薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6400 - ¥10100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
1.负责所辖城市运营资源供给保障及仓库管理。
2.执行落地相关管理要求及流程标准。
3.对仓库进行现场管理,持续提升作业效率。
4.对资产/作业/现场等的各场景下的安全管理工作进行体系化建设,防范和处理风险。
1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员;
4.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。
1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理,承担经营过程和结果指标的任务达成;
2、充分了解用户、市场等行业信息,制定有针对性的城市打法,并能够指导渠道运营落地,拿到结果;
3、保持对政府的良好合作关系,进行必要的陪访,配合政策要求及时响应;
4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情,帮其分析车辆点位、调度规律,制定合理运营计划,以及给出收益管理和人员管理建议,不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利;
5、落地执行公司对商政策的传导,保证和合作商之间的沟通顺畅,对商的选、育、用、励、汰负责。岗位要求:
】
1.负责冷链物流园区整体收入目标达成与销售管理工作:包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等;
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
【任职资格】
1.统招大专以上,本科优先,具备10年以上工作经验;
2.5年以上物流行业销售工作经验,有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先;
3.有餐饮(快餐连锁、茶饮、咖啡)、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先;
4.熟悉仓储配送各环节,具备营运经验,且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力;
6.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
消防安全工程师-【重庆】18-24K/月
本职位作为工厂核心消防系统(如火灾自动报警与联动控制、气体灭火、消防水系统)的独立技术负责人。通过主导系统的技术管理、性能评估、改造设计与复杂故障诊断,确保消防系统的设计功能完整实现、持续可靠运行,并满足日益严格的法规与风险管控要求,是工厂消防安全的“技术守护者”。
根据消防法律法规要求和公司的安全生产方针及目标,通过建立健全公司消防安全规章制度和流程、拟定公司消防安全工作计划,并组织实施消防系统运行维护管理、消防隐患排查治理和消防安全培训及演练等工作,实现消防系统运行可靠、消防隐患闭环管理、有效提升员工消防安全意识和能力,确保达成公司消防安全目标。
工作职责:
1.标准化建立
负责执行并优化消防安全技术标准在公司内的具体应用。组织并参与标准流程的制定与修订,组织专项系统的标准化设计审查与现场验收,确保关键环节符合规范要求,并为一线提供技术支持;
2.消防安全评估
(1)负责公司新建、改建、扩建项目消防相关的安全评估、消防设施配置评估、施工质量监督、消防系统交付验收等工作,确保公司消防系统满足合规性要求;
(2)火灾报警与联动控制系统管理:负责全厂火灾自动报警系统的整体技术管理,制定并优化报警分区、联动逻辑与控制策略。组织并监督系统的年度全面检测与联动测试,审核检测报告,主导系统软件升级与地图更新,产出系统年度检测报告、逻辑控制手册与优化方案;
(3)消防水系统可靠性工程:运用水力计算软件,定期校核消防泵房至最不利点消火栓/喷头的供水能力。分析系统历史运行数据与测试结果,识别管网老化、阀门故障等潜在风险,设计并推动管网改造、水泵增容等技术方案,产出水力计算报告、系统可靠性评估与技改方案;
(4)防设计与产品技术审核:作为工厂消防技术接口人,强制性审核所有新建项目、改造工程的消防设计图纸与技术规格书。评估拟选用的消防产品(如特殊灭火药剂、探测设备)的技术参数与适用性,提出专业审查意见,产出消防设计审查意见书与产品选型技术评估报告;
(5)复杂故障诊断与技术改造:主导解决系统性的误报警、联动失效、通讯中断等复杂技术故障。组织进行根因分析(RCA),设计并实施硬件更换、线路改造、程序修正等永久性纠正措施,产出故障分析报告、技术改造方案与实施总结;
3.运行管理
负责公司消防系统运行和维护保养管理工作,确保消防系统运行可靠;
4.教育培训&应急演练
组织或者参与实施公司消防安全宣传教育和培训及应急演练工作,全面提高员工消防安全意识和应急处置能力;
5.隐患排查治理&事故处理
(1)组织或者参与实施公司消防安全隐患排查和治理,降低公司消防安全风险,减少消防安全事故发生;
(2)组织或参与调查火灾事故,总结事故教训、落实整改措施,竭力规避同类责任事故的发生。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语可作为工作语言加分,消防工程、安全工程、给排水、电气工程及相关工程类专业;
2.5年以上消防相关工作经验,其中有3年以上制造业消防安全管理工作经验;有大型工业建筑或商业综合体消防系统设计、管理或深度维保经验优先;有独立负责大型系统运维或改造项目的完整经历;
3.熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定;熟知消防相关技术标准;精通消防各子系统技术规范与设计原理;掌握消防系统集成与调试技术;
4.熟练掌握消防系统工作原理;具备组织消防宣传教育培训的技能;良好的消防安全隐患洞察能力;具备出色的图纸审核、故障诊断与项目管理能力。
本职位作为工厂核心消防系统(如火灾自动报警与联动控制、气体灭火、消防水系统)的独立技术负责人。通过主导系统的技术管理、性能评估、改造设计与复杂故障诊断,确保消防系统的设计功能完整实现、持续可靠运行,并满足日益严格的法规与风险管控要求,是工厂消防安全的“技术守护者”。
根据消防法律法规要求和公司的安全生产方针及目标,通过建立健全公司消防安全规章制度和流程、拟定公司消防安全工作计划,并组织实施消防系统运行维护管理、消防隐患排查治理和消防安全培训及演练等工作,实现消防系统运行可靠、消防隐患闭环管理、有效提升员工消防安全意识和能力,确保达成公司消防安全目标。
工作职责:
1.标准化建立
负责执行并优化消防安全技术标准在公司内的具体应用。组织并参与标准流程的制定与修订,组织专项系统的标准化设计审查与现场验收,确保关键环节符合规范要求,并为一线提供技术支持;
2.消防安全评估
(1)负责公司新建、改建、扩建项目消防相关的安全评估、消防设施配置评估、施工质量监督、消防系统交付验收等工作,确保公司消防系统满足合规性要求;
(2)火灾报警与联动控制系统管理:负责全厂火灾自动报警系统的整体技术管理,制定并优化报警分区、联动逻辑与控制策略。组织并监督系统的年度全面检测与联动测试,审核检测报告,主导系统软件升级与地图更新,产出系统年度检测报告、逻辑控制手册与优化方案;
(3)消防水系统可靠性工程:运用水力计算软件,定期校核消防泵房至最不利点消火栓/喷头的供水能力。分析系统历史运行数据与测试结果,识别管网老化、阀门故障等潜在风险,设计并推动管网改造、水泵增容等技术方案,产出水力计算报告、系统可靠性评估与技改方案;
(4)防设计与产品技术审核:作为工厂消防技术接口人,强制性审核所有新建项目、改造工程的消防设计图纸与技术规格书。评估拟选用的消防产品(如特殊灭火药剂、探测设备)的技术参数与适用性,提出专业审查意见,产出消防设计审查意见书与产品选型技术评估报告;
(5)复杂故障诊断与技术改造:主导解决系统性的误报警、联动失效、通讯中断等复杂技术故障。组织进行根因分析(RCA),设计并实施硬件更换、线路改造、程序修正等永久性纠正措施,产出故障分析报告、技术改造方案与实施总结;
3.运行管理
负责公司消防系统运行和维护保养管理工作,确保消防系统运行可靠;
4.教育培训&应急演练
组织或者参与实施公司消防安全宣传教育和培训及应急演练工作,全面提高员工消防安全意识和应急处置能力;
5.隐患排查治理&事故处理
(1)组织或者参与实施公司消防安全隐患排查和治理,降低公司消防安全风险,减少消防安全事故发生;
(2)组织或参与调查火灾事故,总结事故教训、落实整改措施,竭力规避同类责任事故的发生。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语可作为工作语言加分,消防工程、安全工程、给排水、电气工程及相关工程类专业;
2.5年以上消防相关工作经验,其中有3年以上制造业消防安全管理工作经验;有大型工业建筑或商业综合体消防系统设计、管理或深度维保经验优先;有独立负责大型系统运维或改造项目的完整经历;
3.熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定;熟知消防相关技术标准;精通消防各子系统技术规范与设计原理;掌握消防系统集成与调试技术;
4.熟练掌握消防系统工作原理;具备组织消防宣传教育培训的技能;良好的消防安全隐患洞察能力;具备出色的图纸审核、故障诊断与项目管理能力。
1.落实总分行战略部署,制定支行中长期发展规划、经营目标及实施策略;
2.牵头支行市场拓展与客户经营,组织零售及批发等全条线业务营销,维护核心客户关系,拓展优质合作渠道,提升支行市场竞争力和综合贡献度;
3.负责支行团队建设与管理,包括核心人才培养及团队文化建设,打造高效协同的专业队伍;
4.统筹支行风险管理与合规经营,开展风险排查、合规督导及反洗钱工作,防范化解各类业务风险;
5.承接总分行交办的其他重大工作任务,做好上传下达,协调支行与总分行各条线、外部监管及合作机构的关系,保障支行业务稳健发展。
熠晖星曜:直播运营(五险+带薪年假)3500-8000元/月
1.通过各种渠道招募挖掘有潜力的主播2.签约、培养、优化主播质量3.负责协助主管策划及执行直播运营活动,包含活动策划方案撰写、需求沟通4.后续跟进总结等内容建设,解答主播咨询及建议5.反馈并处理各项问题,提出合理解决方案粉丝运营管理、流量运营、资源对接等任职要求:
1.了解直播或经常观看直播2.专业不限,对新媒体有浓烈的兴趣爱好者优先考虑3.熟悉二次元,有策划、运营、相关经验者加分4.具备良好的文字表达能力和沟通技巧;
5.细心、责任心强,有较强的组织协调能力和执行力;
6.可接受应届毕业生。福利待遇:入职购买五险,13:00--22:00,单双休,享受国家法定节假日,年假5天
炬新一医药:发货员(五险+双休)3000-4000元/月
1、负责医疗设备出库前的订单核对、扫码复核及包装封箱,确保发货信息准确无误;
2、执行仓库日常出入库作业,规范操作叉车或地牛,及时更新库存系统数据;
3、协调物流承运商安排车辆调度,处理运输异常反馈,保障货物按时安全送达客户;
4、定期盘点库存物资,协助完成医疗器械效期管理与呆滞料清理工作;
5、维护仓储区域环境整洁,严格执行医疗行业特有的卫生与安全防护标准。
【任职要求】1、中专及以上学历,物流管理、医药相关专业优先,具备1年以上仓储发货经验2、熟悉WMS系统操作,掌握Excel基础函数,3、具备高度责任心与安全意识,能适应周末加班,抗压能力强且做事细致严谨;
4、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,服从公司统一排班与管理。
5.目前工作地点在:重庆市南区去美家路1号,预计8月底搬迁到永川区,介意请勿投"【工作地点】1.目前工作地点在南岸区美家路2.8月份公司搬迁到重庆永川区,工作地点介意请勿投工作时间:
1. 朝九晚六 (周末双休)2.五险 节日福利 带薪年假3.入职购买五险
财务经理8000-12000元/月
1. 统筹公司财务规划、预算编制及执行监控,优化资源配置;
2. 负责税务筹划与风险管理,合法合规降低税负成本;
3. 强化成本管控与费用分析,提升运营效率与利润率;
4. 主导财务团队管理,完善内控体系并推动流程优化;
5. 协同业务部门提供财务决策支持,实现业财融合。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2. 工作经验:8年以上财务工作经验,具备规模化大中型企业财务部门负责人3-5年经验(制造业优先);
3. 核心技能:精通税务法规、成本管控、财务分析,持中级及以上会计职称;
4. 综合素质:逻辑清晰,具备战略思维与跨部门协作能力,35-45岁优先。
店铺运营4000-5000元/月
;
1、熟练使用付费流量技能(直通车、引力魔方、钻展等),搜索流量优化,针对高价值人群进行精准投放,提升品牌曝光和大促转化;
2、能根据店铺阶段(新店起量、成熟期维稳、大促冲刺)制定付费推广预算,拆分各渠道(直通车 / 引力魔方 / 钻展)预算占比,通过数据复盘调整投放策略,避免无效花费;
3、较强数据分析能力,通过数据分析驱动决策,利用生意参谋或第三方工具,对竞品销量波动/流量结构/营销玩法进行分析,从而制定差异化策略;
4、活动策划与执行:对接天猫/京东类目运营,官方活动报名及资源争取,具备完整活动操盘能力,熟悉天猫/京东活动节点,提前制定活动计划,争取优质曝光机会;
5、跨部门协作:与技术部门、供应链、客服、财务等工作协调,与合作平台等外部资源整合等。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;
2、3年及以上天猫/京东运营经验,有成功操盘大促案例,店铺从0-1搭建及运营至稳定盈利案例优先;
3、对电商行业敏感度高,学习能力强,能快速响应平台规则变化;
4、较强责任心,抗压能力强,具备结果导向思维以及良好的团队协作能力及跨部门沟通能力;
5、Excel熟练使用,具备较强数据分析能力。
PMP:小时工不体检(周结+空调车间+坐班+)4500-5500元/月
小时周工结周结PMP招手聘工岗位职责
1. 负责按照生产计划完成指定的生产任务,确保工作进度与质量。
2. 遵守工厂规章制度,服从安排,配合团队完成日常作业。 任职要求: 23岁到35岁,23岁下以能提供半近年工流资水也可以面试 [红包]工待资遇白班15元/时,夜补班贴20/天 [红包]包不吃包住 [红包]每三周发上周工资(注第一次工发资考勤需7天以上)
仓管3500-5000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类及存储管理
2. 确保库存数据准确,定期进行盘点核对
3. 协助完成货物出库及物流协调工作
4.领导交办的其他事宜任职要求
1. 中专及以上学历,熟悉仓储流程
2. 具备基础电脑操作能力3. 有仓库管理经验者优先

