重庆客房阿姨
客房阿姨是酒店或宾馆内负责客房清洁与维护的员工。她们的主要职责包括清洁客房、更换床单和毛巾、清洁卫生间、吸尘、擦拭家具、整理客房内的物品以及补充日用品。客房阿姨要确保客房内的物件齐全、干净整洁,并根据客人需求提供额外的服务。在工作中,她们需要遵守卫生标准和酒店规定,灵活应对客人的需求,并与其他部门协作,确保客房服务的高效顺畅。客房阿姨需要具备细致认真的工作态度、高效的工作能力、团队合作精神以及对客人需求的关注和满足。
薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3400 - ¥4800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
万达客房保洁2400-5000元/月
1. 负责客房日常清洁及卫生标准执行
2. 按照流程完成布草更换与补充
3. 巡查客房设备状况并及时报修 任职要求
1. 初中及以上学历,有酒店或保洁相关经验
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉清洁工具使用,有团队协作精神 工作时间 周一至周日8:00-16:00,具体以排班为准
酒店保洁2400-2800元/月
酒店保洁工作内容:负责客房卫生,如换床单被套等任职要求
1. 具备良好的卫生意识和责任心,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉酒店客房清洁流程,掌握基本的清洁技能及工具使用方法。上班时间早上8点到下午5点
酒店前台接待(上四休二,包工作餐)2800-5000元/月
1. 负责酒店前台日常接待工作,包括入住登记、退房手续及客户咨询。
2. 提供高效、专业的服务,确保客户满意度,维护酒店良好形象。
3. 协调处理客人投诉及特殊需求,提升服务质量与客户体验。
4. 管理前台相关业务流程,确保信息准确无误,及时传递至相关部门。
5. 配合团队完成酒店日常运营工作,保障服务流程顺畅。
6. 积极参与培训与学习,不断提升专业技能与服务水平。 任职要求 酒店前台接待,上四休二,包员工餐,有补贴,提成上不封顶。大专以上学历,年龄35岁以下,热情开朗,沟通交流能力较强,有主动服务意识。有经验者优先
客房经理(五险一金)4000-5000元/月
1. 负责酒店客房清洁质量的日常检查与监督,确保符合服务标准。
2. 管理后场区域秩序,维护工作环境整洁有序。
3. 负责布草(床品、毛巾等)的调配、回收及管理,确保数量准确、使用合理。
4. 监督消耗品库存,及时补货并控制成本,保障日常运营需求。
5. 营造积极向上的团队氛围,提升员工协作效率与工作积极性。
6. 完成上级交办的其他相关任务,配合酒店整体运营需求。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,有酒店或相关行业工作经验者优先。
2. 熟悉客房清洁流程及布草、耗品管理规范,持有相关证件或培训证书者优先。
3. 具备责任心和执行力,能独立完成各项检查与管理工作。
4. 了解基本的酒店运营知识,具备一定的团队管理经验。
5. 能适应轮班工作制,具备较强的服务意识和抗压能力。
6. 持有相关职业资格证书(如酒店管理、清洁管理等)者优先考虑。
前厅经理4000-4500元/月
1. 负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序
2. 协调团队工作,处理客户投诉及突发状况
3. 监督员工服务标准,提升客户满意度 任职要求
1. 大专及以上学历,有餐饮管理经验者优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有前厅管理经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-18:00(轮班制)
酒店前台接待(包吃住)3300-3800元/月
(招长期稳定工作者,短期工勿扰)岗位职责:
1. 负责酒店前台的入住、退房办理工作,确保流程准确、高效。
2. 熟练接受客户预定,妥善处理各类预订需求。
3. 工作细致入微,会简单电脑操作。
任职要求:
1. 具备良好的形象气质,展现酒店专业形象。
2. 拥有较强的服务意识,能够热情周到地服务客户
酒店管理经理4000-5000元/月
1. 全面负责酒店全流程运营管理,确保各环节高效顺畅。
2. 熟练运用酒店线 上平台运营玩法,做好引流、口碑维护及房源优化。
3. 凭借较强责任心、统筹能力和团队凝聚力,带领团队达成各项任务,做好管理工作。
4. 处事沉稳有担当,善于沟通协调,独立解决经营、服务、管理等各类问题。
5. 以强大的执行力和敬业精神,推动酒店业务持续发展。
任职要求:
1. 具备1年以上纯住宿酒店同岗位管理经验,精通酒店全流程运营。
2. 拥有较强责任心、统筹能力和团队凝聚力,具备出色团队管理能力。
3. 处事沉稳有担当,善于沟通协调,能独立应对经营、服务、管理各类问题。
4. 执行力强,有敬业精神,有实体店酒店经理实战经验者优先。
酒店前台收银3100-4000元/月
1. 负责前台接待入住退房手续办理,负责棋牌室客人接待。
2. 熟悉收银系统操作,确保账目准确无误
3. 处理客户咨询与投诉,提升服务满意度 任职要求
1. 性格开朗 接受夜班有酒店相关经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 工作时间 上4休2(早早晚晚休休)
酒店前厅部经理1-1.5万
管理前厅部日常运作,确保高效的入住、退房服务,处理宾客投诉,监督前厅员工培训与考核,与其他部门协作提升宾客满意度。
任职要求:
1、具有品牌酒店3年以上前厅管理经验;
2、具有较强的沟通及投诉快速处理能力;
3、形象气质佳,身高1.65M及以上。
诚聘永川珠宝导购(五险)4000-6000元/月
一、薪资待遇1、月薪3000至60002、年终奖 + 绩效奖 + 五险 + 法定节假日双薪 + 带薪年假 + 加班补助 + 培训教育 + 生日津贴二、工作时间早班9:00至15:00中班12:00至18:00晚班15:00至21:30每个礼拜休一天三、任职要求1、有责任心、上进心、团队精神。
2、有销售工作经验,仪容仪表得体。年龄26-36,身高158cm以上。岗位职责
1. 负责珠宝产品的销售与推荐,提升客户购买转化率。
2. 维护门店日常运营,确保陈列整洁、商品齐全。
3. 提供专业的产品知识讲解与客户服务,增强客户满意度。
服务员2500-3000元/月
1. 负责顾客接待与引导,维护现场秩序
2. 熟悉服务流程,完成点单及送餐支持 任职要求
1. 有餐饮服务员工作经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉基础办公软件操作 、会手机订单处理 工作时间 10小时
重庆销售代表5000-10000元
1、拓展公司医疗器械产品经销渠道和终端客户群体;
2、制定区域招商计划,开发区域经销商;
3、制定客户开发计划,开发区域内新医院以及渠道群体;
4、进行市场调研和需求分析,制订销售计划、完成销售目标;
5、洞察客户需求、建设并维护良好的客户和经销商关系;
6、向公司及时反馈市场信息、协调处理客户问题,提交业务报表等表单。
任职资格:
1、有医疗器械和药品推广销售经验;
2、大专及以上学历,医疗相关专业、市场营销专业优先;
3、有良好的市场分析判断力、客户需求洞察力;
4、具备良好的客户服务意识,热情、大方有亲和力;
5、性格外向、思维敏捷,善于沟通和交流表达;
6、责任心强,具有良好的抗压力、执行力和学习能力;
7、能力优异者,条件可适当放宽、薪资待遇可面谈。
零售医药代表-重庆6000-7000元·13薪
对所负责门店的销售指标负责,制定和执行负责区域的各项终端计划,确保业绩的良性持续增长与达成。确保所负责门店的动销指标完成
制定拜访计划和活动计划,按照本公司要求完成日常拜访,建立客户档案,计划并执行市场活动,保证项目高质量完成
确保所负责的所有产品在门店层面的准入最大化及持续在门店的供应
确保所有行动符合本公司相关合规指南和公司规定
主要工作任务
1)对所负责门店的销售指标负责,制定和执行负责区域的各项终端计划,确保业绩的良性持续增长与达成。确保所负责门店的动销指标完成。
•制订负责区域的发展计划,并予以落实(季度/年度)
•规划区域开发计划,完成区域门店销售目标
•合理分配资源,保证拜访频次与质量,充分了解客户需求,做好门店客户管理
2)制定拜访计划和活动计划,按照本公司要求完成日常拜访,建立客户档案,计划并执行市场活动,保证项目高质量完成
• 每日完成本公司要求的拜访数量,建立客户档案并及时更新
• 探寻客户需求,制定合理的活动计划,并确保高质量执行
3)确保产品(均指糖尿病、肥胖症治疗领域相关产品)在门店层面的准入最大化及持续在门店的供应
•动态了解产品在各门店的使用情况,做好新品规的准入,确保个产品充足的供应,满足患者需求
•管理门店库存,使其保持的合理水平
4)确保所有行动符合本公司合规指南和公司规定。
•确保行为符合本公司相关合规要求
任职资格:
医学、药学、市场营销等专业专科及以上学历
1年以上处方药零售管理经验
了解区域医药市场,能够分析并满足客户需求
较强的抗压能力和高效的执行力
具备良好的合规意识