重庆环保主管
环保主管负责监督和管理企业或组织的环境保护工作，确保其生产活动符合相关环境法规和标准。他们负责制定和执行环境管理系统、政策和程序，监测和评估环境影响，并提出改进建议以减少对环境的负面影响。环保主管还需要与相关部门合作，组织和开展环境保护培训，并推动节能减排和可持续发展措施的实施。另外，他们也要与政府部门、环保组织和其他利益相关者进行沟通和合作，以确保企业对环境的责任和义务得到充分履行。这个职位需要具有扎实的环保知识、沟通协调能力和环境管理经验。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥8900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 12.5% |
| 3-5年 | 2 | 12.5% |
| >10年 | 2 | 12.5% |
| 不限经验 | 2 | 12.5% |
热招职位
综合维修工（物业+返修专员）4000-4500元/月
1.参加返修启动会，工地开放日和项目集中交房；
2.负责集中交房报修问题录入及质保期内报修问题跟进，过程反馈，及整改问题验收；
3.负责督促整改单位整改进度、质量及安全文明施工等管理工作；项目返4.负责对返修问题的整理、反馈、通报、归档等工作；修人员5.负责重难问题、共性问题的升级汇报；
6.负责对原分供方函件来往的收发及存档管理；
7.负责返修案例收集整理工作；
8.向物业片区返修负责人汇报工作。任职要求;持有电工证，熟练掌握小区内电气设备的原理及实际操作与维修；
职责要求：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
6、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实。
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历；
2、具备中级及以上三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、CET-4及以上，具备英语口语能力者优先。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、包括交易对手资质审核(供应商授信审核/额度管理/审核进口代理资质与交易结构匹配)、授信审批条件的落实、客户基本信息审核、交易背景文件审核、租赁物审核、合同及相关文件的主体内容审核及系统信息录入等活动；
2、包括合同交接前提审核、合同交接要素完整性审核、合同签署有效性审核、系统操作及文件移交等活动；
3、包括根据资金计划和合同约定进行付款前提审核、启动付款流程、纸质付款前提材料移交行政部等活动；
4、对物流、保险及其他相关事项的异常处理；
5、对租赁物权属文件核对、投保通知书、对外银票交接及物流提调的复核；
6、领导交办的其他任务。
1、参与项目测试质量看护，跟进测试设计、执行过程与质量风险；
2、识别测试过程中的关键质量问题，推动问题闭环与改进；
3、协助制定监管测试策略、质量指标与看护机制；
4、跨团队协作，支持软硬件测试质量评估与交付保障；
5、参与测试数据整理与分析，持续优化测试效率与质量表现。
育婴师2800-3200元/月
（一）严格遵守国家的法律、法规和幼儿园的各项规章制度，对幼儿实施保育和教育工作。（二）遵守职业道德，有良好的工作责任感，仪表整洁，以身作则，不随便离岗，处处做幼儿的表率，严禁对幼儿进行体罚和变相体罚。（三）负责本班室内外清洁卫生消毒工作，保持本班环境清洁整齐、空气新鲜。（四）根据本班教育教学要求做好教育配合工作。1．严格执行幼儿生活作息制度，贯彻一日生活常规要求。2．帮助教师准备上课及游戏材料，参加一定环节配班工作（如活动、游戏）。3．坚持正面教育，对幼儿要耐心、细心。4．配合做好家长工作，对家长要热情、周到。（五）保管好本班设备、用品，爱护公物，厉行节约。1．定时清点，如有遗失及时报告总务人员，妥善处理。2．定时检查，如有损坏，及时修理或及时报告总务人员。（六）努力钻研业务，总结经验，不断提高工作质量。要求：保育员证，育婴师证，有爱心，耐心，认可枫叶教育教学理念。
焊工学徒（五险+工作餐+新人）3000-3500元/月
1. 非标钣金产品（配电箱/柜，机床护罩）的焊接工作2. 熟悉二保焊/氩弧焊等工艺 任职要求：
1. 工作认真负责，有良好的团队协作精神
2、踏实、肯学、有师傅教
急聘资深美容师7000-12000元/月
1、手法熟练，技术高超，并有工作经验;掌握美容工作和操作流程，并能运用美容技巧，为顾客提供最优质的项目服务;
2、具有良好的沟通能力，并保持美容的高水准服务;
3、前期需要给顾客介绍公司的品牌和项目做好铺垫。
任职资格:
1、年龄在20-35岁之间;
2、从事过按摩师、美导，美容美体优先考虑。
福利待遇:
1、年保底2、包吃3、生日礼物4、缴纳五险
资料员、预决算员（社保）3000-8000元/月
1. 负责电力工程项目资料的整理、归档及管理工作。
2. 参与工程预决算编制，协助完成项目成本核算与审核工作。
3. 协助项目经理进行工程进度跟踪及现场协调工作。
4. 编制和管理各类工程文件、合同及技术资料。
5. 配合相关部门完成项目验收及结算相关工作。
任职要求
1. 具备电力工程资料员或预决算员相关工作经验，有相关证书者优先。
2. 大学专科及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业对口者优先。
3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与文档处理能力。
4. 具备较强沟通能力和责任心，能适应一定强度的工作节奏。
销售内勤主管（五险）4500-6000元/月
五星钻豹招聘销售内勤主管1名：岗位职责
1. 负责销售内勤团队日常管理、分工、考核与培训；
2. 统筹电动车整车及配件订单录入、排产、发货全流程跟进；
3. 销售数据统计、报表制作、经销商对账回款、台账档案管理；
4. 传达公司销售政策，对接外勤销售、经销商提供业务支持；
5. 跟进渠道客诉、退换货、配件补发，协调仓储、售后闭环处理；
6. 监控成品及配件库存，定期盘点，输出库存预警分析。
7.领导安排的其他工作 任职要求
1. 大专及以上，2年销售内勤+3年团队管理经验，电动车行业优先；
2. 精通Excel函数与数据报表，熟练操作销售进销存系统；
3. 熟悉订单、对账、渠道返利流程，数据敏感度高；
4. 具备团队统筹、跨部门沟通能力，做事细致有责任心，能承受旺季工作压力其他4.5K_6K，月休4天，夏季8:00-17:30，实习3个月，转正买五险，包住，提供工作餐。地点大足万古
绿化工（大龄工）2500-2800元/月
1．负责绿化区域的日常养护工作，包括修剪、浇水、施肥及病虫害防治等。2．按照绿化养护标准完成植物的整形、补植及景观维护任务。3．保持作业区域整洁，确保绿化环境美观有序。任职要求性别不限，年龄60岁以下，身体健康！有相关绿化养护工作经验，吃苦耐劳，工资2500-2800