6、负责执行总公司竞赛激励方案,协同销售管理部制定分公司渠道竞赛激励方案并组织推动;
7、负责落实渠道各项合规要求;
8、领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
门市销售员(五险)2500-4500元/月
1. 负责门市销售工作,专注于润滑油及各类机械油产品的推广与销售。
2. 依据客户需求,精准推荐适配的油品,提供专业的产品咨询与解决方案。
3. 维护良好的客户关系,及时跟进客户反馈,提升客户满意度。
4. 协助处理订单相关事宜,确保销售流程的顺畅进行。
5. 有时需驾驶车辆开展业务,要求具备熟练的驾驶技能。
任职要求:
1. 持有C照,能够熟练驾驶车辆。
2. 具备良好的销售技巧和沟通能力,能够有效推广产品。
3. 熟悉润滑油及机械油等相关产品知识者优先。
4. 工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神。
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
光明酸奶业务员3500-5000元/月
1. 具备良好的身体素质,能够胜任骑车配送工作。
2. 工作认真负责,有较强的责任心,确保酸奶配送的准确性和及时性。
3. 具备基本的沟通能力,以便与餐馆、超市相关人员进行交接。
4.年龄30岁以上 性别不限。工作时间:上午9:00 - 12:00,下午3:30 -
7.00,月休三天。
销售2400-6000元/月
1. 负责市场推广方案执行与效果评估
2. 开发并维护客户资源,推动合作落地
3. 协同团队完成销售目标及市场拓展任务 任职要求
1. 本科以上学历,市场营销相关专业
2. 熟悉市场分析工具,具备良好沟通能力
3. 有电商或快消行业经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
销售经理(五险一金+福利好+晋升空间大)4500-18000元/月
1、通过对大客户公司/企业/单位、小区楼盘/物业拜访,整合内外部资源实现客户锁定!2、能否独立完成销售全链路3、能够遵守公司的规章制度岗位应聘条件:
1、有较强的自驱力2、较好的沟通能力(对内和对外)3、熟悉家电、家装、家居市场,有1-3年的基础经验(学习能力强和对销售有强烈渴望的放宽)4、能熟练运用电脑、手机APP的基本操作5、为人真诚 热情,性格开朗6、年龄26-38之间,性别不限(条件特别优秀可放宽)7、特别说明:这是一个销售岗位,公司提供很好的平台和各种资源,也会指明方向和方式,需要一个愿意学、想干能干的战友一起努力为团队出力。我们是国资股东背景,老牌国企前身,福利待遇良好,希望一个正能量、积极主动的你加入我们。
】
1.负责冷链物流园区整体收入目标达成与销售管理工作:包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等;
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
【任职资格】
1.统招大专以上,本科优先,具备10年以上工作经验;
2.5年以上物流行业销售工作经验,有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先;
3.有餐饮(快餐连锁、茶饮、咖啡)、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先;
4.熟悉仓储配送各环节,具备营运经验,且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力;
6.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;
3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;
4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;
7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;
8.完成上级领导交办的其他工作。
业务经理3500-8000元/月
负责重庆区域内零售终端客户开发与维护,完成销售指标;定期拜访门店,跟进订单、陈列及促销活动执行。任职要求大专及以上学历;持有C1及以上驾照,能熟练驾驶,适应重庆市内频繁外出拜访;熟练操作Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理能力;有零售行业销售经验者优先。薪资福利底薪3500元/月起 + 提成(上不封顶)。
业务员4000-7000元/月
1. 负责新客户的开发与拓展,提升公司市场占有率。
2. 维护现有客户关系,确保客户满意度和长期合作。
3. 定期跟进客户需求,提供专业的产品或服务支持。
4. 收集并分析市场信息,为团队提供有价值的反馈。
5. 配合团队完成销售目标及业绩指标。
6. 保持良好的沟通能力,积极处理客户问题与投诉。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
2. 有业务拓展经验者优先,无经验可接受培训。
1. 测试策略与计划
制定全面的手机软件测试策略和测试计划;
根据产品需求设计测试用例和测试方案;
协调测试资源,制定合理的测试时间表
2. 测试执行与管理
主导功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等各类测试活动
监控测试进度,确保按计划完成测试任务
管理测试环境,包括真机测试环境和模拟环境
3. 质量保障
建立和完善质量监控体系
跟踪和分析缺陷数据,推动问题解决
编写测试报告,向管理层汇报测试结果和质量状况
4. 跨部门协作
与开发、产品、运营等部门密切配合
参与需求评审和技术方案讨论
协调解决测试过程中的各类问题
保安(大龄工+兼职+上一休一)1600-1800元/月(月结)
1. 负责园区日常巡逻,确保安全秩序
2. 协助处理突发事件,及时上报并记录
3. 管理出入人员及车辆登记信息 任职要求
1. 退伍军人优先
2. 具备良好沟通能力与责任心
3. 有安保相关经验者优先 上一休一 60-65岁身体健康者可考虑



