广州网销客服
网销客服是指在互联网上进行销售和客户服务工作的客服人员。他们主要通过在线聊天、电子邮件、电话等方式与客户沟通，解答客户的咨询，处理订单和退换货等事务。网销客服需要具备良好的沟通能力、耐心和细心的特点，能够及时、准确地回答客户的问题，并且处理客户的投诉和问题。他们需要熟悉公司的产品和服务，以便能够为客户提供准确的信息和建议。此外，网销客服还需要具备一定的营销技巧，能够根据客户的需求进行产品推荐，促进销售。总的来说，网销客服在互联网销售业务中扮演着重要的角色，对于维护客户关系、提高销售额都起着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7500 - ¥12800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1．通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；2．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；3．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；4．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
1.负责推进重要城市头部商业项目与美团充电宝的合作，包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约、项目运维等；
2.负责KA项目运营，定期输出项目经营数据分析，了解商业项目在充电宝板块的业务需求；
3.负责公司内部跨部门协同沟通，协同销运、直营、产品、硬件等部门，为品牌方提供整体全案解决方案；
4.保持良好的客户关系，做好KA客户管理和维护工作。
1、负责运动户外品类的品牌管理、商品规划与线上运营，制定并执行品类的整体业务策略。
2、指导与协同供应商/品牌方进行精准的货品规划、开发建议与库存管理，主导线上货品维护、定价策略及促销规划，确保生意目标的达成。
3、深入研究运动户外市场动态、竞争格局与消费者趋势，定期输出市场分析、用户洞察及竞品报告，为业务规划和决策提供核心依据。
4、协助制定品类年度运营计划与销售目标，主导月度、季度经营复盘，持续优化运营策略，驱动业务增长。
5、协调并落地品类营销活动与大促项目，全程监控活动数据，负责效果评估与总结，持续提升营销效率和销售转化。
任职资格：
1、5年以上运动户外（户外鞋服/装备/竞技运动）或相关服配行业的商务、运营或商品管理经验，有知名品牌或主流电商平台同类岗位经验者优先。。
2、精通运动户外品类的产品特性、供应链流程与行业规则，具备成熟的电商运营思维和敏锐的市场洞察力。
3、数据驱动决策，具备优秀的商业分析、逻辑思维与跨部门沟通协调能力，能有效整合资源并推动项目落地。
4、目标导向，积极主动，抗压能力强，对时尚零售行业有浓厚兴趣和业务热情。
1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制。
2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源。
3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标。
4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析。
5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案。
6.跨部门沟通协作等工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，7年以上销售、渠道管理类工作经验，3年以上团队管理经验。
2.行业及市场专家，丰富的品牌资源，精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式。
3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。
1.负责美妆/个护等相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.2年以上美妆/个护品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
财险广东-广州市分公司-销售支持岗5K-10K元/月
1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
2、负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
4、统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
6、负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
7、领导交办的其他工作。
1. 对所辖银行网点进行有效经营，提高网点业务产能，完成个人业务目标，达成年/季/月/周各项要求指标； 2．收集银行网点及保险行业信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，并制定和落实改善措施。 3．组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能。 4．做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作，如：产品咨询、理赔、保全等问题。
1、学历：本科及以上学历；
2、具备商务谈判能力，新能源海外拓展经验，有国际新能源应用等客户资源优先；
3、五年以上新能源行业国际拓展和营销管理经验值，熟悉新能源领域法规和市场，能针对客户制定合作方案；
4、优秀的沟通能力和技巧和BD能力；
5、具备敏锐的洞察力和良好的团队协作精神。具有创新能力，且具备产品和运营思维，以及积极学习的心态。
6、英语为工作语言，能接受海外差旅。
1. 指标达成与市场拓展：协助城市经理承接、落地公司下达的销售目标与市场拓展规划，主动开展拓客工作，挖掘潜在终端客户，稳步提升辖区市场份额。
2. 市场推广落地：配合执行市场部各类品牌推广活动，保障活动落地效果，同步反馈活动执行痛点并输出优化建议，拉动品牌曝光与产品动销。
3. 终端费用管控：严格按照公司费用投放标准维护终端陈列资源，与合作客户对齐费用投放方案，保障市场费用合理高效利用，实现厂商共赢。
4. 终端客群运营：按办事处铺货标准推进新终端开发，持续维护存量客户客情，为终端提供全流程销售配套服务，保障渠道长期稳定、销量持续增长。
5. 终端标准化管理：负责责任片区产品进店铺市、终端售价、陈列排面、促销落地、产品效期新鲜度全维度管理；定期巡场核查终端，对不合规问题及时整改优化，提升终端整体形象与产品竞争力。
6. 市场价格秩序维护：管控辖区终端零售售价，及时查处低价、乱价等违规行为，稳定市场价格体系，守护品牌市场口碑。
7. 市场纠纷协调处置：妥善处理渠道窜货、客诉等各类市场冲突，多方沟通协调制定解决方案，规避市场秩序与品牌形象受损风险。
1、多渠道开拓潜在客户并挖掘客户需求，维护客户关系；
2、负责业务开发，回复客户检测咨询，合同谈判与签订，完成个人的销售业绩指标；
3、负责与客户建立良好合作关系，及时完成检测费用回款工作；
4、收集并反馈市场信息，收集客户日常反馈意见，提出新检测项目、检测业务发展方向建议 ；
5、参与新检测项目营销策划，并负责落实推广；
6、参与材料检测事业部营销工作年度计划和营销策划方案制定；
7、负责管理和维护本岗位属地的HSE行为和状态，对属地内的一切HSE行为负责；
8、领导安排的其他工作。
