重庆安环主管

1.场馆环境维护：全场球台、休息区、公共区域、卫生间日常清扫，台球器材规整摆放，设备定期检查养护，维持门店整洁舒适环境；
2.前台客户接待：迎接到店顾客，讲解收费标准、会员活动、套餐优惠，引导开台、更换球杆配件、摆球等基础服务；
3.收银账务管理：操作收银系统，办理开台结账、会员充值、套餐核销，每日核对营收，登记当日账目；
4.门店辅助工作：售卖零食饮品、整理货品库存，完成店长安排的其他临时性工作。
二、任职要求1.年龄20-35周岁，形象大方，亲和力强；熟练基础电脑操作，会简单办公软件，能快速上手收银系统；
2.性格外向热情，沟通有耐心，具备良好服务意识；做事细致负责，细心对账，爱干净，主动做好店内卫生；吃苦耐劳，服从门店排班，可长期上夜班；
3.有台球馆、网咖、商超、餐饮收银服务相关经验优先录用。
三、薪资福利1.薪资构成：底薪+全勤奖+夜班加班费+业绩提成，多劳多得，工资按月准时发放；（综合工资3K-4K）2.休息安排：实行双休轮调制度，排班灵活，按需可调休。

永川区渝川二店体育用品经营部

1. 负责直播内容策划，确保内容符合平台调性  
2. 独立完成直播流程执行，保持互动活跃度与观众留存率  
3.接受暑假工，多劳多得，具体细节可以电话咨询任职要求  
1. 有耐心，责任心，有抗压能力，能互动2. 具备良好语言表达能力，熟悉直播设备操作

重庆声澜传媒有限公司

1. 负责车床产品的上下件操作，确保生产流程顺畅。  
2. 按照标准作业流程完成小件产品的加工与整理。  
3. 熟悉固定产品的加工工艺，持续提升操作熟练度。  
4. 保持工作区域的整洁与设备的日常维护。  
5. 配合团队完成生产任务，确保产品质量与效率。  
6. 根据计件工资制度完成个人绩效目标。
  任职要求  
1. 具备基本的机械操作知识，有车床操作经验者优先。  
2. 熟练掌握车床产品上下件及小件处理技能。  
3. 能够长期稳定从事车床相关工作，适应固定产品加工模式。  
4. 具备良好的责任心和团队协作能力。  
5. 持有相关操作证件或具备相应技能认证者优先考虑。  
6. 适应工厂工作环境，能按要求完成生产任务。

永川玖耀机械配件经营部

根据公司及客户岗位需求，执行全流程招聘：简历搜索、筛选、邀约、面试初面、offer 跟进、入职对接与数据统计。熟练使用招聘渠道（BOSS 直聘、智联、前程无忧、脉脉 / 社群等），优化渠道效率，保障到岗率。维护候选人体验，跟进入职前后沟通，降低流失、提升推荐与留存。按时完成招聘目标、日报周报，整理人才库，做好简历管理与复盘。配合团队完成客户岗位交付，及时同步进度、问题与解决方案。任职要求3 年以上招聘 / 猎头 / HR 招聘经验优先，人力资源公司经验加分。目标感强、抗压能力好，沟通表达清晰，执行力强。熟悉招聘流程与常用工具，能独立完成岗位交付。耐心细致、责任心强，有结果导向意识。你将获得底薪 + 提成 / 绩效 + 社保 + 带薪假期 + 培训 + 晋升通道月休4天，介意勿投

重庆博硕汇人力资源管理有限公司

公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责：
1. 负责整车汽车装配工作，负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力（汽车发动机）相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动（汽车变速器）的工作内容。
4. 进行精工底盘（汽车底盘）的相关作业。
5. 负责曼德（汽车空调、线束和大灯）方面的工作。
6. 从事物流（分拣备料及叉车配料）工作。任职要求：吃苦耐劳，身体健康工作时间：8小时工作制，超过8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️❤️❤️综合工资5600~8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：周末休息，拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您

永川区丹兴人力资源有限公司

1. 负责康养项目宣传推广及客户咨询接待  
2. 协助制定招生方案并执行落地  
3. 维护客户关系，提升转化率  任职要求  
1. 教育学/护理相关专业优先  
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识  
3. 熟悉康养行业者优先  工作时间  周一至周六9:00-12:00，13:00-18:00

重庆美丽时光美容服务有限责任公司

1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展 ；
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系 ；
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩；
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；

华润三九

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；

3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；

4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；

7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；

8.完成上级领导交办的其他工作。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1.设备基础管理，编制设备体系文件，建立管理制度。组织对产线设备突发情况进行维修。

2.可控费用管理，固定资产维修费的管控、异常识别和验收效果确认。

3.固定资产管理，建立固定资产技术台账，对设备的使用状态进行鉴定。组织开展资产清点、清查、评估等。

4.能源管理，负责每月用能对账与节能减排工作。

5.设备改进、成本改善，设备技术改进、改善，重点设备改善建议及实施对策与分析。

6.负责完成上级交办的临时任务。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、负责4S店自媒体平台（包括不限于微信.头条号等平台）日常运营及推广工作；
2、负责4S店各大新媒体平台的运营方案的制定与执行，建立完善工作流程，对用户增长.留存.社群裂变等核心指标负责；
3、负责4S店各官方账号的运营,日常内容编辑.发布.维护.管理.互动.提高影响力和关注度；
4、制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%

比亚迪股份有限公司

汽车

1、对工厂生产设备电气故障（重大电气异常解决、设备监控系统管理&维护改造）分析并解决
2、负责主导或协助进行技改项目的改善方案策划、设计开发、测试，并结合设备机械、电气进行分析评估改善优化有效性及落地验证工作，跟进方案实施落地推进及关闭，重点案例机理分析研究及报告，拉通各工厂资源横推
3、组织或参与项目开发、改善，进行电气部分的设计、改善的评审工作(需求、功能、架构等可行性分析）
4、协助搭建设备智能管理平台，完成设备状态实时监控系统的部署和上线使用；主导设备自动化、数字化系统，提升设备管理与智能化水平；运用设备运行数据进行深度分析，驱动TPM等持续改进项目
5、与IT职能部门、设备技术开发部门以及供应商技术人员 进行MES、上位机、CCD软件、电芯检测系统和物流线调度系统等方面的技术对接
6、与现场工程师日常沟通交流，帮扶工厂解决现场电气异常问题，不定期进行电气技术方面培训，制定电气相关技术文档，如设计文档、操作手册等，负责输出项目进度、结案汇报报告，工厂技改经验汇总及横推
7、领导交办其他业务

比亚迪股份有限公司

汽车